院屬各部門：
為做好2013年度考核工作，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2013年度事業(yè)單位工作人員年度考核有關(guān)問題的通知》精神，現(xiàn)將我院2013年度考核工作通知如下：
一、考核原則
本年度考核工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，堅(jiān)持客觀公正、民主公開和注重實(shí)績(jī)的原則，充分發(fā)揮年度考核在學(xué)院管理中的基礎(chǔ)性作用，最大限度調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性。
二、考核對(duì)象
考核對(duì)象為截止2013年12月31日我院事業(yè)編制在冊(cè)人員和校本部的編外人員。
對(duì)一些特殊情況按以下規(guī)定辦理：
1.本年度累計(jì)工作滿半年以上人員，參加考核并確定等次（新調(diào)入人員在原單位工作期間表現(xiàn)，由原單位提供）；
2.在國(guó)內(nèi)攻讀學(xué)位及進(jìn)修人員參加考核，出國(guó)人員待回國(guó)后一并考核；
3.非首次就業(yè)，本年度工作累計(jì)不滿半年的人員，不參加我院考核。
4.因病、事假、非單位派出學(xué)習(xí)累計(jì)超過半年的人員，病休、出國(guó)超期和脫崗、停薪留職人員不參加考核；
5.受行政、黨紀(jì)處分人員，在受處分期內(nèi)，對(duì)其進(jìn)行考核，只寫評(píng)語(yǔ)，不定等次；
6.掛職鍛煉人員，由掛職單位提供考核意見；
7.擔(dān)任中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以行政職務(wù)為主進(jìn)行考核，同時(shí)考核其專業(yè)技術(shù)工作成績(jī)。
三、考核安排
1.本年度考核工作優(yōu)秀等次的人數(shù)，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的優(yōu)秀人數(shù)比例核定。各部門優(yōu)秀等次指標(biāo)，依據(jù)年度工作業(yè)績(jī)，并兼顧向教學(xué)一線傾斜的原則核定。
2.考核工作分三部分進(jìn)行：①中層干部的考核由黨委組織部負(fù)責(zé)，按中層干部總數(shù)的15%左右確定優(yōu)秀名額，考核結(jié)果報(bào)黨委會(huì)研究決定；②輔導(dǎo)員(包括兼職)由學(xué)工部負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定；③其余人員由各總支（機(jī)關(guān)黨委、院辦工廠黨委）考核小組按照分配指標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果由人事處匯總后報(bào)學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
四、考核要求：
1.為切實(shí)做好本年度考核工作，學(xué)院成立2013年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。段治乾、楊小林任組長(zhǎng)，陳巖、董延壽、葛玻、邱天河、韓振英、曹國(guó)杰、陳富貴、韓洪濤、王大力、寧建輝、李大宏、曹學(xué)民為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在人事處，韓洪濤兼任辦公室主任。
2.各總支（分黨委）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立年度考核工作小組負(fù)責(zé)本總支（分黨委）的考核工作。
3.各總支（分黨委）要以工作人員的崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)為基本依據(jù)，將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核主要依據(jù)，以定性與定量相結(jié)合的辦法，參照學(xué)院人事分配制度改革方面的內(nèi)容，制定符合本部門實(shí)際情況的考核細(xì)則，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)4個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格4個(gè)等次。優(yōu)秀等次數(shù)額應(yīng)按層次分配使用，不得相互擠占。對(duì)于德才表現(xiàn)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)考核較差的人員，要嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)確定為不合格等次，不得姑息遷就照顧。
5.校本部編外人員的考核條件及標(biāo)準(zhǔn)參照本部門同崗?fù)?jí)編內(nèi)人員執(zhí)行，編外人員進(jìn)行單獨(dú)考核，按不占學(xué)校的指標(biāo)，按本部門編外人員的10%確定優(yōu)秀名額。
4.為確保考核工作的民主公開，增加透明度，各部門要將考核結(jié)果進(jìn)行內(nèi)部公示。為加大監(jiān)督力度，院年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立考核監(jiān)督電話：65928115、65928037。
附件：
1.2013年度考核工作日程安排
2.2013年各總支（分黨委）考核指標(biāo)分配表
二〇一三年十二月十九日
附件1：
2013年度考核工作日程安排
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時(shí) 間 |
工 作 內(nèi) 容 |
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2013年12月20日 |
院考核領(lǐng)導(dǎo)小組部署2013年度考核工作 |
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2013年12月23-24日 |
各總支部署安排考核工作，上報(bào)考核工作小組名單 |
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2013年12月24日起一周內(nèi) |
各總支年度考核工作小組組織考核，公示考核結(jié)果 |
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2013年12月30日 |
報(bào)送考核結(jié)果和年度考核登記表，年度考核登記表在人事處人事科FTP下載，編外人員下載《洛陽(yáng)理工學(xué)院編制外用工年度考核登記表》 |
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2014年1月1日左右 |
院年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定考核結(jié)果，并進(jìn)行全院公示 |
附件2：
2013年各總支（分黨委）考核指標(biāo)分配表
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部 門 |
評(píng)優(yōu)
指標(biāo) |
部 門 |
評(píng)優(yōu)
指標(biāo) |
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機(jī)關(guān)黨委 |
30 |
中文系黨總支 |
9 |
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離退休黨總支 |
1 |
社科系黨總支 |
10 |
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材料系黨總支 |
9 |
師范部黨總支 |
7 |
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機(jī)械系黨總支 |
11 |
體育部黨總支 |
8 |
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機(jī)電系黨總支 |
8 |
數(shù)理部黨總支 |
13 |
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自動(dòng)化系黨總支 |
15 |
繼續(xù)教育學(xué)院黨總支 |
2 |
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計(jì)算機(jī)系黨總支 |
10 |
國(guó)際教育學(xué)院黨總支 |
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土木系黨總支 |
12 |
現(xiàn)代教育中心黨總支 |
5 |
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環(huán)化系黨總支 |
12 |
圖書館（圖書、學(xué)報(bào)）黨總支 |
9 |
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工程管理系黨總支 |
5 |
工程訓(xùn)練中心黨總支 |
1 |
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經(jīng)管系黨總支 |
10 |
后勤服務(wù)集團(tuán)黨總支 |
10 |
|
會(huì)計(jì)系黨總支 |
7 |
院辦工廠黨委 |
23 |
|
藝術(shù)設(shè)計(jì)系黨總支 |
11 |
處級(jí)干部 |
30 |
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外語(yǔ)系黨總支 |
16 |
團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員 |
14 |
