后勤管理處

黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，參照《洛陽理工學(xué)院科級干部集中調(diào)整工作方案》（黨政辦發(fā)〔2021〕20 號(hào)）文件精神，按照《洛陽理工學(xué)院科級干部空缺崗位選拔任用工作實(shí)施方案》（組發(fā)〔2023〕6 號(hào)）工作要求，結(jié)合學(xué)校科級干部隊(duì)伍建設(shè)和后勤工作實(shí)際，制定后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為確保此次科級空缺崗位選拔任用工作順利進(jìn)行，成立后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：丁國強(qiáng)  楊明偉

成 員：王 靜  王 磊  田洪攀  馮 巖

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤黨政辦公室，王靜任辦公室主任。

二、空缺崗位和職責(zé)：

（一）空缺崗位：

黨政辦公室主任 1 人；

（二）崗位職責(zé)

黨政辦公室主任

1.組織辦公室員工積極參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

2.加強(qiáng)員工思想教育和勞動(dòng)管理，經(jīng)常對員工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、督促和考評；

3.加強(qiáng)員工安全教育，做好本部門的安全工作，防止各類安全事故的發(fā)生；

4.積極了解各方面的情況，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，多渠道檢索搜集有關(guān)后勤發(fā)展的各類信息，主動(dòng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；

5.負(fù)責(zé)公共關(guān)系、宣傳和校內(nèi)的交流溝通工作；

6.協(xié)調(diào)后勤所屬各科室、中心的工作開展；

7.負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、重要文件等各類文字材料的撰寫、上報(bào)及下發(fā)工作；做好各類文書資料的管理、歸檔和存查；

8.負(fù)責(zé)后勤各類會(huì)議的安排、記錄和對會(huì)議決定的落實(shí)、督查、督辦工作；

9.做好印章的使用與管理；

10.負(fù)責(zé)后勤各科室、中心辦公用品的采購工作；

11.負(fù)責(zé)對外接待與信訪工作；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件和資格

（一）符合學(xué)校《洛陽理工學(xué)院科級干部空缺崗位選拔任用工作實(shí)施方案》（組發(fā)〔2023〕6 號(hào)）中明確的任職條件與資格。

（二）相關(guān)崗位應(yīng)符合以下條件

黨政辦公室主任

1.為人正直、作風(fēng)優(yōu)良、踏實(shí)勤勉、愛崗敬業(yè)。

2.具有較強(qiáng)的文字功底及計(jì)算機(jī)操作水平，熟悉各類公文寫作，能夠熟練掌握office辦公軟件。

3.具有較高的政治素質(zhì)及理論水平，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

四、工作程序

（一）公布上崗條件

6月 8 日上午 12 時(shí)前，公布已經(jīng)審批的空崗和任職條件，并組織報(bào)崗。

（二）個(gè)人報(bào)崗

擬參加科級干部選任的同志根據(jù)任職條件與資格填寫《洛陽理工學(xué)院科級干部崗位申報(bào)表》和《承諾書》，經(jīng)所在單位審核后，加蓋所在單位黨組織或單位印章，于 6 月 9日上午 12 時(shí)前分別送至黨委組織部和后勤管理處黨總支（第一志愿崗位為后勤空缺崗位的），并提交全過程學(xué)歷學(xué)位證書原件、職稱聘任證書原件、身份證復(fù)印件。

（三）資格審查

按照任職資格和上崗要求，領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)崗人員進(jìn)行資格審查，并在一定范圍內(nèi)公布資格審查結(jié)果。

（四）民主推薦

1.談話調(diào)研推薦；

2.提出會(huì)議推薦參考人選；

3.會(huì)議推薦。

（五）確定考察對象人選

在民主推薦的基礎(chǔ)上，綜合考慮人選德才表現(xiàn)、工作需要、崗位匹配度等情況，并聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見后，提出考察對象建議人選，經(jīng)后勤黨總支委員會(huì)會(huì)議研究，確定考察對象，并在一定范圍發(fā)布考察預(yù)告。

（六）組織考察

通過采取考察公示、個(gè)別談話、民主測評、與考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，考察后，形成書面考察材料。

（七）提出擬任人選

召開黨總支會(huì)議研究提出擬任人選，并形成書面綜合報(bào)告（附考察工作報(bào)告、考察材料），經(jīng)黨政負(fù)責(zé)人簽署意見，同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，加蓋公章后于 6月13日之前報(bào)黨委組織部備案。

五、工作要求

（一）高度重視，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的程序辦事，確保科級干部空缺崗位選拔任用工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，任何人不得許愿承諾，搞親親疏疏，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）報(bào)送選任紀(jì)實(shí)材料。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨委組織部要求和提供的模板及時(shí)梳理形成選任科級干部紀(jì)實(shí)材料，交黨委組織部審核合格后歸入干部個(gè)人檔案。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督。為加強(qiáng)黨內(nèi)黨外監(jiān)督，暢通反映意見和監(jiān)督的渠道，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)有專用監(jiān)督電子信箱：[email protected]（后勤管理處）；監(jiān)督電話：65928396（后勤紀(jì)檢委員）。

中共洛陽理工學(xué)院后勤總支部委員會(huì)

2023年6月6日