校屬各有關(guān)單位：

為促進(jìn)調(diào)研科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,，推動人力資源社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，省人力資源社會保障廳決定開展2018年度全省人力資源社會保障調(diào)研科研成果評選工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、評選范圍

我校在編在職教師集體或個人撰寫的關(guān)于人力資源社會保障,、行政管理方面的調(diào)研報(bào)告、研究課題,、理論文章,、著作等。

二,、評選辦法

評選采取單位推薦,、人力資源社會保障研究人員初評、專家評審,、人力資源社會保障廳認(rèn)定的辦法進(jìn)行,。具體評選程序如下：

1.推薦。參評成果由作者所在單位提出推薦意見,。調(diào)研科研成果應(yīng)具有鮮明的科學(xué)性,、創(chuàng)新性、前瞻性和可操作性,，并具有一定的學(xué)術(shù)價值,、應(yīng)用價值和社會效益。每項(xiàng)成果作者不超過5人,。

2.初評,。由人力資源社會保障工作研究人員組成初評組進(jìn)行初評，提出初評意見,，按照多于獎項(xiàng)設(shè)置數(shù)量的一定比例,，確定評審對象，提交專家評審,。

3.專家評審,。邀請省內(nèi)相關(guān)專家組成評審組對初評后的調(diào)研科研成果進(jìn)行綜合評價，提出評審意見,，確定擬獲獎成果及獲獎等級,。

4.認(rèn)定。省人力資源社會保障廳根據(jù)專家評審意見,，對擬獲獎成果及獲獎等級發(fā)文認(rèn)定,，頒發(fā)獲獎證書。

三、獎勵表彰

調(diào)研成果與科研成果分開評選,、表彰。調(diào)研成果評選設(shè)一等獎10名,，二等獎20名,，三等獎30名；科研成果評選設(shè)一等獎10名,，二等獎30名,，三等獎50名。

四,、申報(bào)材料

1.參評調(diào)研科研成果的文字材料及其電子版,。

2.調(diào)研成果參評需提供《河南省人力資源社會保障調(diào)研成果申報(bào)推薦評審表》(附件1)一式三份；科研成果參評需提供《河南省人力資源社會保障科研成果申報(bào)推薦評審表》（附件2）一式三份,。

3.《單位推薦調(diào)研科研成果匯總排序表》（附件3）一式一份,。

五、申報(bào)要求

1.我校調(diào)研成果和科研成果申報(bào)合計(jì)總數(shù)不超過10項(xiàng),。

2.附件1和附件2中申報(bào)單位統(tǒng)一填寫洛陽理工學(xué)院,。

3.以上材料請于2019年5月20日前由各學(xué)院匯總后（加蓋院部公章），集中報(bào)送至科技處,，同時請將電子稿發(fā)至郵箱：[email protected],。

聯(lián)系人：董老師 聯(lián)系電話：65928129

人社廳通知鏈接如下（可直接點(diǎn)擊）：

河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2018年人力資源社會保障調(diào)研科研成果評選工作的通知

附件：1. 河南省人力資源社會保障調(diào)研成果申報(bào)推薦評審表.docx

      2. 河南省人力資源社會保障科研成果申報(bào)推薦評審表.docx

      3. 單位推薦調(diào)研科研成果匯總表.docx

科技處    人事處       

2019年5月9日