校屬各有關(guān)單位：
為認(rèn)真貫徹學(xué)校“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動“示范?！苯ㄔO(shè),，實施人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《洛陽理工學(xué)院關(guān)于實施“十三五人才工程”的指導(dǎo)意見（試行）》（校發(fā)〔2018〕34號）文件精神，學(xué)校決定在教學(xué)科研一線實施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，以促進(jìn)學(xué)科、應(yīng)用型專業(yè)和課程建設(shè)快速發(fā)展,，通知安排如下：
一、專業(yè)建設(shè)首席教授（已評過首席教授的專業(yè)不再申報）
1.基本職責(zé)
（1）整體規(guī)劃專業(yè)發(fā)展方向,，制定并組織實施專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,，使專業(yè)建設(shè)水平達(dá)到省級特色專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或通過國際工程認(rèn)證，專業(yè)知名度明顯提升,。
（2）制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案并負(fù)責(zé)組織實施,，制定并及時更新課程教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容。
（3）加強主干課程建設(shè),，制定主講教師的培養(yǎng)與考核方案,，建立專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。
（4）加強教師隊伍建設(shè),，制定專業(yè)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃,，開展教學(xué)研討或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支教學(xué)經(jīng)驗豐富,、教學(xué)效果優(yōu)秀的教師隊伍,。
（5）深化實踐教學(xué)改革，加強實驗室建設(shè),，拓展校外實習(xí)基地,，規(guī)范實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高實踐教學(xué)效果,；積極指導(dǎo)學(xué)生參加課外科技活動，使學(xué)生實踐和創(chuàng)新能力明顯提高,。
（6）講授本專業(yè)核心課程,，指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，以第一負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本專業(yè)團隊入選省級以上教學(xué)工程項目或獲得省級教學(xué)成果一等獎以上獎勵1項,。
2．聘任條件
（1）熱愛教育事業(yè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，師德高尚,，為人師表,，教書育人，獲得校級及以上優(yōu)秀教師,、教學(xué)名師,、勞動模范等榮譽,。
（2）具有教授職稱，從事本專業(yè)教學(xué)工作10年以上,，近五年每年至少系統(tǒng)講授1門本專業(yè)主干課程,，教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)效果優(yōu)秀,。
（3）熟悉專業(yè)發(fā)展動態(tài),，具有較高的學(xué)術(shù)造詣和教學(xué)水平，在專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革的研究與實踐中具有豐富經(jīng)驗并取得突出成績,。近五年,，主持本學(xué)科省部級以上教科研項目或獲得省級以上教學(xué)成果獎。
二,、校學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
1.基本職責(zé)
（1）主持國家級科研項目,、省部級重點科研項目或省級以上創(chuàng)新人才工程。
（2）積極參與制定本學(xué)科發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,，參與專業(yè)學(xué)位點,、重點學(xué)科及重點實驗室建設(shè)。
（3）講授本學(xué)科的主干課程,，入選校級以上教學(xué)工程項目,。
（4）發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文，或參加國際頂級會議并在會議上宣讀研究成果,。
（5）成為學(xué)科帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人,。
2.聘任條件
熱愛教育事業(yè)，教書育人,，師德高尚,，評選當(dāng)年年齡在45周歲以下，近五年以來獲得成果具備下列條件之一：
（1）主持國家級科研項目或省部級重點科研項目或省部級人才工程項目,；主持完成省部級項目1項同時以第一發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利1項,。
（2）取得創(chuàng)新性研究成果，發(fā)表本學(xué)科公認(rèn)的高水平科研論文（理工科以第一作者發(fā)表期刊論文被SCI,、EI收錄3篇以上,、文科以第一作者發(fā)表期刊論文被SSCI、A＆HCI,、CSSCI收錄2篇以上或在本專業(yè)中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上）,。
（3）學(xué)術(shù)水平高、學(xué)術(shù)成果突出,，獲得省部級二等以上科研獎勵或參與國家項目,，成為校級以上重點學(xué)科學(xué)術(shù)骨干。
（4）教學(xué)水平高，獲得省部級以上教研項目或省部級二等以上教學(xué)成果獎勵,；入選省級教學(xué)工程項目或校級教學(xué)工程項目,。
三、申請及聘任程序
1.專業(yè)建設(shè)首席教授和校學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人主要面向校內(nèi)選拔,已經(jīng)獲得“1135人才工程”資助過的人員,，不再推薦,。
2.專業(yè)建設(shè)首席教授必須依托院部專業(yè)進(jìn)行申報。
3.應(yīng)聘人員提交申請表,。
4.校學(xué)術(shù)委員會評審,。
5.校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
6.校黨委研究決定,，校長聘任,。
四、相關(guān)待遇
入選領(lǐng)軍人才工程考核合格,，按如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特崗獎勵：
1.專業(yè)建設(shè)首席教授
全職在校工作,，不擔(dān)任行政職務(wù)。除享受相應(yīng)級別教授工資外,，另發(fā)放特崗獎勵績效每年4萬元,。
2.校學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
全職在校工作，除享受相應(yīng)級別工資外,，另發(fā)放特崗獎勵績效每年2萬元,。
五、報名時間及相關(guān)要求
自通知發(fā)布日起開始報名,，院（部）評議評審后于2019年5月15日前匯總報送人事處師資科（推薦表及相關(guān)支撐材料復(fù)印件各一套,，其中支撐材料原件由院部審核，推薦表及匯總表電子版由院部統(tǒng)一發(fā)到郵箱[email protected]）,。
另第一批入選“十三五人才工程”人員年度考核工作擬定為2019年下半年進(jìn)行,，請相關(guān)人員提前做好考核準(zhǔn)備。
聯(lián)系人：樊潔 鄭志紅
聯(lián)系電話：65928114
附件：1.
校發(fā)〔2018〕34號 關(guān)于印發(fā)《洛陽理工學(xué)院“十三五人才工程”實施意見(試行)》的通知.doc
2.
洛陽理工學(xué)院專業(yè)建設(shè)首席教授推薦表.doc
3.
洛陽理工學(xué)院學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭申請表.doc
4.
洛陽理工學(xué)院校學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人評審簡表.doc
人事處
2019年4月28日
