第一章 總 則
第一條 為加強各類科研項目實施中的科研誠信建設(shè)，弘揚科學精神,，嚴明學術(shù)紀律,，營造良好的學術(shù)環(huán)境，提高學校的科學研究水平和創(chuàng)新能力,。根據(jù)《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》《國家科技計劃實施中科研不端行為處理辦法(試行)》《洛陽理工學院學術(shù)委員會章程》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我校實際情況，制定本辦法,。
第二條 我校所有在編教職工在科技計劃項目申請,、評估評審、檢查,、項目執(zhí)行,、驗收等過程中發(fā)生的科研不端行為的查處，適用本辦法,。
第三條 本辦法所稱的科研不端行為,，是指違反科學共同體公認的科研行為準則的行為，包括:
(一)在有關(guān)人員職稱,、簡歷以及研究基礎(chǔ)等方面提供虛假信息,。
(二)抄襲、剽竊他人科研成果,。
(三)捏造或篡改科研數(shù)據(jù),。
(四)在涉及人體的研究中,，違反知情同意、保護隱私等規(guī)定,。
(五)違反實驗動物保護規(guī)范,。
(六)其他科研不端行為。
第二章 調(diào)查和處理機構(gòu)
第四條 學校負責對影響重大的科研不端行為的查處,。各院(部)負責查處一般的科研不端行為,，必要時可以會同其他部門聯(lián)合進行查處。
第五條 學校成立校學術(shù)委員會辦公室(簡稱辦公室,，掛靠科研處),，負責科研誠信建設(shè)的日常工作。其主要職責:
(一)接受,、轉(zhuǎn)送對科研不端行為的舉報,。
(二)協(xié)調(diào)項目主管部門和學校的調(diào)查處理工作。
(三)向被處理人或?qū)嵜e報人送達學校的查處決定,。
(四)研究提出學校加強科研誠信建設(shè)的建議,；推動學校的科研誠信建設(shè)。
(五)學校交辦的其他事項,。
第六條 辦公室接受來自社會各界對學校教師在各類科研項目實施過程中發(fā)生學術(shù)不端行為的舉報,。鼓勵舉報人以實名舉報，并為其保密,。
第三章 調(diào)查和處理程序
第七條 調(diào)查和處理科研不端行為應(yīng)遵循合法,、客觀、公正的原則,。在調(diào)查和處理科研不端行為中,，要正確把握科研不端行為與正當學術(shù)爭論的界限。
第八條 科研誠信建設(shè)辦公室接到舉報后,，應(yīng)進行登記,。被舉報的行為屬于本辦法規(guī)定的科研不端行為，且事實基本清楚,，并屬于學校職責范圍的,，應(yīng)予以受理；不屬于學校職責范圍的,，轉(zhuǎn)送有關(guān)機構(gòu)處理,。不符合受理條件不予受理的，應(yīng)當書面通知實名舉報人,。
第九條 辦公室根據(jù)不端行為性質(zhì)和造成的影響,，成立專家組進行調(diào)查。專家組由相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)專家組成,，必要時,，聘請法律專家和道德倫理專家,。專家組成員或調(diào)查人員與舉報人、被舉報人有利害關(guān)系的,，應(yīng)當回避,。
第十條 在有關(guān)舉報未被查實前，調(diào)查機構(gòu)和參與調(diào)查的人員不得公開有關(guān)情況,；確需公開的,，應(yīng)當嚴格限定公開范圍。
第十一條 被調(diào)查人,、有關(guān)單位及個人有義務(wù)協(xié)助提供必要證據(jù),，說明事實真相。
第十二條 調(diào)查工作應(yīng)當按照下列程序進行:
(一)核實,、審閱原始記錄,，多方面聽取有關(guān)人員的意見。
(二)要求被調(diào)查人提供有關(guān)資料,，說明事實情況。
(三)形成初步調(diào)查意見,，并聽取被調(diào)查人的陳述和申辯,。
(四)形成調(diào)查報告。
第十三條 科研不端行為影響重大或爭議較大的,，可以舉行聽證會,。需經(jīng)過科學試驗予以驗證的，應(yīng)當進行科學試驗,。聽證會和科學試驗由專家組組織,。
第十四條 專家組完成調(diào)查工作后，向調(diào)查機構(gòu)提交調(diào)查報告,。調(diào)查報告應(yīng)當包括調(diào)查對象,、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查過程,、主要事實與證據(jù),、處理建議。
第十五條 辦公室根據(jù)專家組的調(diào)查報告,，會同相關(guān)部門,，根據(jù)其職責和權(quán)限提出對科研不端行為的處理意見。提交校長辦公會議作出處理決定,。
第十六條 辦公室應(yīng)在作出處理決定后10日內(nèi)將學校處理決定送至被處理人,、實名舉報人。
第四章 處理措施
第十七條 學校應(yīng)當根據(jù)其權(quán)限和科研不端行為的情節(jié)輕重,，對科研不端行為人做出如下處罰:
(一)警告,。
(二)通報批評,。
(三)責令其接受項目承擔單位的定期審查。
(四)禁止其一定期限內(nèi)參與科研活動,。
(五)記過,。
(六)降職。
(七)解職,。
(八)解聘,、辭退或開除等。
第十八條 系(部)對其負責調(diào)查的不端行為,，接受舉報但不開展調(diào)查或無故拖延調(diào)查的,，學校可以停止其在一定期限內(nèi)申請相關(guān)項目的資格,。
第十九條 被調(diào)查人有下列情形之一的,，從輕處罰:
(一)主動承認錯誤并積極配合調(diào)查的。
(二)經(jīng)批評教育確有悔改表現(xiàn)的,。
(三)主動消除或者減輕科研不端行為不良影響的,。
(四)其他應(yīng)從輕處罰的情形。
第二十條 被調(diào)查人有下列情形之一的,，從重處罰:
(一)藏匿,、偽造、銷毀證據(jù)的,。
(二)干擾,、妨礙調(diào)查工作的。
(三)打擊,、報復舉報人的,。
(四)同時涉及多種科研不端行為的。
第二十一條 舉報人捏造事實,、故意陷害他人的,，一經(jīng)查實，在一定期限內(nèi),，不接受其相關(guān)科研項目的申請,。
第二十二條 科研不端行為涉嫌違紀、違法的,，移交有關(guān)機關(guān)處理,。
第五章 申訴和復查
第二十三條 被處理人或?qū)嵜e報人對處理決定不服的，可以在收到處理決定后30日內(nèi)向辦公室提出申訴,。
第二十四條 辦公室對申訴進行審查,，認為原處理決定認定事實不清，或適用法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不正確的,，應(yīng)當進行復查,。辦公室另行組成專家組進行調(diào)查。復查程序按照本辦法規(guī)定的調(diào)查程序進行,。學校決定不予復查的,，應(yīng)書面通知申訴人。
第二十五條 申訴人對復查決定仍然不服,，以同一事實和理由提出申訴的,，不予受理。
第六章 附 則
第二十六條 在各類科研獎勵推薦,、評審過程中發(fā)生的科研不端行為,，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 本辦法由科研處負責解釋,。
第二十八條 本辦法自頒布之日期起實施,。
二〇二四年四月九日