4月26日，原江南大學(xué)副校長(zhǎng)、中國(guó)仿真學(xué)會(huì)會(huì)士紀(jì)志成教授應(yīng)我校邀請(qǐng)，在王城校區(qū)圖書信息大樓報(bào)告廳做報(bào)告，校領(lǐng)導(dǎo)張銳、丁梧秀、全體副處級(jí)以上干部、基層教學(xué)組組負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書、相關(guān)職能部門科級(jí)干部等參加了報(bào)告會(huì)。

上午，紀(jì)志成教授以《國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)培育申報(bào)與案例解析》為題，從教學(xué)成果獎(jiǎng)的核心要素、教學(xué)成果獎(jiǎng)的培育舉措、申報(bào)關(guān)鍵點(diǎn)及注意事項(xiàng)、成功獲獎(jiǎng)案例深度解析等四個(gè)方面詳細(xì)分析了教學(xué)成果鑒定、申報(bào)書填寫、成果總結(jié)等申報(bào)關(guān)鍵點(diǎn)和注意事項(xiàng)；并以江南大學(xué)申報(bào)案例為例，提出問題導(dǎo)向、突出特色、協(xié)同培育的培育舉措深度解析成功獲獎(jiǎng)案例，交流先進(jìn)的教育改革創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

下午，紀(jì)志成教授以《江南大學(xué)任期目標(biāo)管理實(shí)踐與探索》為題，結(jié)合江南大學(xué)的發(fā)展歷程，從任期目標(biāo)責(zé)任制概況、任期目標(biāo)責(zé)任書的制定、任期考核方法、任期考核結(jié)果的應(yīng)用、任期目標(biāo)責(zé)任制的建設(shè)成效、任期目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施的體會(huì)等六個(gè)方面，詳細(xì)介紹了江南大學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn)。紀(jì)教授提出在任期目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施過程中，需要處理好考核工作中定量與定性的關(guān)系、干部輪崗中工作的傳承與創(chuàng)新的關(guān)系、梯隊(duì)建設(shè)中干部的使用與培養(yǎng)的關(guān)系、目標(biāo)導(dǎo)向中顯性指標(biāo)與隱性指標(biāo)的關(guān)系、管理方式中結(jié)果管理與過程管理的關(guān)系，對(duì)我校的發(fā)展具有重要的借鑒意義。

報(bào)告會(huì)后，在王城校區(qū)行政樓116會(huì)議室，召開了“一流專業(yè)、一流課程建設(shè)”座談會(huì)。紀(jì)教授介紹了國(guó)家一流專業(yè)和國(guó)家一流課程評(píng)選、建設(shè)的基本特點(diǎn)和當(dāng)前形勢(shì)，提出高校專業(yè)建設(shè)關(guān)鍵要有自身的理念和特色，打造特色專業(yè)建設(shè)，在具體建設(shè)過程中堅(jiān)持貫徹以問題導(dǎo)向的教學(xué)模式，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。

副校長(zhǎng)丁梧秀在總結(jié)中指出，紀(jì)教授的報(bào)告不但對(duì)我們未來申報(bào)高水平教學(xué)成果獎(jiǎng)有啟發(fā)，更能促使我們不斷深化教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)層次的不斷提升。