一、企業(yè)簡(jiǎn)介
洛陽欒川鉬業(yè)集團(tuán)股份有限公司是一家從事銅,、鈷,、鎢,、鉬,、鈮,、磷等礦業(yè)生產(chǎn)及金屬貿(mào)易的國(guó)際化資源公司,。境內(nèi)外員工10900人,，擁有中國(guó)、澳洲、巴西,、剛果金、瑞士五地資產(chǎn)和滬港兩地上市平臺(tái),。是全球領(lǐng)先的銅生產(chǎn)商及金屬貿(mào)易商之一,，全球前五大鉬生產(chǎn)商、最大鎢生產(chǎn)商之一,，同時(shí)也是全球第二大鈷,、鈮生產(chǎn)商和巴西境內(nèi)第二大磷肥生產(chǎn)商。按市值計(jì)算,，公司位居普華永道《2019全球礦業(yè)報(bào)告》全球40強(qiáng)礦業(yè)上市公司第18位,；綜合實(shí)力位列中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)2019中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第284位。
公司的愿景是致力于成為一家有影響力的,、受人尊敬的國(guó)際化資源公司,，秉承“精英管理、成本控制,、持續(xù)改善,、成果分享”的企業(yè)文化，鞏固和保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)極具競(jìng)爭(zhēng)力的成本優(yōu)勢(shì),，以結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,，積極推進(jìn)資源收購(gòu)，“產(chǎn)融并舉”加速公司發(fā)展,。
二,、招聘對(duì)象及要求
1、礦山類15人：采礦工程/選礦工程/測(cè)繪
2,、基建類8人：土木工程/工程管理/工程造價(jià)
3,、化工類8人：化學(xué)分析/化學(xué)工程
4、冶金類6人：冶金工程
5,、機(jī)電類15人：自動(dòng)化/電氣自動(dòng)化/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化/機(jī)械設(shè)備
6,、安全、環(huán)境類7人：安全工程/環(huán)境工程
7,、管理職能類8人：人力資源管理/企業(yè)管理/會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)
8,、計(jì)算機(jī)類2人：計(jì)算機(jī)/軟件工程/通信
三、招聘條件
1,、礦山類,、基建類、化工類,、冶金類,、機(jī)電類、安全、環(huán)境類,、管理職能類
學(xué)歷要求：2020屆全日制本科或碩士畢業(yè)生,；
專業(yè)要求：專業(yè)相符或相近，會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)專業(yè)需通過英語六級(jí)考試,，其他專業(yè)需通過英語四級(jí)考試,；
其他要求：身體健康，成績(jī)優(yōu)秀,。
2,、計(jì)算機(jī)類
學(xué)歷要求：全日制本科學(xué)歷及以上
開發(fā)技術(shù)員：年齡40周歲以下；熟悉開發(fā)語言Java,、.NET以及主流的信息化技術(shù)和軟件開發(fā)流程,；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)管理員：年齡40周歲以下,；精通路由,、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)技術(shù),；熟悉Cisco,、華為、銳捷等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,；全面掌握TCP/IP相關(guān)技術(shù)點(diǎn),；具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
四,、招聘流程
網(wǎng)絡(luò)招聘：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→邀約面試→達(dá)成意向→簽訂協(xié)議→報(bào)到審核→錄用
簡(jiǎn)歷投遞方式：郵箱：[email protected],；投遞資料應(yīng)包括：簡(jiǎn)歷、成績(jī)單,、英語等級(jí)證書,、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、其他重要證書,、就業(yè)推薦表等（統(tǒng)一整理到一個(gè)word文檔內(nèi)發(fā)送),；郵件主題格式為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名。
五,、薪酬福利
1,、薪酬：本科生7-10萬/年，研究生8-12萬/年,，并逐年提級(jí)升檔,。
2、五險(xiǎn)一金一保障：養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、住房公積金,、大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。
3,、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng),、功勛員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng),、項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng),、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等,。
4,、福利待遇： 大學(xué)生公寓、免費(fèi)體檢,、免費(fèi)培訓(xùn),、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼（河南省內(nèi)300元/月,，省外500元/月,，每月在工資中合并發(fā)放）、年節(jié)福利,、洛陽鉬業(yè)海外公司工作交流機(jī)會(huì)等,。
5、休息休假：按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的權(quán)限休假,。
六,、人才培養(yǎng)
1、大學(xué)生實(shí)踐基地：與中南大學(xué),、西安建筑科技大學(xué)舉行各種形式的學(xué)術(shù)交流,，協(xié)作開展科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)。
2,、大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃：由資深培養(yǎng)人為大學(xué)生量身定制培養(yǎng)計(jì)劃,，規(guī)劃培養(yǎng)路徑和方向。
3,、關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃：選拔專業(yè)能力強(qiáng)的員工,，參與公司各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)的開展，不斷提升員工職業(yè)素養(yǎng)和工作水平,。
4,、科級(jí)后備培養(yǎng)計(jì)劃：專業(yè)素養(yǎng)高、工作能力強(qiáng),、表現(xiàn)優(yōu)秀的骨干員工可加入到公司的科級(jí)干部培養(yǎng)項(xiàng)目,，逐步提升管理水平。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李女士,、安女士
電 話：0379-68658052 / 17538510823（微信同號(hào)）
郵 箱：[email protected]
網(wǎng) 址：http://www.chinamoly.com
微信公眾號(hào)：CMOC6865
地 址：洛陽市欒川縣城東新區(qū)畫眉山路
