11月12日上午，學校在王城校區(qū)行政樓116會議室召開2024年度職稱評審工作部署會。人事處,、校紀委,、教務處,、科研處、教學質量監(jiān)控與評估中心、財務處、學生處,、校工會、校團委,、機關黨委相關職稱部門負責人和各教學院部,、教輔單位負責人參加會議。會議由人事處處長,、職稱工作領導小組辦公室主任賈金玲主持,。
會上，賈金玲就2024年度職稱評審工作做出安排部署,，就職稱評審流程及相關事項進行解讀說明。各相關職能部門負責人結合職責分工進行了補充說明,。紀委/監(jiān)察專員辦公室相關負責同志就全程監(jiān)督本年度職稱推薦評審工作,，營造風清氣正的評審氛圍做了強調安排。
賈金玲在主持會議時指出,，職稱評審政策性強,、涉及面廣、關注度高,，希望各單位一是要高度重視,。要嚴格落實上級和學校職稱評審相關要求，精心組織安排,，做好政策解讀,，堅持標準，對申報人師德,、能力,、業(yè)績和貢獻進行綜合評價，嚴把師德師風表現(xiàn),、審核推薦,、排名等責任關口，確保職稱評審工作平穩(wěn)有序開展,。二是要規(guī)范申報,。要嚴格按照學校職稱評審規(guī)定要求,，嚴格規(guī)范推薦程序，堅持業(yè)績公開,、標準公開,、程序公開，公平公正,，在申報,、推薦、評審等環(huán)節(jié)中落實主體責任,，實行“誰審核,，誰簽名；誰簽名,，誰負責”,。三是強化服務。要認真細致做好政策解讀,、反饋復議,，耐心解答，積極回應,，提供優(yōu)質高效服務,。通過職稱評審，激發(fā)動能,，評出導向,。
