關(guān)于規(guī)范河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”申報(bào)評(píng)審工作程序的通知

（豫人社函〔2022〕253號(hào)）

各省轄市,省直有關(guān)單位：

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則的通知》（豫人社規(guī)〔2022〕3號(hào)）精神，現(xiàn)就我省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”申報(bào)評(píng)審的有關(guān)事宜通知如下：

一,、申報(bào)要求

申報(bào)人須是2017年以來(lái)在我省注冊(cè)的企事業(yè)單位,、社會(huì)組織中工作的高層次和急需緊缺人才，符合河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的適用范圍和申報(bào)條件要求,。國(guó)家和我省已實(shí)行“以考代評(píng)”或“考評(píng)結(jié)合”或有職業(yè)資格明確要求的不在申報(bào)范圍；我省實(shí)行自主評(píng)審單位高層次和急需緊缺人才的評(píng)定,，由用人單位按照自主評(píng)審要求,，自行組織實(shí)施。

二,、申報(bào)流程及相關(guān)材料

省人力資源和社會(huì)保障廳成立河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會(huì),，受理符合“綠色通道”實(shí)施細(xì)則規(guī)定的申報(bào)人員的職稱考核認(rèn)定工作?？己苏J(rèn)定委員會(huì)采取申報(bào)人業(yè)績(jī)展示答辯和專家評(píng)議的方式進(jìn)行評(píng)定,，主要評(píng)議參評(píng)人業(yè)績(jī)成果的社會(huì)貢獻(xiàn)度、示范引領(lǐng)作用,、創(chuàng)新創(chuàng)造能力以及在行業(yè)發(fā)展中的影響力等,。申報(bào)人員和用人單位可登錄河南省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站首頁(yè)，在職稱評(píng)審專欄中,、通過(guò)河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào),。單位和個(gè)人賬號(hào)的創(chuàng)建請(qǐng)嚴(yán)格按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2021年度全省職稱評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社辦【2021】87）的相關(guān)要求創(chuàng)建。

（一）個(gè)人申請(qǐng),。符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實(shí)施細(xì)則申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員,，可根據(jù)從事專業(yè),、研究方向、工作實(shí)績(jī)情況等業(yè)務(wù)要素,，經(jīng)單位研究同意后選擇相應(yīng)系列副高,、正高級(jí)職稱申請(qǐng)考核認(rèn)定。申報(bào)人對(duì)相關(guān)的佐證材料真實(shí)性負(fù)全責(zé),。申報(bào)人的《河南省職稱評(píng)聘“綠色通道”備案表》須由用人單位,、省轄市人力資源社會(huì)保障局職能部門或省直主管部門逐級(jí)審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)處備案。無(wú)主管單位人員的申報(bào),，按照屬地原則,，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。

符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實(shí)施細(xì)則申報(bào)條件（三）不占單位結(jié)構(gòu)比例申報(bào)的人員,，按年度職稱評(píng)審工作安排參加我省相關(guān)系列職稱申報(bào)評(píng)審,。

（二）單位推薦。申報(bào)人所在單位應(yīng)按照《河南省職稱管理暫行辦法》中的推薦要求,，對(duì)申報(bào)人的相關(guān)材料進(jìn)行公開(kāi),、展示、評(píng)議,、考評(píng),、監(jiān)督等，并形成書(shū)面評(píng)議推薦意見(jiàn),、在單位公示無(wú)異議后通過(guò)河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)提交電子材料上報(bào),。不能提交電子材料的佐證資料可報(bào)送相關(guān)紙質(zhì)資料。

（三）資格審核,。省轄市人力資源社會(huì)保障部門,、省直主管部門在單位推薦的基礎(chǔ)上，通過(guò)河南省職稱管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行審核,、推薦,；省人力資源和社會(huì)保障廳業(yè)務(wù)部門對(duì)申報(bào)人的申報(bào)材料進(jìn)行審核確認(rèn)。

（四）提交相關(guān)材料,。申報(bào)人將相關(guān)材料提交河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會(huì)（設(shè)在河南省高層次人才服務(wù)中心）,，由其根據(jù)申報(bào)人專業(yè)領(lǐng)域或?qū)W科方向組織同行專家考核評(píng)議。一般應(yīng)提交以下材料：1.《河南省職稱評(píng)聘“綠色通道”備案表》一式三份,。2.單位評(píng)議的推薦函1份（公文形式）,。3.個(gè)人工作業(yè)績(jī)成果總結(jié)1份。4.職稱申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書(shū)1份,。5.相關(guān)行業(yè)知名的正高級(jí)專家1-2名的推薦函,。6.申報(bào)人須提交的相關(guān)業(yè)績(jī)佐證材料,，體現(xiàn)學(xué)術(shù)研究成果的主要代表作品2項(xiàng),。7.河南省專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審表一式三份（個(gè)人從職稱信息系統(tǒng)中打?。ㄎ澹徍舜_認(rèn)。經(jīng)專家組考核評(píng)議認(rèn)定后,，考核認(rèn)定結(jié)果按照職稱評(píng)審程序在省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)公示公告欄目公示1個(gè)月,，公示期無(wú)異議人員，制發(fā)批準(zhǔn)文件和頒發(fā)相應(yīng)系列職稱證書(shū),。