校長丁梧秀在調研時講話
各二級學院調研會現(xiàn)場
12月9日至10日,，校長丁梧秀,、副校長上官林建赴材料科學與工程學院、智能制造學院,、電氣工程與自動化學院,、計算機與信息工程學院、經濟與管理學院,、會計學院,、外國語學院、教育科學與音樂學院等二級學院開展工作調研,。黨政辦公室,、學生工作處、發(fā)展規(guī)劃處,、教務處,、科研處、學科建設辦公室,、人事處,、團委等部門負責人參加調研。
各二級學院負責人從學科專業(yè)建設,、碩士點創(chuàng)建,、年度目標任務完成情況、高層次教科研成果及人才團隊培育,、產業(yè)學院建設、學生管理及安全穩(wěn)定等方面進行了工作匯報,。上官林建對各二級學院的匯報材料進行了點評,，與會職能部門對二級學院教師們提出的問題進行了解答。
丁梧秀在調研中強調：各二級學院,、各部門要堅決圍繞申碩攻堅目標,，以前瞻性的眼光，統(tǒng)籌謀劃,、科學布局,、一體推進，確保各項任務高標準完成,。要科學做好學科專業(yè)調整優(yōu)化,，分階段制定發(fā)展路徑，聚焦產業(yè)需求,、做好頂層設計,、凝練特色優(yōu)勢,、實現(xiàn)重點突破。要扎實推進標志性成果建設,，有組織,、有層次的做好各類高水平教科研項目、獎勵,、平臺等的培育創(chuàng)建,，不斷推進學校內涵式發(fā)展，努力提升我校的核心競爭力和社會影響力,。要持續(xù)打造高水平人才隊伍,，通過外引內培相結合、引導激勵相促進的方式,，整合人才資源,、優(yōu)化梯隊結構、激發(fā)干事活力,，為申碩攻堅提供堅實的隊伍保障,。要積極推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，以現(xiàn)代產業(yè)學院建設為抓手,，大力推行“1+N”校企合作新模式,，實現(xiàn)產教融合、科教融匯,，助力學校人才培養(yǎng)質量再上新臺階,。要全力做好學生安全管理，充分利用好“一站式”學生社區(qū),，下沉一線,、扎根一線、圍繞一線,，深入做好學生關心關愛,、學業(yè)幫扶、生涯指導,、心理健康教育等工作,，以全校師生的安全穩(wěn)定，全力確保學校事業(yè)的高質量跨越式發(fā)展,。（圖：邢鐘吉 石伊蕊 黃茜 許智航 雷晨晨 張琳珊）
（一審：徐光秀 二審：仲昭麟 三審：趙祎）
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