豫人社〔2015〕44號(hào)
各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會(huì)保障局,，省直有關(guān)單位,，省屬高等院校：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我省人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)政策,，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),，本著服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、合理配置以及向基層和人才密集行業(yè)傾斜等原則,，我們對(duì)全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并就有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn),，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,。
一、對(duì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，是加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)和推進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,。各地,、各部門要高度重視，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作,，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)構(gòu)比例審核和崗位設(shè)置等政策規(guī)定,，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性,。
二,、根據(jù)事業(yè)單位的功能、規(guī)模,、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素,，綜合確定單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)主輔系列和崗位最高層級(jí)等級(jí)。經(jīng)核準(zhǔn)的最高專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí),、等級(jí)主要設(shè)置在單位的主系列,，輔系列的最高崗位層級(jí)設(shè)置原則上應(yīng)低于主系列。未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的單位,，不得申報(bào)評(píng)審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,。評(píng)聘分開(kāi)的系列按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？h屬及以下事業(yè)單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按照國(guó)家和我省規(guī)定辦理,。
三、事業(yè)單位可結(jié)合單位實(shí)際,，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況重新進(jìn)行崗位設(shè)置,，并按照管理權(quán)限備案。在保持崗位設(shè)置基本穩(wěn)定的前提下,，逐步建立健全動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。對(duì)引進(jìn)高層次人才,、急需緊缺人才和實(shí)際工作中能力突出,、業(yè)績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)顯著以及長(zhǎng)期在農(nóng)村一線工作的專業(yè)技術(shù)人員,，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn),，在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)予以傾斜。
四,、根據(jù)事業(yè)單位承擔(dān)的主要職責(zé),、服務(wù)方向和工勤人員數(shù)量等情況，綜合確定單位工勤技能人員的結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí),。對(duì)獲得全國(guó)技術(shù)能手,、中華技能大獎(jiǎng)和中原技能大獎(jiǎng)、河南技術(shù)能手等省部級(jí)及以上表彰或稱號(hào),、近三年年度考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的工勤技能人員,，競(jìng)聘上一級(jí)崗位時(shí)予以傾斜,。
五、各地各單位要以崗位設(shè)置為基礎(chǔ),，以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制為核心,，積極組織引導(dǎo)各類人員競(jìng)聘上崗，按崗聘用,，合同管理,，逐步實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出、崗位能上能下,、待遇能升能降和人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,，調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,。
六,、本通知自下發(fā)之日起施行，原專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行,。工作中遇到問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳職稱處,、事業(yè)單位人事管理處反映。
附件：河南省事業(yè)單位(工勤技能）專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
2015年8月26日
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