2025年2月25日下午，我校2024下半年工程與社會實踐匯報交流會暨第15批赴企事業(yè)單位實踐鍛煉人員行前會議在王城校區(qū)教師發(fā)展中心智慧培訓室舉行。本次會議由人事處副處長宋偉志主持，人事處負責人、第十四批工程與社會實踐、掛職鍛煉考核優(yōu)秀教師代表以及第十五批12名赴企實踐鍛煉教師參加會議。
會議伊始，宋偉志介紹了實踐鍛煉的基本情況。自2018年起，學校基于“地方性、行業(yè)性、應(yīng)用型”的辦學定位以及培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求，持續(xù)選派教師參加工程與社會實踐及掛職鍛煉。歷經(jīng)十四批選派，已與百余家單位簽訂合作協(xié)議，483名教師深入校企合作一線，在提升自身能力的同時，也為學校與地方合作搭建了橋梁，有力促進了學校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
第十四批工程與社會實踐、掛職鍛煉考核優(yōu)秀教師代表分享了在工程與社會實踐中的寶貴經(jīng)驗與深刻感悟，涉及實踐中的技術(shù)創(chuàng)新、校企合作新路徑探索等內(nèi)容，為后續(xù)實踐提供了重要參考，也為深化產(chǎn)教融合、提升實踐教學質(zhì)量提供了新思路。
人事處處長李傳鋒為參加匯報交流的老師頒發(fā)榮譽證書，從實踐鍛煉的目的意義對第十五批即將踏上實踐征程的教師提出殷切期望，希望大家珍惜實踐機會，在實踐中提升能力與掛職單位深化合作，力求實現(xiàn)教學與科研的突破。同時，務(wù)必嚴守紀律，遵守掛職單位規(guī)章制度，展現(xiàn)高校教師良好形象，保障自身安全，保持與學校的密切溝通。最后，預祝大家圓滿完成掛職任務(wù)，為學校培養(yǎng)應(yīng)用型人才積蓄力量，為學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大作用。
