校屬各單位：
按照河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2021年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2021〕87號）和《關(guān)于進一步加強高校職稱自主評審和監(jiān)管服務(wù)有關(guān)工作的通知》（豫人社〔2021〕91號）文件要求，結(jié)合學校實際，現(xiàn)對2021年度職稱推薦評審工作具體事項安排如下：
一、組織領(lǐng)導
按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學校發(fā)展目標與定位、師資隊伍發(fā)展規(guī)劃，在學校職稱改革領(lǐng)導小組的全面領(lǐng)導下規(guī)范高質(zhì)量做好年度職稱推薦評審工作。
學校職稱推薦評審機構(gòu)由“學校中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會” “學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格學科評議組” “學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格德能勤績審核組” “各院（部）推薦考核組”組成。
評審委員會下設(shè)立系列專業(yè)技術(shù)任職資格推薦評審組：高校教師(試驗)系列（含思想政治教育和輔導員系列）推薦評審組、其他非高校教師系列評議推薦組。設(shè)立職稱評審監(jiān)督委員會，參與并負責學校職稱評審全程監(jiān)督。
二、申報范圍
具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位要求、符合職稱申報條件的在職在崗人員。
三、評審程序
嚴格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第40號）及我省職稱有關(guān)工作要求，嚴格職稱評審程序，不斷健全以同行專家評議為基礎(chǔ)、校內(nèi)專家和校外專家評議相結(jié)合的評價機制。突出品德、能力和業(yè)績評價導向，強化德能勤績綜合評價。
職稱推薦工作采取三級推薦辦法，按部門審核推薦、學科評議組推薦、學校評議推薦步驟進行。評審堅持實行政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開。各相關(guān)部門和單位按有關(guān)職稱政策及評審條件，對申報人員的申報材料進行審核，符合申報條件的按程序報送。
四、時間安排
（一）職稱預(yù)報名：10月13日-15日；
（二）非教師系列職稱推薦評審：10月16日-22日；
（三）高校教師（實驗）系列（含思想政治教育和輔導員系列）推薦評審：11月-12月中旬
五、紀律要求
（一）提高站位，優(yōu)化服務(wù)
職稱評審政策性強、涉及面廣、關(guān)注度高，各相關(guān)職能部門要提高政治站位，要嚴格按照省、學校相關(guān)職稱評審政策，精心組織安排，做好政策解讀，為申報人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。對來訪來電，要做到熱情接待、耐心解答、積極回應(yīng)。對沒有政策依據(jù)的新情況、新問題要及時匯總上報。
（二）嚴格審核，強化主體責任
申報人和各部門要嚴格遵守職稱評審各項紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。申報人要如實填報并提供有關(guān)材料，嚴禁弄虛作假。所提供各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文著作等材料必須齊全規(guī)范、真實有效，所填內(nèi)容必須與原件一致。各部門嚴格把握標準條件，對申報人的材料進行嚴格審核并簽署意見，在申報、推薦、考核、評審等環(huán)節(jié)中實行“誰主管，誰審核，誰簽名，誰負責”。
（三）嚴肅紀律，加強監(jiān)督管理
嚴禁申報人本人或委托他人通過發(fā)短信、打電話、當面拜訪、送材料等方式干擾職稱評審工作。參與職稱評審的部門和工作人員，要嚴格按照工作程序辦事，不得泄露與評審有關(guān)的事項。專家評委要嚴守職稱評審工作紀律，認真履行評委職責，不接受申報人資料、不參加任何形式的請托、不發(fā)生有影響公平公正評審的行為。嚴禁接受申報人贈送的禮品、禮金、有價證券等，嚴禁參加申報人安排的宴請活動。
六、2021年度職稱政策調(diào)整相關(guān)說明
(一)根據(jù)國家深化職稱制度改革意見要求，申報副高級職稱，碩士學位取得中級職稱并聘任中級崗位（評聘分開系列為從事相關(guān)專業(yè)工作）年限，由4年以上調(diào)整為5年以上。2020年已過渡一年，該政策自2021年度開始執(zhí)行，不再過渡。
（二）申報人員參評業(yè)績材料取得時間截止到當年9月底，聘任年限的計算截止到當年12月底。
聯(lián)系人：人事處教師發(fā)展科陳偉鋒
咨詢地點：行政樓431辦公室
咨詢電話：65928117
洛陽理工學院職稱改革領(lǐng)導小組辦公室
2021年10月18日
