校屬各有關單位：

為提高我校教師的工程與社會實踐應用能力,，按照高水平一流應用型大學建設要求,，結合《洛陽理工學院教師參加工程與社會實踐,、掛職鍛煉實施管理辦法》（校發(fā)〔2020〕47號）文件精神，現(xiàn)開展2022年上半年工程與社會實踐,、掛職鍛煉人員的選派工作,。請各院部根據(jù)學科專業(yè)特點,、師資隊伍建設和教學科研工作需要，制定本單位教師赴企業(yè)實踐鍛煉的總體規(guī)劃,，確保選派工作順利,。具體要求如下：

1.各院（部）應根據(jù)教學、科研任務和師資隊伍建設的需要,，制定選拔方案，按不超過本部門專任教師的5%的比例進行推薦,。同時做好下學期課程調整安排,，確保擬掛職人員全脫產(chǎn)參加實踐鍛煉工作。

2.院部填寫《洛陽理工學院教師工程與社會實踐,、掛職鍛煉匯總表》（附件1）以及實踐鍛煉培養(yǎng)計劃（派出人員,、實踐目的、實踐內(nèi)容,、實踐方式,、管理形式、考核辦法等）,，院部領導簽字并加蓋公章,。

3.需要新增實踐鍛煉基地，各院（部）嚴格按照校發(fā)〔2018〕7號文件的要求,，做好新增實踐鍛煉基地的選拔審核（以洛陽市基地為主）,，填寫《洛陽理工學院工程與社會實踐基地概況》（附件2），并提供基地的資質證書及相關佐證材料,。

4.請各院部于2021年12月10日前把所有資料紙質版交到人事處師資科（王城校區(qū)辦公樓433房間）,，匯總表電子版發(fā)到[email protected]。

聯(lián) 系 人：王亞鈺

聯(lián)系電話：65928114

附件1：洛陽理工學院教師工程與社會實踐,、掛職鍛煉匯總表.xls

附件2：洛陽理工學院工程與社會實踐基地概況.doc

人事處/教師發(fā)展中心            

2021年11月29日