校屬各單位:
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2022年度職稱評(píng)審有關(guān)工作的通知》（豫人社辦〔2022〕72號(hào)）文件精神和河南省教育廳工作要求，結(jié)合我校崗位設(shè)置與聘用的實(shí)際情況，現(xiàn)就2022年度職稱申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)范圍
符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件和職稱評(píng)審條件的在職在崗人員。
二、申報(bào)條件
嚴(yán)格落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)文件精神和2022年度職稱評(píng)審有關(guān)規(guī)定，按照《洛陽(yáng)理工學(xué)院高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件及評(píng)價(jià)辦法（修訂稿）》（校發(fā)〔2022〕28號(hào)）文件規(guī)定的條件要求。
三、評(píng)審程序和時(shí)間安排
1.個(gè)人申報(bào)（12月2日-4日）
申報(bào)人填寫《評(píng)審簡(jiǎn)表》《2022年度職稱申報(bào)業(yè)績(jī)情況一覽表》《職稱申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書》，并將相應(yīng)業(yè)績(jī)材料紙質(zhì)和電子版提交各院（部）；院部（以部門為單位）將申報(bào)人材料電子版匯總提交人事處（要求見附件4）。
申報(bào)教授職稱人員于12月4日17:00前將2篇送審論文按照要求報(bào)送人事處教師發(fā)展科，由學(xué)校統(tǒng)一組織外審（要求見附件4）。
2.院（部）審核、評(píng)議推薦（12月5日-7日）
院（部）根據(jù)學(xué)校職稱工作安排，成立職稱評(píng)審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)院部職稱評(píng)審?fù)扑]的組織工作。由7名及以上（單數(shù)）具有高級(jí)職稱人員組成職稱評(píng)議推薦組，其中不擔(dān)任處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的教師應(yīng)占1/3以上。
院（部）對(duì)申報(bào)人的申報(bào)條件和申報(bào)材料進(jìn)行初審，組織申報(bào)人員講課答辯和職稱評(píng)議推薦組會(huì)議，根據(jù)評(píng)審辦法對(duì)初審?fù)ㄟ^人員業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)議，確定推薦人選并排序（教學(xué)型、教學(xué)科研型共同排序），推薦結(jié)果在學(xué)院范圍內(nèi)公示。
專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)到學(xué)科（專業(yè)）歸口的教學(xué)學(xué)院申報(bào)，由學(xué)科專業(yè)歸屬教學(xué)院部負(fù)責(zé)審核、評(píng)議推薦；輔導(dǎo)員由學(xué)生處負(fù)責(zé)審核、評(píng)議推薦；就業(yè)系列由招生就業(yè)處組織審核、評(píng)議推薦。
院（部）將推薦報(bào)告以及申報(bào)人相關(guān)材料提交學(xué)校，并組織院部推薦人員進(jìn)行系統(tǒng)申報(bào)。
3.資格業(yè)績(jī)復(fù)核（12月8日-9日）
學(xué)校資格業(yè)績(jī)審核組對(duì)申報(bào)人的資格和業(yè)績(jī)條件進(jìn)行復(fù)審，審核通過的申報(bào)人員材料在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公開展示。
4.學(xué)科評(píng)議推薦、職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審（12月中旬）
召開學(xué)科評(píng)議推薦組會(huì)議，向?qū)W校職稱評(píng)審委員會(huì)推薦人選。
召開職稱評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，進(jìn)行評(píng)審工作。
5.公示上報(bào)
評(píng)審?fù)ㄟ^人員在校園網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議，上報(bào)省教育廳和人社廳備案。
四、相關(guān)規(guī)定
1.關(guān)于師德師風(fēng)問題
嚴(yán)把思想政治和師德師風(fēng)考核，把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)和首要評(píng)價(jià)依據(jù)，實(shí)施師德師風(fēng) “一票否決”。
2.關(guān)于崗位類型設(shè)置
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，高校教師崗位類型設(shè)置為教學(xué)型、教學(xué)科研型。
3.堅(jiān)持突出課堂教學(xué)能力，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)
將教育教學(xué)日常考核和講課答辯相結(jié)合，把課堂教學(xué)質(zhì)量作為主要標(biāo)準(zhǔn)。
4.突出創(chuàng)新能力，推行代表性成果評(píng)價(jià)制度
克服“五唯”傾向，突出品德、能力和業(yè)績(jī)，學(xué)校職稱評(píng)審不再進(jìn)行量化，實(shí)行代表性成果評(píng)價(jià)制度，注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響，突出質(zhì)量導(dǎo)向，重點(diǎn)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、社會(huì)貢獻(xiàn)以及支撐人才培養(yǎng)情況。
5.關(guān)于學(xué)生工作經(jīng)歷
不滿45周歲教師（截至2022年12月31日）職稱晉升須有至少一年班主任、兼職輔導(dǎo)員、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、德育導(dǎo)師、科研導(dǎo)師和大學(xué)生科技制作及學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師等工作經(jīng)歷，或支教、扶貧、參加孔子學(xué)院及國(guó)際組織援外交流等工作經(jīng)歷，并考核合格。
6.關(guān)于高校教師資格證
凡申報(bào)評(píng)審高校教師系列（含實(shí)驗(yàn)人員）職稱人員，均須取得高校教師資格證，尚未取得高校教師資格證的人員不得申報(bào)高校教師系列（含實(shí)驗(yàn)人員）職稱。
7.關(guān)于工程和社會(huì)實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷
不滿 45 周歲專職教師晉升職稱，應(yīng)有學(xué)校認(rèn)定的工程與社會(huì)實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷（含學(xué)校派出的國(guó)內(nèi)外訪學(xué)，課程進(jìn)修，或?qū)W院派出學(xué)校備案認(rèn)定的社會(huì)實(shí)踐鍛煉）。
8.關(guān)于轉(zhuǎn)評(píng)
晉升職稱須具備下一層級(jí)同一系列（專業(yè)）職稱。申請(qǐng)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)人員須在轉(zhuǎn)評(píng)系列技術(shù)崗位工作1年以上，并取得相應(yīng)工作業(yè)績(jī)、教科研成果。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)人員，不得跨專業(yè)跨系列申報(bào)高一級(jí)職稱。
9.關(guān)于參評(píng)業(yè)績(jī)
申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)須為取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格以來至2022年11月30日。
五、申報(bào)材料
1.按照《2022年度職稱申報(bào)業(yè)績(jī)情況一覽表》填寫要求，填寫任現(xiàn)職以來取得的、與本學(xué)科相關(guān)的成果。
2.按照《2022年度職稱評(píng)審材料要求》提交申報(bào)材料。（人事處教師發(fā)展科行政樓431辦公室 武建偉13838886800 陳偉鋒 15896518752 辦公電話：65928117 辦公郵箱：[email protected]）
3.各學(xué)院（部）要嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)條件、材料目錄與要求，做好申報(bào)材料的初審與公示工作，保證材料完整真實(shí)，并在復(fù)印件上蓋章。申報(bào)材料報(bào)送到學(xué)校后，校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織教務(wù)處、科研處、財(cái)務(wù)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心、學(xué)生處、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)職能部門進(jìn)行復(fù)審。
六、工作要求
（一）高度重視。職稱評(píng)審政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，各相關(guān)單位要高度重視，要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)和學(xué)校職稱評(píng)審相關(guān)要求，精心組織安排，做好政策解讀，嚴(yán)把師德師風(fēng)表現(xiàn)、審核推薦、排名等責(zé)任關(guān)口，確保職稱評(píng)審工作平穩(wěn)有序開展。
（二）規(guī)范申報(bào)。申報(bào)人須對(duì)提供的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格按照學(xué)校職稱評(píng)審規(guī)定要求，實(shí)事求是地總結(jié)自己的工作業(yè)績(jī)，如實(shí)填報(bào)、提供有關(guān)材料，嚴(yán)禁弄虛作假，申報(bào)材料弄虛作假一票否決，取消參評(píng)資格。各單位要嚴(yán)格規(guī)范推薦程序，公平公正公開，在申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)中落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督。學(xué)校成立職稱評(píng)審工作監(jiān)督委員會(huì)，全程監(jiān)督本年度職稱推薦評(píng)審工作。嚴(yán)禁申報(bào)人員本人或委托他人通過發(fā)短信、打電話、送材料等方式干擾職稱評(píng)審工作；嚴(yán)禁發(fā)生宴請(qǐng)或委托他人宴請(qǐng)與職稱推薦、評(píng)審工作等有關(guān)人員的行為；對(duì)提供虛假材料、未履行核查責(zé)任、未按程序和要求進(jìn)行推薦公示、違反政策規(guī)定和紀(jì)律要求的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
附件1：職稱申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書.docx
附件2：2022年度職稱申報(bào)業(yè)績(jī)情況一覽表.doc
附件3：評(píng)審簡(jiǎn)表.doc
附件4：2022年度職稱評(píng)審材料要求.docx
附件5：2022年度職稱申報(bào)基本資格對(duì)照表.xlsx
附件6：職稱申報(bào)評(píng)審業(yè)績(jī)材料復(fù)印件.doc
職稱評(píng)審相關(guān)文件.rar
洛陽(yáng)理工學(xué)院職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年12月2日
