2016年9月29日下午，我校召開了人事工作推進會。副校長董延壽出席會議，人事處副科級以上人員參加會議。董延壽副校長對暑假以來的人事工作進行了回顧，重點對下一步人事工作提出六點要求: 1. 勇挑重擔，攻堅克難；2. 銳意進取，大膽改革；3. 制度建設，廉潔從政；4. 拾漏補缺，構(gòu)建和諧；5. 穩(wěn)扎穩(wěn)打，固化成果；6.考慮長遠，分類建設；并且進一步明確學校人事工作要圍繞學校中心工作，為學校轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。隨后李龍星處長就下一階段的教學院部考核評價體系、績效工資改革、職稱評審、職稱聘任、公開招聘、人才工作、數(shù)據(jù)采集、年度考核、養(yǎng)老保險改革等重點工作進行了具體部署。
