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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生100名。

一、學(xué)校簡介

洛陽理工學(xué)院是省屬全日制普通本科院校，坐落于千年帝都、國家歷史文化名城、中原城市群副中心城市——洛陽。學(xué)校始建于1956年，在69年的辦學(xué)歷程中，學(xué)校秉承“讓黨放心，讓社會(huì)滿意，讓學(xué)生受益”的辦學(xué)理念，深化“行業(yè)性、地方性、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位，先后為國家建材行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)輸送了20多萬名高級專門人才。

學(xué)校是全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國模范職工之家、全國建材行業(yè)先進(jìn)集體、中國建筑材料聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位、河南省文明校園標(biāo)兵、河南省首批五所轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)本科院校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省“院辦校”改革試點(diǎn)高校、先后獲批“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校”“國家大學(xué)科技園”“國家級眾創(chuàng)空間”“國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”。

學(xué)校辦學(xué)特色鮮明，以工學(xué)為主，理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)有全日制普通在校生和留學(xué)生2.7萬余人，設(shè)有20個(gè)二級學(xué)院（部），7個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，58個(gè)本科專業(yè)，5個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、15個(gè)省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，3個(gè)專業(yè)通過中國工程教育認(rèn)證，1個(gè)專業(yè)通過住建部高等教育專業(yè)評估（認(rèn)證）；獲批國家級一流本科課程5門，省級一流本科課程、課程思政樣板課等80余門；建有6個(gè)河南省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)點(diǎn)，6個(gè)省部級教學(xué)團(tuán)隊(duì)，15個(gè)省級優(yōu)秀基層教學(xué)組織。現(xiàn)有教職工1900余人，其中專任教師1600余人，高級職稱教師600余人。享受國務(wù)院特殊津貼專家、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、中原基礎(chǔ)研究領(lǐng)軍人才、中原科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等各類人才200余人，河南省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè)，河南省黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)，聘有包括國務(wù)院特殊津貼專家、中原學(xué)者、博士生導(dǎo)師在內(nèi)的講座教授、特聘教授和客座教授100余人，聘有企業(yè)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才及管理人才800余人。建有首批河南科技智庫研究基地、河南省特種防護(hù)材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河南省復(fù)合刀具與精密加工國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等33個(gè)省級及以上科研平臺(tái)；近年來，省部級及以上科研項(xiàng)目300余項(xiàng)，省部級以上獎(jiǎng)勵(lì)50余項(xiàng)，獲授權(quán)專利1400余項(xiàng)，榮獲中國專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)1項(xiàng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立校黨委書記、校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)委及用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由主管人事工作的副校長任辦公室主任，人事處處長任辦公室副主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況和進(jìn)人計(jì)劃，招聘100名具有博士研究生學(xué)歷工作人員。專業(yè)及要求詳見附件《洛陽理工學(xué)院2025年博士研究生引進(jìn)匯總表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

3.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，無違法犯罪記錄；

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德；

5.具備崗位要求的身心條件；

6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生，年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日以后出生），本碩博專業(yè)一致或相近；

7.高端人才按照“一事一議”“一人一策”方式引進(jìn)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、博士分類及待遇

（一）博士分類

引進(jìn)博士分為A、B、C三類。

A類博士研究生：年齡不超過32周歲（1993年1月1日以后出生）且符合下列條件之一

1.主持或參與（排名前二）國家級教科研項(xiàng)目，或主持省部級教科研項(xiàng)目（單個(gè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在10萬元及以上）。

2.政府部門頒設(shè)的國家級科技成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)的主要完成者（限前5名），或省部級科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上的主要完成者（限前2名）、三等獎(jiǎng)主持，或省部級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上的主要完成者（限前2名）、二等獎(jiǎng)主持。

3.理工科博士在本學(xué)科SCI二區(qū)及以上發(fā)表論文2篇，其中至少有1篇為一區(qū)，或在二區(qū)發(fā)表論文3篇。文科博士在本學(xué)科一級權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇以上（含被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載、《中國社會(huì)科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)摘、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)摘的學(xué)術(shù)論文）及CSSCI來源期刊（不含擴(kuò)展版）2篇，或SSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，其中至少有2篇為二區(qū)，或CSSCI來源期刊（不含擴(kuò)展版）4篇。以上期刊均不包含中科院發(fā)布的預(yù)警期刊，SCI分區(qū)以中國科學(xué)院分區(qū)為準(zhǔn)。

4.獲得省級及以上優(yōu)秀博士學(xué)位論文。

上述業(yè)績?yōu)槿〉貌┦侩p證來我校報(bào)到前近五年取得，論文署名要求為第一作者或?qū)煘榈谝蛔髡弑救藶榈诙髡摺?/span>

B類博士研究生：年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）達(dá)不到A類博士條件的為B類博士。

C類博士研究生：年齡超過35周歲但不超過40周歲（1985年1月1日以后出生）的為C類。

（二）博士待遇（見表1）

表1 博士引進(jìn)待遇一覽表

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：以科研項(xiàng)目形式，按學(xué)校科研項(xiàng)目管理辦法執(zhí)行；

3.家屬安置：A類博士、B類博士中的緊缺專業(yè)博士或入職時(shí)年齡在32周歲以下(1993年1月1日以后出生)博士，配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的，經(jīng)個(gè)人提出申請，根據(jù)學(xué)校崗位需求情況，可協(xié)商以人事代理方式安排工作。C類博士不安置家屬；

4.在房源允許的情況下，學(xué)校提供一年期過渡房；根據(jù)學(xué)校高層次人才優(yōu)惠政策，提供90-140㎡人才公寓房源一套；

5.服務(wù)期：A、B類博士服務(wù)期8年，解決配偶工作的服務(wù)期12年；C類博士服務(wù)期4年；

6.出站博士后來校工作兌現(xiàn)相關(guān)博士待遇后，可根據(jù)河南省和洛陽市有關(guān)政策，學(xué)校積極協(xié)助申報(bào)博士后留豫來豫工作安家費(fèi);

7.A、B類緊缺專業(yè)博士研究生的博士引進(jìn)津貼根據(jù)認(rèn)定情況可上浮10萬元。根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，以下學(xué)科專業(yè)認(rèn)定為緊缺（共9個(gè)）：電氣工程、機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息、建筑學(xué)、思想政治教育；

8.B類博士正式入職后3年內(nèi)以學(xué)校作為第一單位，主持獲批國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目或主持國家級重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目子課題且經(jīng)費(fèi)到賬50萬元及以上，按照A類博士補(bǔ)齊待遇差額部分；

C類博士入職4年內(nèi)主持獲批國家級項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持省部級教科研項(xiàng)目（單個(gè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在10萬元及以上）且在SCI、EI或本學(xué)科專業(yè)中文核心期刊發(fā)表論文2篇及以上，或入職4年內(nèi)引進(jìn)橫向經(jīng)費(fèi)累計(jì)200萬元及以上，經(jīng)學(xué)校研究可以續(xù)聘。符合C類博士條件且具有副高級及以上職稱人員可直接聘至8年。

9.入選洛陽市高層次人才待遇（以當(dāng)年洛陽市政策為準(zhǔn)）

表2 洛陽市高層次人才待遇一覽表

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和洛陽理工學(xué)院網(wǎng)站（http://xkjsj.cn）。招聘信息2025年度有效，我校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施后續(xù)程序，招滿即止。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請發(fā)送個(gè)人簡歷到郵箱：[email protected]，郵件注明“人才招聘+姓名”，報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2025年12月31日。

（三）資格審查

收到報(bào)名信息后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)用人部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對資格審核通過人員，用人部門與應(yīng)聘者聯(lián)系，確定現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

（四）現(xiàn)場資格確認(rèn)

通過資格審查者須本人按照約定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

1.《洛陽理工學(xué)院2025年度公開招聘報(bào)名表》1份；

2.身份證原件及復(fù)印件各1份；

3.本人所有學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件各1份，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的所有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及復(fù)印件各1份；

4.個(gè)人簡歷1份。

上述材料驗(yàn)原件，留復(fù)印件。資格審查工作由我校人事處牽頭組織。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（五）面試

現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人員進(jìn)入面試，面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人部門共同組織實(shí)施，面試采取實(shí)際操作、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

（六）體檢和考察

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格人員由用人部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，應(yīng)聘者須提供完整個(gè)人人事檔案。

（七）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、洛陽理工學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，對反映的問題并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)和學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程的監(jiān)督，對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

學(xué)校聯(lián)系人：于老師、田老師

咨詢電話：0379-65928115

監(jiān)督電話：0379-65928039（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

0371-69691970（省教育廳人事處）

                                    洛陽理工學(xué)院

                                      2025年1月21日