為深入貫徹后勤管理處能力作風(fēng)建設(shè)年工作要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)與師生之間的溝通交流，4月下旬，后勤管理處先后組織開展了后勤服務(wù)學(xué)生座談會和家屬區(qū)物業(yè)管理懇談會。

在后勤服務(wù)學(xué)生座談會上，田洪攀副處長首先向?qū)W生代表通報了3月份交流活動中，師生反映后勤管理服務(wù)方面問題的整改落實情況，完成了三個校區(qū)洗浴時間延長更換洗浴柜、開元校區(qū)實驗B樓至外語樓沿大明渠亮化、在開元校區(qū)三個區(qū)域增加學(xué)生量曬被褥場地、九都校區(qū)楨苑餐廳增加座位數(shù)量及飯菜花樣品種等17項問題，同時對新出現(xiàn)的問題進(jìn)行收集，共同商量解決同學(xué)們關(guān)系關(guān)切的問題。

在家屬區(qū)物業(yè)管理懇談會上，馮巖副處長向馨園、綠園家屬區(qū)業(yè)主委員會匯報了前一階段家屬區(qū)整治提升工作問題收集情況及下一步家屬區(qū)工作打算，認(rèn)真聽取業(yè)主委員會的意見建議，并圍繞家屬區(qū)停車、樓頂天陽能熱水器管理、流動人員管理、疫情防控等難點重點問題進(jìn)行了深入交流，共同研究制定提升措施和方案。

今年是后勤能力作風(fēng)提升年，開展服務(wù)保障座談交流活動，是促進(jìn)后勤工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、有針對性地提升后勤服務(wù)保障能力的重要舉措，下一步，我處將努力推進(jìn)后勤服務(wù)座談活動的常態(tài)化、制度化，把師生關(guān)心關(guān)切的事辦好，努力打造暖心后勤。(黨政辦公室供稿)