校屬各單位：
按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2024年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦〔2024〕80號(hào)）和《河南省職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法》（豫人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）文件精神，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，現(xiàn)就2024年度職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、申報(bào)范圍
符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件和職稱(chēng)評(píng)審條件的在職在崗人員。
二、評(píng)審依據(jù)
2024年職稱(chēng)評(píng)審嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)職稱(chēng)評(píng)審有關(guān)規(guī)定要求，按照《洛陽(yáng)理工學(xué)院高校教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件及評(píng)價(jià)辦法（修訂稿）》（校發(fā)〔2023〕19號(hào)）文件規(guī)定的條件要求執(zhí)行。
三、評(píng)審組織
2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作在學(xué)校職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。學(xué)校紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督。學(xué)校成立教師（實(shí)驗(yàn)）系列職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)、職稱(chēng)評(píng)議推薦委員會(huì)、職稱(chēng)評(píng)審工作監(jiān)督委員會(huì)、資格業(yè)績(jī)審核組、學(xué)科評(píng)議推薦組。院（部）成立職稱(chēng)評(píng)審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱(chēng)評(píng)議推薦委員會(huì)，負(fù)責(zé)院部職稱(chēng)評(píng)審組織推薦工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報(bào)歸屬到學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）所在的教學(xué)單位申報(bào)，由學(xué)科專(zhuān)業(yè)歸屬教學(xué)單位負(fù)責(zé)審核、評(píng)議推薦；輔導(dǎo)員系列由學(xué)生處牽頭組織負(fù)責(zé)審核、評(píng)議推薦；就業(yè)系列由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)審核、評(píng)議推薦。
四、評(píng)審程序及時(shí)間安排
（一）個(gè)人申報(bào)（11月13日-18日）
申報(bào)人填寫(xiě)《評(píng)審簡(jiǎn)表》《職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書(shū)》，并將相應(yīng)業(yè)績(jī)材料紙質(zhì)和電子版提交各院（部）；院部（以部門(mén)為單位）將申報(bào)人材料匯總提交人事處。
申報(bào)教授職稱(chēng)人員于11月18日17:00前將2篇送審論文按照要求報(bào)送人事處教師發(fā)展科，由學(xué)校統(tǒng)一組織外審。
（二）院（部）初審（11月19日-21日）
院（部）對(duì)申報(bào)人的申報(bào)條件和申報(bào)材料進(jìn)行初審，將符合申報(bào)評(píng)審條件的人員在學(xué)院范圍內(nèi)公示。
（三）資格業(yè)績(jī)復(fù)核（11月22日-12月2日）
學(xué)校職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各相關(guān)部門(mén)組成資格業(yè)績(jī)審核組對(duì)申報(bào)人的資格和業(yè)績(jī)條件進(jìn)行復(fù)審。
（四）反饋復(fù)議（12月3日-4日）
學(xué)校將復(fù)審結(jié)果匯總反饋給學(xué)院，接受申報(bào)人復(fù)議。
（五）業(yè)績(jī)展示（12月5日-12月7日）
復(fù)議結(jié)束后，學(xué)校組織對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)材料等在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)展示。
（六）學(xué)院評(píng)議推薦（12月9日-11日）
組織申報(bào)人員講課答辯和職稱(chēng)評(píng)議推薦委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)評(píng)審辦法對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)議，確定推薦人選，公示后報(bào)學(xué)校職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（七）學(xué)校評(píng)議推薦
召開(kāi)評(píng)議推薦會(huì)議，向?qū)W校職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)推薦人選。
（八）職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審
召開(kāi)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，進(jìn)行評(píng)審工作。
（九）公示上報(bào)
五、工作要求
（一）高度重視。職稱(chēng)評(píng)審政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，各相關(guān)單位要高度重視，要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)和學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)要求，精心組織安排，做好政策解讀，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)人師德、能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，嚴(yán)把師德師風(fēng)表現(xiàn)、審核推薦、排名等責(zé)任關(guān)口，確保職稱(chēng)評(píng)審工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。
（二）規(guī)范申報(bào)。申報(bào)人須對(duì)提供的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格按照學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審規(guī)定要求，實(shí)事求是地總結(jié)自己的工作業(yè)績(jī)，如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)材料，嚴(yán)禁弄虛作假，申報(bào)材料弄虛作假一票否決，取消參評(píng)資格。各單位要嚴(yán)格規(guī)范推薦程序，堅(jiān)持業(yè)績(jī)公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)，公平公正，在申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)中落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
（三）強(qiáng)化服務(wù)。各相關(guān)職能部門(mén)和院（部）要認(rèn)真細(xì)致做好政策解讀、反饋復(fù)議，耐心解答，積極回應(yīng)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審，激發(fā)動(dòng)能，評(píng)出導(dǎo)向。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督。學(xué)校成立職稱(chēng)評(píng)審工作監(jiān)督委員會(huì)，全程監(jiān)督本年度職稱(chēng)推薦評(píng)審工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的評(píng)審氛圍。嚴(yán)禁申報(bào)人員本人或委托他人通過(guò)發(fā)短信、打電話、送材料等方式干擾職稱(chēng)評(píng)審工作；嚴(yán)禁發(fā)生宴請(qǐng)或委托他人宴請(qǐng)與職稱(chēng)推薦、評(píng)審工作等有關(guān)人員的行為；對(duì)提供虛假材料、未履行核查責(zé)任、未按程序和要求進(jìn)行推薦公示、違反政策規(guī)定和紀(jì)律要求的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
后續(xù)通知及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注校園網(wǎng)人事處主頁(yè)。
聯(lián)系人：陳偉鋒 聯(lián)系電話：65928117
（相關(guān)附件及材料要求見(jiàn)：ftp-部門(mén)ftp-人事處-文件交換區(qū)-2024職稱(chēng)評(píng)審文件夾）
洛陽(yáng)理工學(xué)院職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月12日
