根據(jù)工作需要，擬在校本部職工中進(jìn)行校內(nèi)招聘（根據(jù)實(shí)際情況可以從校本部人事代理中招聘）。具體事宜如下：
一,、崗位職責(zé)及要求
（一）兩辦綜合科/信訪科科員1人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助做好各類會(huì)議的組織安排及服務(wù)保障工作；
2.做好辦公室日常綜合性事務(wù)和協(xié)調(diào)工作,；
3.負(fù)責(zé)學(xué)校重要印信的管理使用；
4.協(xié)助做好校領(lǐng)導(dǎo)接待日的安排工作,，處理群眾來(lái)信，接待群眾來(lái)訪,，協(xié)調(diào)并督辦各職能部門(mén)的信訪落實(shí)工作,；
5.協(xié)助做好來(lái)電、來(lái)信,、來(lái)訪等工作,；
6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,，原則性強(qiáng),、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
2.具有本科及以上學(xué)歷,；
3.中共黨員,。
（二）教務(wù)處學(xué)生選課管理員1人
崗位職責(zé)：
按照學(xué)分制選課選的規(guī)定，負(fù)責(zé)全校的選課工作以及教學(xué)運(yùn)行管理,、學(xué)分制選課數(shù)據(jù)管理等工作,。
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)上選課全過(guò)程，擬訂學(xué)分制選課有關(guān)文件,、規(guī)定,，制定計(jì)劃，收集信息建檔等,；
2.做好網(wǎng)上選課基本數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,，安排發(fā)布選課進(jìn)程；
3.為有關(guān)部門(mén)提供學(xué)分制選課結(jié)果等相關(guān)信息,；
4.收集整理與教學(xué)評(píng)估相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料,；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,；責(zé)任心強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力,，熟悉數(shù)據(jù)信息的處理,，能熟練操作辦公軟件,；具有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,。
（三）教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理員1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)教學(xué)反饋信息的整理,、統(tǒng)計(jì)和匯總，具體組織教學(xué)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查,；
2.負(fù)責(zé)學(xué)生信息員的組織與信息收集整理工作,；
3.做好溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)各類教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,；
4.負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)信息的保密和有效地使用,，負(fù)責(zé)本科室的文檔編輯整理工作；
5.協(xié)助做好各級(jí)各類教學(xué)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的組織工作,；
6.協(xié)助做好青年教師講課比賽,、青年教師課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)認(rèn)證、普通話考試等工作的組織管理,；
7.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)位；
2.講師及以上職稱,；
3.責(zé)任心強(qiáng),，有較強(qiáng)的文字處理能力和協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉教務(wù)教學(xué)管理,，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
（四）人事處師資科科員1人
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)教師學(xué)歷進(jìn)修、國(guó)內(nèi),、外訪問(wèn)學(xué)者,、出國(guó)進(jìn)修的審核推薦及管理工作；
2.負(fù)責(zé)外聘教師管理工作,；
3.協(xié)助做好教師工程能力培養(yǎng),、管理等工作；
4.協(xié)助做好教師教學(xué)技能培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、外語(yǔ)培訓(xùn)等教師發(fā)展工作；
5.協(xié)助做好全國(guó)高校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)師資信息采集,、填報(bào)工作,；
6.協(xié)助做好教育部高等教育事業(yè)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表師資信息填報(bào)工作；
7.負(fù)責(zé)與崗位工作相關(guān)的文件制定和數(shù)據(jù)信息的收集管理,；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
崗位要求：
1.具有較強(qiáng)的依法履職意識(shí)和較高的政策水平，熟悉相關(guān)的法律、法規(guī),、政策和學(xué)校規(guī)章制度,；
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識(shí)、文化水平和較強(qiáng)的組織,、溝通能力,，能夠創(chuàng)造性完成各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng),；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，忠于職守，勤奮工作,，精益求精,，盡職盡責(zé)；
5.具有良好的職業(yè)道德和為教職工服務(wù)的奉獻(xiàn)精神,，堅(jiān)持原則,，顧全大局，公正廉潔,，克己奉公；
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷及正常履行職責(zé)的身體條件,。
（五）財(cái)務(wù)處學(xué)生收費(fèi)管理員1人
崗位職責(zé)：
1.學(xué)校各類學(xué)生的學(xué)費(fèi)收繳工作,；
2.收費(fèi)數(shù)據(jù)上傳省非稅局，學(xué),、住費(fèi)上繳省財(cái)政工作,；
3.收費(fèi)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)工作,；
4.大一學(xué)生教材費(fèi)的核算工作,；
5.協(xié)同學(xué)生處管理學(xué)生貸款的清算工作。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷,，掌握基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),，能熟練的操作電腦，身體健康,，吃苦耐勞,，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,。
（六）財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)檔案管理員1人
主要職責(zé)：
1.會(huì)計(jì)檔案的整理,、裝訂、編目,、立卷和歸檔等管理工作,；
2.定期檢查會(huì)計(jì)檔案，保證檔案安全、完整,；
3.檔案查閱,、調(diào)閱及辦理管理手續(xù)；
4.向?qū)W校檔案館移交紙質(zhì)和電子會(huì)計(jì)檔案,。
崗位要求
本科及以上學(xué)歷,，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康,，吃苦耐勞,，工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,。
二,、招聘程序
（一 ）有關(guān)部門(mén)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
9月17日，招聘部門(mén)成立不少于5人的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,，部門(mén)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),。并將名單和招聘方案報(bào)人事處人事科（辦公樓421房間）。
（二）報(bào)名
9月17日,，符合招聘崗位條件的人員,，填寫(xiě)《洛陽(yáng)理工學(xué)院校內(nèi)崗位選聘報(bào)名表》（請(qǐng)到人事處人事科FTP《2018校內(nèi)空崗招聘》文件夾下載），一式兩份,一份報(bào)至招聘部門(mén),，一份報(bào)至人事處人事科,。
（三）資格審核
9月19日，人事處比照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,。
（四）招聘部門(mén)面試
9月20日,，招聘部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并填寫(xiě)《洛陽(yáng)理工學(xué)院空崗選聘人員面試情況表》（請(qǐng)到人事處FTP文件交換區(qū)人事科《2018校內(nèi)空崗招聘》文件夾下載）,，報(bào)至人事處人事科,。
（五）辦理相關(guān)手續(xù)
審核及面試合格人選，考察,、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù),。
三、其他
整個(gè)招聘過(guò)程由紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督,。
監(jiān)督電話：0379—65928037
0379—65928115
人事處
2018年9月17日
