院屬各部門：
為做好2013年度考核工作，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2013年度事業(yè)單位工作人員年度考核有關(guān)問題的通知》精神,，現(xiàn)將我院2013年度考核工作通知如下：
一,、考核原則
本年度考核工作,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞學(xué)院中心工作,，堅持客觀公正,、民主公開和注重實績的原則,，充分發(fā)揮年度考核在學(xué)院管理中的基礎(chǔ)性作用，最大限度調(diào)動廣大教職工的工作積極性,。
二,、考核對象
考核對象為截止2013年12月31日我院事業(yè)編制在冊人員和校本部的編外人員。
對一些特殊情況按以下規(guī)定辦理：
1.本年度累計工作滿半年以上人員,，參加考核并確定等次（新調(diào)入人員在原單位工作期間表現(xiàn),，由原單位提供）；
2.在國內(nèi)攻讀學(xué)位及進修人員參加考核,，出國人員待回國后一并考核,；
3.非首次就業(yè)，本年度工作累計不滿半年的人員,，不參加我院考核,。
4.因病、事假,、非單位派出學(xué)習(xí)累計超過半年的人員,，病休、出國超期和脫崗,、停薪留職人員不參加考核,；
5.受行政、黨紀處分人員,，在受處分期內(nèi),，對其進行考核，只寫評語,，不定等次,；
6.掛職鍛煉人員，由掛職單位提供考核意見,；
7.擔(dān)任中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,，以行政職務(wù)為主進行考核,，同時考核其專業(yè)技術(shù)工作成績。
三,、考核安排
1.本年度考核工作優(yōu)秀等次的人數(shù),，根據(jù)省人力資源和社會保障廳批準的優(yōu)秀人數(shù)比例核定。各部門優(yōu)秀等次指標,，依據(jù)年度工作業(yè)績,，并兼顧向教學(xué)一線傾斜的原則核定。
2.考核工作分三部分進行：①中層干部的考核由黨委組織部負責(zé),，按中層干部總數(shù)的15%左右確定優(yōu)秀名額,，考核結(jié)果報黨委會研究決定；②輔導(dǎo)員(包括兼職)由學(xué)工部負責(zé),，考核結(jié)果報學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定,；③其余人員由各總支（機關(guān)黨委,、院辦工廠黨委）考核小組按照分配指標進行考核,，考核結(jié)果由人事處匯總后報學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
四,、考核要求：
1.為切實做好本年度考核工作,，學(xué)院成立2013年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。段治乾,、楊小林任組長,，陳巖、董延壽,、葛玻,、邱天河、韓振英,、曹國杰,、陳富貴、韓洪濤,、王大力,、寧建輝、李大宏,、曹學(xué)民為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在人事處,，韓洪濤兼任辦公室主任,。
2.各總支（分黨委）要加強領(lǐng)導(dǎo)，成立年度考核工作小組負責(zé)本總支（分黨委）的考核工作,。
3.各總支（分黨委）要以工作人員的崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)為基本依據(jù),，將平時考核結(jié)果作為年度考核主要依據(jù),，以定性與定量相結(jié)合的辦法，參照學(xué)院人事分配制度改革方面的內(nèi)容,，制定符合本部門實際情況的考核細則,，內(nèi)容包括德、能,、勤,、績4個方面，重點考核工作實績,?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格,、基本合格和不合格4個等次,。優(yōu)秀等次數(shù)額應(yīng)按層次分配使用，不得相互擠占,。對于德才表現(xiàn),、工作態(tài)度和工作實績考核較差的人員，要嚴格按考核標準確定為不合格等次,，不得姑息遷就照顧,。
5.校本部編外人員的考核條件及標準參照本部門同崗?fù)壘巸?nèi)人員執(zhí)行，編外人員進行單獨考核,，按不占學(xué)校的指標,，按本部門編外人員的10%確定優(yōu)秀名額。
4.為確?？己斯ぷ鞯拿裰鞴_,，增加透明度，各部門要將考核結(jié)果進行內(nèi)部公示,。為加大監(jiān)督力度,，院年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立考核監(jiān)督電話：65928115、65928037,。
附件：
1.2013年度考核工作日程安排
2.2013年各總支（分黨委）考核指標分配表
二〇一三年十二月十九日
附件1：
2013年度考核工作日程安排
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時 間 |
工 作 內(nèi) 容 |
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2013年12月20日 |
院考核領(lǐng)導(dǎo)小組部署2013年度考核工作 |
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2013年12月23-24日 |
各總支部署安排考核工作,，上報考核工作小組名單 |
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2013年12月24日起一周內(nèi) |
各總支年度考核工作小組組織考核，公示考核結(jié)果 |
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2013年12月30日 |
報送考核結(jié)果和年度考核登記表,，年度考核登記表在人事處人事科FTP下載,，編外人員下載《洛陽理工學(xué)院編制外用工年度考核登記表》 |
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2014年1月1日左右 |
院年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定考核結(jié)果，并進行全院公示 |
附件2：
2013年各總支（分黨委）考核指標分配表
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部 門 |
評優(yōu)
指標 |
部 門 |
評優(yōu)
指標 |
|
機關(guān)黨委 |
30 |
中文系黨總支 |
9 |
|
離退休黨總支 |
1 |
社科系黨總支 |
10 |
|
材料系黨總支 |
9 |
師范部黨總支 |
7 |
|
機械系黨總支 |
11 |
體育部黨總支 |
8 |
|
機電系黨總支 |
8 |
數(shù)理部黨總支 |
13 |
|
自動化系黨總支 |
15 |
繼續(xù)教育學(xué)院黨總支 |
2 |
|
計算機系黨總支 |
10 |
國際教育學(xué)院黨總支 |
|
土木系黨總支 |
12 |
現(xiàn)代教育中心黨總支 |
5 |
|
環(huán)化系黨總支 |
12 |
圖書館（圖書,、學(xué)報）黨總支 |
9 |
|
工程管理系黨總支 |
5 |
工程訓(xùn)練中心黨總支 |
1 |
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經(jīng)管系黨總支 |
10 |
后勤服務(wù)集團黨總支 |
10 |
|
會計系黨總支 |
7 |
院辦工廠黨委 |
23 |
|
藝術(shù)設(shè)計系黨總支 |
11 |
處級干部 |
30 |
|
外語系黨總支 |
16 |
團總支書記,、輔導(dǎo)員 |
14 |
