根據(jù)工作需要，擬在校本部職工中進行校內(nèi)招聘（根據(jù)實際情況可以從校本部人事代理中招聘）。具體事宜如下：
一、崗位職責及要求
（一）兩辦綜合科/信訪科科員1人
崗位職責：
1.協(xié)助做好各類會議的組織安排及服務(wù)保障工作；
2.做好辦公室日常綜合性事務(wù)和協(xié)調(diào)工作；
3.負責學校重要印信的管理使用；
4.協(xié)助做好校領(lǐng)導接待日的安排工作，處理群眾來信，接待群眾來訪，協(xié)調(diào)并督辦各職能部門的信訪落實工作；
5.協(xié)助做好來電、來信、來訪等工作；
6.完成學校領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，原則性強、服務(wù)意識強；
2.具有本科及以上學歷；
3.中共黨員。
（二）教務(wù)處學生選課管理員1人
崗位職責：
按照學分制選課選的規(guī)定，負責全校的選課工作以及教學運行管理、學分制選課數(shù)據(jù)管理等工作。
1.負責網(wǎng)上選課全過程，擬訂學分制選課有關(guān)文件、規(guī)定，制定計劃，收集信息建檔等；
2.做好網(wǎng)上選課基本數(shù)據(jù)準備，安排發(fā)布選課進程；
3.為有關(guān)部門提供學分制選課結(jié)果等相關(guān)信息；
4.收集整理與教學評估相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
大學本科及以上學歷；責任心強，工作認真負責；具有較強的計算機操作能力，熟悉數(shù)據(jù)信息的處理，能熟練操作辦公軟件；具有教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
（三）教務(wù)處教學質(zhì)量管理員1人
崗位職責：
1.負責學校教學督導團教學反饋信息的整理、統(tǒng)計和匯總，具體組織教學質(zhì)量的跟蹤調(diào)查；
2.負責學生信息員的組織與信息收集整理工作；
3.做好溝通協(xié)調(diào)，落實各類教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題；
4.負責各種數(shù)據(jù)信息的保密和有效地使用，負責本科室的文檔編輯整理工作；
5.協(xié)助做好各級各類教學評獎評優(yōu)的組織工作；
6.協(xié)助做好青年教師講課比賽、青年教師課堂教學達標認證、普通話考試等工作的組織管理；
7.完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.碩士及以上學位；
2.講師及以上職稱；
3.責任心強，有較強的文字處理能力和協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉教務(wù)教學管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）人事處師資科科員1人
崗位職責
1.負責教師學歷進修、國內(nèi)、外訪問學者、出國進修的審核推薦及管理工作；
2.負責外聘教師管理工作；
3.協(xié)助做好教師工程能力培養(yǎng)、管理等工作；
4.協(xié)助做好教師教學技能培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓、外語培訓等教師發(fā)展工作；
5.協(xié)助做好全國高校教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫師資信息采集、填報工作；
6.協(xié)助做好教育部高等教育事業(yè)基層統(tǒng)計報表師資信息填報工作；
7.負責與崗位工作相關(guān)的文件制定和數(shù)據(jù)信息的收集管理；
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具有較強的依法履職意識和較高的政策水平，熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和學校規(guī)章制度；
2.具有履行崗位職責所必須的業(yè)務(wù)知識、文化水平和較強的組織、溝通能力，能夠創(chuàng)造性完成各項工作任務(wù)，執(zhí)行力強；
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，勤奮工作，精益求精，盡職盡責；
5.具有良好的職業(yè)道德和為教職工服務(wù)的奉獻精神，堅持原則，顧全大局，公正廉潔，克己奉公；
6.具有大學本科及以上學歷及正常履行職責的身體條件。
（五）財務(wù)處學生收費管理員1人
崗位職責：
1.學校各類學生的學費收繳工作；
2.收費數(shù)據(jù)上傳省非稅局，學、住費上繳省財政工作；
3.收費票據(jù)的領(lǐng)用、核銷工作；
4.大一學生教材費的核算工作；
5.協(xié)同學生處管理學生貸款的清算工作。
崗位要求：
本科及以上學歷，掌握基本的財務(wù)會計知識，能熟練的操作電腦，身體健康，吃苦耐勞，工作仔細認真，有較強的責任心和上進心。
（六）財務(wù)處會計檔案管理員1人
主要職責：
1.會計檔案的整理、裝訂、編目、立卷和歸檔等管理工作；
2.定期檢查會計檔案，保證檔案安全、完整；
3.檔案查閱、調(diào)閱及辦理管理手續(xù)；
4.向?qū)W校檔案館移交紙質(zhì)和電子會計檔案。
崗位要求
本科及以上學歷，有財務(wù)工作經(jīng)驗或檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康，吃苦耐勞，工作仔細認真，有較強的責任心和上進心。
二、招聘程序
（一 ）有關(guān)部門成立招聘領(lǐng)導小組
9月17日，招聘部門成立不少于5人的招聘領(lǐng)導小組，部門負責人任組長。并將名單和招聘方案報人事處人事科（辦公樓421房間）。
（二）報名
9月17日，符合招聘崗位條件的人員，填寫《洛陽理工學院校內(nèi)崗位選聘報名表》（請到人事處人事科FTP《2018校內(nèi)空崗招聘》文件夾下載），一式兩份,一份報至招聘部門，一份報至人事處人事科。
（三）資格審核
9月19日，人事處比照招聘條件對報名人員進行資格審核。
（四）招聘部門面試
9月20日，招聘部門對應(yīng)聘人員進行面試，并填寫《洛陽理工學院空崗選聘人員面試情況表》（請到人事處FTP文件交換區(qū)人事科《2018校內(nèi)空崗招聘》文件夾下載），報至人事處人事科。
（五）辦理相關(guān)手續(xù)
審核及面試合格人選，考察、公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他
整個招聘過程由紀委監(jiān)察處全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0379—65928037
0379—65928115
人事處
2018年9月17日
