根據(jù)學(xué)校人事處的考核安排和《洛陽(yáng)理工學(xué)院教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐,、掛職鍛煉實(shí)施管理辦法》（校發(fā)〔2020〕47號(hào)）文件要求,，2024年07月08日上午,，會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦了第十三批實(shí)踐鍛煉人員匯報(bào)考評(píng)會(huì),。
2024年3月至2024年6月,，會(huì)計(jì)學(xué)院選派李琳老師到青矩工程顧問有限公司河南分公司進(jìn)行為期近半年的實(shí)踐掛職鍛煉,。會(huì)上,，李琳老師分別就掛職單位的基本情況,、收獲,、體會(huì)和反思,、任務(wù)完成情況等，以PPT的形式做了詳細(xì)的匯報(bào),。掛職教師表示,，通過課程學(xué)習(xí)和科研活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到教學(xué)與科研聯(lián)系的重要性,，同時(shí)也更加清楚學(xué)生對(duì)于教學(xué)的實(shí)質(zhì)需求,，而且搜集了大量現(xiàn)場(chǎng)資料與教學(xué)案例，為進(jìn)一步做好教學(xué)工作和科研工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
考評(píng)小組由學(xué)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、系主任組成，由蔡潔副院長(zhǎng)主持會(huì)議,?？荚u(píng)小組經(jīng)過認(rèn)真合議，認(rèn)為此次教師掛職鍛煉工作取得了良好效果,，并給予充分肯定,。對(duì)參與此次實(shí)踐掛職鍛煉的老師提出了幾點(diǎn)希望：一是認(rèn)真總結(jié)，把掛職鍛煉的成果用于后續(xù)的教學(xué)改革,、課程建設(shè),、科研建設(shè)中；二是在掛職鍛煉期間的教學(xué)心得和科研感悟,，積極與其他教師分享,、交流掛職經(jīng)驗(yàn)；三是持續(xù)與掛職單位保持聯(lián)系,，為后續(xù)實(shí)踐教學(xué)和科研活動(dòng)提供幫助,。
會(huì)計(jì)學(xué)院高度重視師資隊(duì)伍建設(shè)工作，針對(duì)前期本科教育教學(xué)審核評(píng)估（診斷）反饋問題中所提到的“教師的專業(yè)水平,、教學(xué)水平有待提高”,，通過采取“引進(jìn)來，送出去”的師資提升策略,，扎實(shí)推進(jìn)專職教師掛職鍛煉工作,，逐步提升教師的產(chǎn)學(xué)研用能力,。
文：李琳 蔡潔
圖：贠亞瓊
