為更好地為學校轉型發(fā)展服務,，加強學生工程實踐能力的培養(yǎng)，學校決定從校辦工廠選拔10人,，從事工程實訓指導和財務工作,，具體選拔方案如下：
一、崗位設置及數量
財務人員 1名
工程實訓指導教師 9名
詳見附件1《洛陽理工學院選拔工程實訓指導教師及財務人員崗位一覽表》,。
二,、選拔范圍
校辦工廠正式在編在崗職工
三、選拔基本條件
參與選拔人員應首先滿足以下基本條件：
1.具有較高的思想政治素質和覺悟,，有良好的道德品質,，樂于為教學、科研工作和廣大師生服務,，服從學校大局,，能與學校黨委、行政保持一致,。
2.遵守憲法和法律,，具有較強的依法履職的意識，無不良記錄,。
3.具有較強的事業(yè)心,，忠于職守,，盡職盡責。
4.近3年年度考核均為合格及以上等次,。
5．校辦工廠干部：男同志年齡不超過55周歲（1960年1月1日以后出生），女同志年齡不超過50周歲（1965年1月1日以后出生）,，具有大學?？萍耙陨蠈W歷，具有初級及以上職稱,。
校辦工廠工人：男同志年齡不超過55周歲（1960年1月1日以后出生）,，女同志年齡不超過45周歲（1970年1月1日以后出生），具有高中及以上學歷,，具有高級工及以上任職資格,。
6.其他應滿足的崗位要求。
四,、選拔工作程序
1．發(fā)布選拔信息（12月25日）
2．報名和資格初審（12月25日—27日）
符合選拔條件,，有意愿參加選拔的人員填寫《洛陽理工學院工程實訓指導教師及財務人員選拔報名表》（附件2），報校辦工廠綜合辦公室,，同時,，審驗以下證件，身份證原件和復印件1份,，學歷,、學位證書原件和復印件1份，任職資格證書原件和復印件1份,，所獲榮譽原件和復印件1份,。《報名表》必須本人親自填寫,，代填無效,。報名截止時間12月25日下午17：00。
校辦工廠負責根據選拔條件對參加人員進行初審,，按崗位數1:1.5的比例確定入圍人員,。
3．復審階段（12月28日）
由人事處、教務處,、大學科技園管委會,、工程訓練中心、紀委監(jiān)察處集中審核入圍人員資格,。
4．面試階段（12月29日）
由人事處,、教務處、大學科技園管委會,、工程訓練中心,、紀委監(jiān)察處負責人及擁有行業(yè)背景和高級職稱的校內外專家共9人組成面試評委,，對通過復審人員進行面試。
面試采用自我介紹和答辯方式進行,，滿分100分,。面試內容為崗位所需的公共知識、基本知識和基本技能,。首先進行自我介紹,，時間3-5分鐘，然后現場抽題,，根據抽到的答辯題目進行現場答辯,，時間 3-5分鐘，主要考察參加人員的專業(yè)技術水平,、語言表達能力,、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束,，去掉一個最高分,，去掉一個最低分，算出平均分數,，現場公布面試成績,。
面試當天不按時到場，視為主動放棄崗位選拔,。
5．公示（12月30日）
根據崗位,，按面試分數從高到低取前10名進行公示。
6．報學校研究確定（12月31日）
公示無異議,，報學校研究確定選拔名單,。
7．上崗
報學校研究同意后，在所服務部門上崗,，試用期1年,。試用期滿，考核合格,，可正式上崗,。
五、崗位報酬及支付方式
學校與校辦工廠簽訂崗位服務協(xié)議,，學校按協(xié)議向校辦工廠核撥服務費,，上崗人員工資由校辦工廠按相關規(guī)定計算核發(fā)到個人。
六,、人員管理
本次選拔的工程實訓指導教師和財務人員應服從學校和所服務部門管理,，在所服務部門參加年度考核，年度考核基本合格,、不合格或違反學校和服務部門管理規(guī)定,，直接退回校辦工廠,，由校辦工廠按規(guī)定予以處理。
附件1 洛陽理工學院選拔工程實訓指導教師及財務人員崗位一覽表
附件2 洛陽理工學院選拔工程實訓指導教師及財務人員報名表
(附件從人事處ftp文件交換區(qū)下載）
