為了進(jìn)一步提升人事管理信息化工作水平,，以人事工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型助推學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,，4月8日至9日，在副校長馬珺帶領(lǐng)下,，人事處處長賈金玲,、副處長武建偉,、人事科科長陳超同財(cái)務(wù)處、信息化技術(shù)中心等一行到武漢理工大學(xué)考察交流,。
考察交流期間,，馬珺簡要介紹了洛陽理工學(xué)院的辦學(xué)歷史、辦學(xué)特色,、人才培養(yǎng)等方面的基本情況,。武漢理工大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹了學(xué)校信息化建設(shè)工作成效，演示了“校長,、處長,、院長”三級駕駛艙，人事“四定”綜合改革與“教師畫像”等系統(tǒng),。隨后,，人事處相關(guān)負(fù)責(zé)同志就人事“四定”方案、教職工考核“一張表”,、職稱評審“一張表”,、二級管理及績效分配等具體工作與武漢理工大學(xué)人事處進(jìn)行了深入交流探討。
通過此次考察交流,，進(jìn)一步明確了我校人事工作信息化建設(shè)的具體架構(gòu)和人事工作數(shù)據(jù)賦能建設(shè)的目標(biāo),，為人事工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有益借鑒。
（一審：陳超 二審：陳偉峰 三審：武建偉）
責(zé)任編輯：張耀鋒
作者：文：陳超 圖：武建偉
