為了加強應用型學科建設(shè)，切實提高青年教師工程實踐能力，近日,，我院選派左寒松、李縣輝,、徐亞娟、周思凱,、張慧勇等5名青年教師分赴洛陽軸承研究所有限公司,、洛陽萊普生信息科技有限公司等企業(yè)開展工程實踐鍛煉。

2020年8月3日上午,，材料科學與工程學院左寒松,、李縣輝老師在楊剛賓副院長的帶領(lǐng)下，到洛陽軸承研究所有限公司報到,，與公司江瑋書記,、技術(shù)研發(fā)中心主任李文超、特種材料事業(yè)部于琪主任等公司領(lǐng)導進行了深入座談,。楊院長對公司為我院教師時間鍛煉提供方便表示感謝,，向公司轉(zhuǎn)達了學校對青年教師工程與社會實踐鍛煉工作的相關(guān)規(guī)定，要求年輕教師要服從掛職單位工作安排,，努力學習,，積極尋求學校與企業(yè)的合作結(jié)合點。

2019年8月6日上午,，材料科學與工程學院徐亞娟,、周思凱、張慧勇老師在楊剛賓副院長帶領(lǐng)下,，到洛陽萊普生信息科技有限公司報到,，了解了單位的基本情況，與公司負責人杜波經(jīng)理進行交流,，對徐亞娟,、周思凱、張慧勇老師的工程實踐鍛煉做出了具體安排,。

楊剛賓副院長表示,，選派青年教師到企業(yè)掛職鍛煉,，是加強青年教師培養(yǎng)的重要舉措,，是培養(yǎng)高素質(zhì)應用技術(shù)型人才的有效途徑,，青年專業(yè)教師作為學校發(fā)展的中堅力量，通過企業(yè)工程實踐,，參與企業(yè)的生產(chǎn)組織,、技術(shù)研發(fā)、管理等環(huán)節(jié),，解決實踐問題,，攻克實踐難題，促進企業(yè)技術(shù)進步,、產(chǎn)業(yè)升級,，更好地為企業(yè)服務，促進學校和企業(yè)合作雙贏,。通過教師外派參加工程實踐和掛職鍛煉,，將有力提升教師的教科研能力和工程實踐能力，并積極提升教學水平和質(zhì)量,，有效深化教師對企業(yè)文化和素質(zhì)的理解,從而為培養(yǎng)高素質(zhì)的應用型復合人才奠定基礎(chǔ),。