校屬各有關(guān)單位：

按照《河南省教育廳關(guān)于做好2019年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》（教人〔2019〕268號）文件精神,，現(xiàn)將我校2019年國家百千萬人才工程人選候選人推選工作安排如下:

一、選拔重點

選拔工作緊緊圍繞國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，突出聯(lián)系培養(yǎng),，進一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點領(lǐng)域,、聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等重大戰(zhàn)略,。要進一步拓寬選拔渠道，優(yōu)先推薦長期扎根貧困地區(qū)或服務(wù)于貧困地區(qū)的優(yōu)秀專家,；要聚焦重點,，從“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù)、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究領(lǐng)域推薦人選,；要結(jié)合國家重大戰(zhàn)略,，重點推薦在核心技術(shù)開發(fā),、關(guān)鍵工程項目、成果轉(zhuǎn)化推廣,、國際市場競爭等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才和團隊。

二,、申報條件

推薦人選應(yīng)熱愛祖國，遵紀(jì)守法,，堅持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德,，潛心一線科研工作，一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50歲以下（1969年1月1日以后出生）,，并具備以下條件之一：

（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。

（二）潛心基礎(chǔ)研究,，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律,，能夠提供新知識、新原理,、新方法,，促進理論原始創(chuàng)新，對學(xué)科發(fā)展具有重要推動作用,。

（三）具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題,、重點科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團隊攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān),。

（四）已入選百千萬人才工程國家級人選的人員不再推薦。已經(jīng)獲得國家其他人才計劃（含項目,、工程）支持的人員,，特別是已經(jīng)入選“萬人計劃”等的人選一般不再推薦。

三,、推薦數(shù)量和程序

（一）推薦數(shù)量,。省里分配給我校指標(biāo)為1人，原則上不得超指標(biāo)推薦,。為突出選拔導(dǎo)向,，暢通脫貧一線等優(yōu)秀人才申報渠道，對長期扎根貧困地區(qū)或服務(wù)于貧困地區(qū)并符合申報條件的優(yōu)秀專家不受推薦指標(biāo)限制,，須報送服務(wù)貧困地區(qū)相關(guān)事跡證明材料3份,，并加蓋推薦單位公章。

（二）推薦程序,。按照“公開,、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,，省教育廳將組織專家對省屬高校推薦人選進行評審,，根據(jù)推薦指標(biāo)提出推薦人選名單，經(jīng)公示無異議后報送省人力資源社會保障廳,。省人力資源社會保障廳組織專家評審委員會對各地,、各部門推薦的人選進行評議，提出我省推薦人選上報人力資源社會保障部,。

四,、報送材料及要求

（一）書面材料

1.《百千萬人才工程國家級人選候選人情況登記表》6份。此表必須通過“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”打印生成,，不能通過office軟件等自行制作,。

2.推薦人選身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件各1份,。原件由人選所在高校人事部門負責(zé)審核,，經(jīng)審核無誤后，蓋審核單位公章,。

（二）電子材料

通過“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”生成的RPU格式電子數(shù)據(jù),，以“省直單位-百千萬-申報人姓名”的名稱保存（如：教育廳-百千萬-張三）。

“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”可在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站www.ha.hrss.gov.cn公示公告欄或河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺網(wǎng)站www.hnzjgl.gov.cn通知公告欄下載,。

因教育廳受理推薦材料時間緊迫,，請申請人務(wù)必于4月29日下班前將申報材料送至人事處師資科（辦公樓425房間）。

聯(lián)系人：樊潔,，聯(lián)系電話：65928114,。

附件： 2019262-教人〔2019〕268號 關(guān)于做好2019年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知.pdf

人事處           

2019年4月25日