校屬各單位：

為了提升我校應(yīng)用型本科院校辦學水平，促進教師應(yīng)用能力提升，根據(jù)學校“十三五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃及教師培訓重點工作安排，擬選派相關(guān)骨干教師出國培訓。具體安排如下：

一、選派對象及條件

1.本次培訓主題為芬蘭應(yīng)用科技大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，擬選派一批相近學科專業(yè)骨干教師出國培訓，通過學習能帶動本學科專業(yè)更好地服務(wù)于學校應(yīng)用型本科教育教學建設(shè)。

2.推薦原則為專業(yè)相近。業(yè)績包括教學水平高，成績突出，得到師生認可；科研與社會服務(wù)能力強，業(yè)績顯著；指導學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獲得國家級獎勵。滿足以上條件的教師優(yōu)先推薦。

3.申報人員年齡原則上不超過50周歲。

4.已參加公派出國教師，本次不再申報。

二、培訓地點

芬蘭坦佩雷應(yīng)用科技大學。

三、推薦人數(shù)

相關(guān)院部推薦2-3名。

四、培訓時間

本次培訓派出時間暫定在2019年10月左右。

五、培訓費用

應(yīng)用型骨干教師項目的培訓費、國內(nèi)外往返機票、簽證費等由學校負擔，國外生活費自理。

六、選派程序

1.每個專業(yè)原則上限報1人。

2.請有意申請的教師填寫《芬蘭坦佩雷應(yīng)用科學大學培訓申請表》（見附件1），報所在院部審核推薦，由院部匯總后在6月10日前送人事處師資科（辦公樓425室），逾期不再受理。

3.人事處聯(lián)合國際交流合作處擬定選派方案，組織有關(guān)人員進行評選，并報校長辦公會研究通過后，最終確定派出人選。

4.由國際交流合作處向省主管部門報告審批。

5.待省主管部門審批同意后，擇時派出。

附件1：洛陽理工學院赴芬蘭坦佩雷大學培訓申請表.doc

附件2：洛陽理工學院擬選派骨干教師赴芬蘭坦佩雷應(yīng)用科學大學培訓報名匯總表.xlsx

人事處      國際交流合作處         

2019年6月5日