后勤管理處

黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，參照《洛陽(yáng)理工學(xué)院科級(jí)干部集中調(diào)整工作方案》（黨政辦發(fā)〔2021〕20 號(hào)）文件精神，按照《洛陽(yáng)理工學(xué)院科級(jí)干部空缺崗位選拔任用工作實(shí)施方案》（組發(fā)〔2023〕6 號(hào)）工作要求,，結(jié)合學(xué)?？萍?jí)干部隊(duì)伍建設(shè)和后勤工作實(shí)際，制定后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔任用工作辦法,。

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為確保此次科級(jí)空缺崗位選拔任用工作順利進(jìn)行，成立后勤管理處黨政辦公室主任空缺崗位選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長(zhǎng)：丁國(guó)強(qiáng)  楊明偉

成 員：王 靜  王 磊  田洪攀  馮 巖

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤黨政辦公室,，王靜任辦公室主任。

二,、空缺崗位和職責(zé)：

（一）空缺崗位：

黨政辦公室主任 1 人,；

（二）崗位職責(zé)

黨政辦公室主任

1.組織辦公室員工積極參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),；

2.加強(qiáng)員工思想教育和勞動(dòng)管理,，經(jīng)常對(duì)員工服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、督促和考評(píng),；

3.加強(qiáng)員工安全教育,，做好本部門的安全工作，防止各類安全事故的發(fā)生,；

4.積極了解各方面的情況,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),，多渠道檢索搜集有關(guān)后勤發(fā)展的各類信息,，主動(dòng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；

5.負(fù)責(zé)公共關(guān)系,、宣傳和校內(nèi)的交流溝通工作,；

6.協(xié)調(diào)后勤所屬各科室,、中心的工作開展；

7.負(fù)責(zé)計(jì)劃,、總結(jié),、重要文件等各類文字材料的撰寫、上報(bào)及下發(fā)工作,；做好各類文書資料的管理,、歸檔和存查；

8.負(fù)責(zé)后勤各類會(huì)議的安排,、記錄和對(duì)會(huì)議決定的落實(shí),、督查、督辦工作,；

9.做好印章的使用與管理,；

10.負(fù)責(zé)后勤各科室、中心辦公用品的采購(gòu)工作,；

11.負(fù)責(zé)對(duì)外接待與信訪工作,；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三,、任職條件和資格

（一）符合學(xué)校《洛陽(yáng)理工學(xué)院科級(jí)干部空缺崗位選拔任用工作實(shí)施方案》（組發(fā)〔2023〕6 號(hào)）中明確的任職條件與資格,。

（二）相關(guān)崗位應(yīng)符合以下條件

黨政辦公室主任

1.為人正直、作風(fēng)優(yōu)良,、踏實(shí)勤勉,、愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具有較強(qiáng)的文字功底及計(jì)算機(jī)操作水平,，熟悉各類公文寫作，能夠熟練掌握office辦公軟件,。

3.具有較高的政治素質(zhì)及理論水平,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通,、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。

四、工作程序

（一）公布上崗條件

6月 8 日上午 12 時(shí)前,，公布已經(jīng)審批的空崗和任職條件,，并組織報(bào)崗。

（二）個(gè)人報(bào)崗

擬參加科級(jí)干部選任的同志根據(jù)任職條件與資格填寫《洛陽(yáng)理工學(xué)院科級(jí)干部崗位申報(bào)表》和《承諾書》,，經(jīng)所在單位審核后,，加蓋所在單位黨組織或單位印章，于 6 月 9日上午 12 時(shí)前分別送至黨委組織部和后勤管理處黨總支（第一志愿崗位為后勤空缺崗位的）,，并提交全過(guò)程學(xué)歷學(xué)位證書原件,、職稱聘任證書原件,、身份證復(fù)印件。

（三）資格審查

按照任職資格和上崗要求,，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)崗人員進(jìn)行資格審查,，并在一定范圍內(nèi)公布資格審查結(jié)果。

（四）民主推薦

1.談話調(diào)研推薦,；

2.提出會(huì)議推薦參考人選,；

3.會(huì)議推薦。

（五）確定考察對(duì)象人選

在民主推薦的基礎(chǔ)上,，綜合考慮人選德才表現(xiàn),、工作需要、崗位匹配度等情況,，并聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后,，提出考察對(duì)象建議人選，經(jīng)后勤黨總支委員會(huì)會(huì)議研究,，確定考察對(duì)象,，并在一定范圍發(fā)布考察預(yù)告。

（六）組織考察

通過(guò)采取考察公示,、個(gè)別談話,、民主測(cè)評(píng)、與考察對(duì)象面談等方式,，對(duì)考察對(duì)象德,、能、勤,、績(jī),、廉等方面進(jìn)行全面考察，考察后,，形成書面考察材料,。

（七）提出擬任人選

召開黨總支會(huì)議研究提出擬任人選，并形成書面綜合報(bào)告（附考察工作報(bào)告,、考察材料）,，經(jīng)黨政負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，加蓋公章后于 6月13日之前報(bào)黨委組織部備案,。

五、工作要求

（一）高度重視,，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的程序辦事,，確保科級(jí)干部空缺崗位選拔任用工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律,，任何人不得許愿承諾,，搞親親疏疏，此類問(wèn)題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

（三）報(bào)送選任紀(jì)實(shí)材料。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨委組織部要求和提供的模板及時(shí)梳理形成選任科級(jí)干部紀(jì)實(shí)材料,，交黨委組織部審核合格后歸入干部個(gè)人檔案,。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督。為加強(qiáng)黨內(nèi)黨外監(jiān)督,，暢通反映意見(jiàn)和監(jiān)督的渠道,，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)有專用監(jiān)督電子信箱：[email protected]（后勤管理處）；監(jiān)督電話：65928396（后勤紀(jì)檢委員）,。

中共洛陽(yáng)理工學(xué)院后勤總支部委員會(huì)

2023年6月6日