校屬各有關單位：

按照《河南省教育廳關于做好2019年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知》（教人〔2019〕268號）文件精神，現(xiàn)將我校2019年國家百千萬人才工程人選候選人推選工作安排如下:

一、選拔重點

選拔工作緊緊圍繞國家經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出聯(lián)系培養(yǎng)，進一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點領域、聚焦打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等重大戰(zhàn)略。要進一步拓寬選拔渠道，優(yōu)先推薦長期扎根貧困地區(qū)或服務于貧困地區(qū)的優(yōu)秀專家；要聚焦重點，從“卡脖子”的關鍵核心技術、重大基礎科學研究領域推薦人選；要結合國家重大戰(zhàn)略，重點推薦在核心技術開發(fā)、關鍵工程項目、成果轉化推廣、國際市場競爭等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才和團隊。

二、申報條件

推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，一般應具有副高級以上專業(yè)技術職稱，年齡在50歲以下（1969年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：

（一）學術技術水平處于國內領先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領原創(chuàng)性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。

（二）潛心基礎研究，揭示自然規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創(chuàng)新，對學科發(fā)展具有重要推動作用。

（三）具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創(chuàng)新團隊攻克學術技術難關。

（四）已入選百千萬人才工程國家級人選的人員不再推薦。已經(jīng)獲得國家其他人才計劃（含項目、工程）支持的人員，特別是已經(jīng)入選“萬人計劃”等的人選一般不再推薦。

三、推薦數(shù)量和程序

（一）推薦數(shù)量。省里分配給我校指標為1人，原則上不得超指標推薦。為突出選拔導向，暢通脫貧一線等優(yōu)秀人才申報渠道，對長期扎根貧困地區(qū)或服務于貧困地區(qū)并符合申報條件的優(yōu)秀專家不受推薦指標限制，須報送服務貧困地區(qū)相關事跡證明材料3份，并加蓋推薦單位公章。

（二）推薦程序。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，省教育廳將組織專家對省屬高校推薦人選進行評審，根據(jù)推薦指標提出推薦人選名單，經(jīng)公示無異議后報送省人力資源社會保障廳。省人力資源社會保障廳組織專家評審委員會對各地、各部門推薦的人選進行評議，提出我省推薦人選上報人力資源社會保障部。

四、報送材料及要求

（一）書面材料

1.《百千萬人才工程國家級人選候選人情況登記表》6份。此表必須通過“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”打印生成，不能通過office軟件等自行制作。

2.推薦人選身份證、專業(yè)技術職務任職資格證書復印件各1份。原件由人選所在高校人事部門負責審核，經(jīng)審核無誤后，蓋審核單位公章。

（二）電子材料

通過“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”生成的RPU格式電子數(shù)據(jù)，以“省直單位-百千萬-申報人姓名”的名稱保存（如：教育廳-百千萬-張三）。

“2019年人社部百千萬人才工程個人信息采集工具”可在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站www.ha.hrss.gov.cn公示公告欄或河南省專業(yè)技術人員公共服務平臺網(wǎng)站www.hnzjgl.gov.cn通知公告欄下載。

因教育廳受理推薦材料時間緊迫，請申請人務必于4月29日下班前將申報材料送至人事處師資科（辦公樓425房間）。

聯(lián)系人：樊潔，聯(lián)系電話：65928114。

附件： 2019262-教人〔2019〕268號 關于做好2019年百千萬人才工程國家級人選推薦工作的通知.pdf

人事處           

2019年4月25日