工程社會實踐鍛煉是教師成長進步的必要舉措,，也是我校推進產教融合,、培養(yǎng)高素質應用型人才的有力抓手。為此,，按照學校2021年上半年教師實踐鍛煉的工作安排,，我院副院長衛(wèi)應亮于3月4日—5日帶領陳華軍、何嶸等4位老師到各自實踐鍛煉單位報到上班,。
3月4日上午,，衛(wèi)應亮副院長帶領陳華軍老師、黃晶晶老師分別到洛陽藍源環(huán)?？萍脊尽⒙尻柺协h(huán)境監(jiān)測站報到,。5日上午,，衛(wèi)應亮副院長又到何嶸老師、何玉遠老師掛職鍛煉單位商議具體的實踐工作安排,，并參觀了公司生產車間,。所到之處，對方領導熱情接待衛(wèi)應亮副院長一行,，簡要介紹了單位基本情況,、主要業(yè)務以及掛職老師工作崗位，衛(wèi)應亮副院長介紹了我校教師工程實踐鍛煉的目的,、考核要求,、以及環(huán)化學院的基本情況與學科專業(yè)建設。
我院將按照學校教師工程實踐鍛煉工作部署,，對掛職鍛煉教師的鍛煉內容,、鍛煉過程、鍛煉成果進行檢查與考核,。我們相信經過大批教師的工程社會實踐鍛煉,，我院本科專業(yè)人才培養(yǎng)質量、科研與社會服務能力均將得到明顯提高,。（文/衛(wèi)應亮,，圖/黃晶晶何嶸，編輯/李月,，審核/王莉）
