校屬各單位：
為牢牢守住校園安全防線，阻斷病毒進(jìn)入校園風(fēng)險(xiǎn)，按照省委、省政府、省教育廳疫情防控視頻會(huì)議精神，現(xiàn)就教職工（包括外聘人員）疫情防控工作提出如下要求：
一、嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度
1. 各單位黨政負(fù)責(zé)人是本單位疫情防控第一責(zé)任人，落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班制度。
2. 嚴(yán)格落實(shí)健康信息“日?qǐng)?bào)告”、“零報(bào)告”制度和外出人員行程報(bào)告制度。各單位要督促本單位教職工主動(dòng)如實(shí)上報(bào)個(gè)人信息，加強(qiáng)個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，對(duì)報(bào)告完成率低，漏報(bào)、瞞報(bào)等行為，紀(jì)律監(jiān)督部門將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
3. 嚴(yán)格落實(shí)“網(wǎng)格化”管理、緊急排查制度。各單位要把緊急排查要求及時(shí)傳達(dá)到每位教職工，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)精準(zhǔn)上報(bào)排查結(jié)果。教職工及同住人員或密切接觸人員從外地返洛，或有被流調(diào)、密接、次密接、同時(shí)空伴隨、健康碼變紅色或黃色等情況，個(gè)人應(yīng)及時(shí)向所在社區(qū)和單位報(bào)告，所在單位及時(shí)向教職工工作專班報(bào)告。
二、嚴(yán)格落實(shí)人員管控
1. 教職員工嚴(yán)禁離開洛陽(yáng)，暫停出差，確需外出的，本人需提前3天向所在單位申請(qǐng)、按照“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格履行書面請(qǐng)假審批手續(xù)，向教職工工作專班報(bào)備，批準(zhǔn)后方可離洛。
2. 教職工實(shí)行閉環(huán)管理。教職工堅(jiān)持家校“兩點(diǎn)一線”，出行佩戴口罩、勤洗手消毒，不參加聚餐等聚集性活動(dòng)，非必要不在其他區(qū)域停留。
3. 嚴(yán)格返洛管理。外地返洛教職工需提前三天報(bào)備，單位負(fù)責(zé)人做好研判。返洛人員嚴(yán)格按照洛陽(yáng)市屬地健康管理措施的最新要求，落實(shí)7天居家觀察（含核酸檢測(cè)）管理措施。教職工同住人員返洛的，教職工同樣需落實(shí)7天居家觀察（含核酸檢測(cè)）管理措施。
4. 校內(nèi)臨時(shí)用工人員、“三保”人員，校內(nèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所人員、業(yè)務(wù)合作單位駐校人員由相應(yīng)的負(fù)責(zé)部門落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，參照上述規(guī)定執(zhí)行防控要求。
5. 短期臨時(shí)用工人員暫不入校。對(duì)于急需項(xiàng)目，項(xiàng)目承擔(dān)單位黨政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批入校手續(xù)，并報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可允許入校。
三、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控責(zé)任
對(duì)不上報(bào)健康信息和外出行程、未按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)的教職員工將限制進(jìn)入校園。經(jīng)本人提交情況說明（同時(shí)提交本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、行程卡、健康碼綠碼）、單位同意、教職工工作專班審批后方可解除進(jìn)入校園限制。因限制進(jìn)入校園，影響教學(xué)科研和管理服務(wù)等工作的，后果自負(fù)；違反考勤和工作紀(jì)律的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
各單位黨政主要負(fù)責(zé)人為疫情防控第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起疫情防控責(zé)任，迅速落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)防控要求和措施，并把要求傳達(dá)到每位教職工，確保教職工人人知曉。各單位要教育引導(dǎo)教職工，自覺做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控各項(xiàng)要求，齊心協(xié)力守住校園安全底線。對(duì)履行主體責(zé)任不到位、對(duì)學(xué)校布置任務(wù)不重視、消極應(yīng)付、落實(shí)不力的，依規(guī)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
疫情防控教職工工作專班
2022年3月23日
