4月7日下午，學校全面開始運行第一天,機關(guān)第十黨支部(人事處)在辦公樓427室召開了教職工疫情防控工作布署會,。會議由人事處處長李龍星主持,，人事處副處長李傳鋒、李廣偉,、姚紅梁以及各科室值班人員在現(xiàn)場參加,，人事處其他人員通過微信視頻參加會議。
第十支部書記李龍星首先回顧了假期期間,人事處在學校教職工疫情防控中的相關(guān)工作：1月26日（大年初二）以來,，人事處第一時間建立學校教職工疫情聯(lián)防聯(lián)控日報群,，及時摸清掌握全校3000教職工（含在職、離退休,、非編各類人員）,；科學制定《洛陽理工學院教職工聯(lián)防聯(lián)控工作機制》、《洛陽理工學院教職工聯(lián)防聯(lián)控摸排工作措施》,、《關(guān)于強化疫情防控期間教職員工管理的通知》等一系列疫情防控文件,，做到有據(jù)可依；兩個多月每天按時做好學校教職工疫情信息匯總,，及時向河南省,、洛陽市上報信息；創(chuàng)造性地開展學校教職工疫情防護工作,，從學校各類外出人員返洛審批,、各二級單位如何為居家隔離人員提供生活保障、如何建立疫情防護機制和應(yīng)急預(yù)案,、如何做好政策宣傳和心理疏導等方面,，人事處黨員們都細致入微地進行了指導和解釋。
緊接著,李龍星處長部署下一步教職工疫情防控工作,。他特別強調(diào),，臨近開學，疫情防控和學校發(fā)展兩手都要抓,，兩手都要硬,。一方面教職工疫情防控舉措不能松懈,，人事處要認真做好全校教職工返校工作預(yù)案，提前謀劃,，制定出有效預(yù)案措施,，確保學校教職工開學安全；另一方面,，人事處要緊緊圍繞學校2020年重點工作,，在目前特殊時期要抓緊做好目標管理、人才引進,、教學審核評估,、師資隊伍建設(shè)、人事分配改革等工作,，做到每項人事工作有負責人,、有時間節(jié)點、有具體措施,，落實到位,，助力學校發(fā)展。
隨后,，姚紅梁副處長傳達了省,、市和學校疫情防控的相關(guān)文件精神，布置了《人事處疫情防控工作機制》,，要求各科室認真貫徹落實疫情防控的工作安排,，做好開學準備；李廣偉副處長布置了學校人才招聘工作的安排,；李傳鋒副處長布置了學校審核評估師資隊伍專項工作的安排,。
