11月12日上午,，學校在王城校區(qū)行政樓116會議室召開2024年度職稱評審工作部署會。人事處,、校紀委,、教務(wù)處、科研處,、教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心,、財務(wù)處、學生處,、校工會,、校團委、機關(guān)黨委相關(guān)職稱部門負責人和各教學院部,、教輔單位負責人參加會議,。會議由人事處處長、職稱工作領(lǐng)導小組辦公室主任賈金玲主持,。
會上,，賈金玲就2024年度職稱評審工作做出安排部署，就職稱評審流程及相關(guān)事項進行解讀說明,。各相關(guān)職能部門負責人結(jié)合職責分工進行了補充說明,。紀委/監(jiān)察專員辦公室相關(guān)負責同志就全程監(jiān)督本年度職稱推薦評審工作，營造風清氣正的評審氛圍做了強調(diào)安排,。
賈金玲在主持會議時指出,，職稱評審政策性強、涉及面廣,、關(guān)注度高,，希望各單位一是要高度重視。要嚴格落實上級和學校職稱評審相關(guān)要求,，精心組織安排,，做好政策解讀，堅持標準,，對申報人師德,、能力、業(yè)績和貢獻進行綜合評價,，嚴把師德師風表現(xiàn),、審核推薦,、排名等責任關(guān)口，確保職稱評審工作平穩(wěn)有序開展,。二是要規(guī)范申報,。要嚴格按照學校職稱評審規(guī)定要求，嚴格規(guī)范推薦程序,，堅持業(yè)績公開,、標準公開、程序公開,，公平公正,，在申報、推薦,、評審等環(huán)節(jié)中落實主體責任,，實行“誰審核，誰簽名,；誰簽名,，誰負責”。三是強化服務(wù),。要認真細致做好政策解讀、反饋復議,，耐心解答,，積極回應(yīng)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。通過職稱評審,，激發(fā)動能，評出導向,。
