11月12日上午，學校在王城校區(qū)行政樓116會議室召開2024年度職稱評審工作部署會。人事處、校紀委、教務處、科研處、教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心、財務處、學生處、校工會、校團委、機關黨委相關職稱部門負責人和各教學院部、教輔單位負責人參加會議。會議由人事處處長、職稱工作領導小組辦公室主任賈金玲主持。
會上，賈金玲就2024年度職稱評審工作做出安排部署，就職稱評審流程及相關事項進行解讀說明。各相關職能部門負責人結合職責分工進行了補充說明。紀委/監(jiān)察專員辦公室相關負責同志就全程監(jiān)督本年度職稱推薦評審工作，營造風清氣正的評審氛圍做了強調(diào)安排。
賈金玲在主持會議時指出，職稱評審政策性強、涉及面廣、關注度高，希望各單位一是要高度重視。要嚴格落實上級和學校職稱評審相關要求，精心組織安排，做好政策解讀，堅持標準，對申報人師德、能力、業(yè)績和貢獻進行綜合評價，嚴把師德師風表現(xiàn)、審核推薦、排名等責任關口，確保職稱評審工作平穩(wěn)有序開展。二是要規(guī)范申報。要嚴格按照學校職稱評審規(guī)定要求，嚴格規(guī)范推薦程序，堅持業(yè)績公開、標準公開、程序公開，公平公正，在申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)中落實主體責任，實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”。三是強化服務。要認真細致做好政策解讀、反饋復議，耐心解答，積極回應，提供優(yōu)質(zhì)高效服務。通過職稱評審，激發(fā)動能，評出導向。
