3月27日下午，我校在教師發(fā)展中心智慧培訓(xùn)室召開2019年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師考核會。參加考核人員為2019年度獲批的河南省高等學(xué)校青年骨干教師，2020年度獲批的河南省高等學(xué)校青年骨干教師受邀進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。考核會議由我校人事處處長賈金玲教授主持。
會議伊始，與會專家推選河南科技大學(xué)人事處處長田子俊教授為專家組組長，并集體學(xué)習(xí)相關(guān)考核文件。考核會按照個人匯報、現(xiàn)場答辯、專家評議等步驟進(jìn)行。考核專家在聽取參評教師的匯報、現(xiàn)場答辯及審查支撐材料后，對參加考核的骨干教師所取得的成績予以肯定，對青年骨干教師的發(fā)展和努力方向給出了指導(dǎo)性意見，然后對其任期的表現(xiàn)進(jìn)行綜合性評價，并現(xiàn)場進(jìn)行了投票表決。經(jīng)專家綜合決議確定李繼利、余亞輝、楊瑞先、王燕、王昶清五位教師均考核合格，其中李繼利考核優(yōu)秀。
“河南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)計劃”在全省高等學(xué)校所有學(xué)科中以競爭選優(yōu)、項目資助方式開展，每年選拔一次，培養(yǎng)期為三年。選拔的目的是為把青年骨干教師培養(yǎng)放在教師隊伍建設(shè)的重要位置，著力加強師德師風(fēng)建設(shè)，全面提升教師專業(yè)素質(zhì)能力，建設(shè)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍。本次考核，目的在于檢驗“省教育廳青年骨干教師”的資助培養(yǎng)效果，促進(jìn)青年骨干教師相互觀摩、學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)而為廣大中青年教師樹立標(biāo)桿，激勵高校青年教師專心治學(xué)，不斷提高教學(xué)科研水平。
下一步，我校將繼續(xù)根據(jù)專業(yè)發(fā)展和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，充分發(fā)揮省級骨干教師的示范引領(lǐng)作用，加強校級骨干教師隊伍培養(yǎng)建設(shè)工作，形成教師建設(shè)梯隊，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)提高教師隊伍整體素質(zhì)，助力學(xué)校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)和辦學(xué)層次提升。
