根據(jù)國務院辦公廳國辦發(fā)[1993]85號文件和省政府辦公廳豫政辦[1994]5號文件規(guī)定精神,，現(xiàn)對我省機關、事業(yè)單位調動工作人員的工資待遇提出如下暫行辦法,。
一,、工作人員在機關,、事業(yè)單位調動工作后的工資處理
l,、機關,、事業(yè)單位工作人員在工資制度相同的單位之間調動工作(指由機關調另一機關或由事業(yè)單位調另一事業(yè)單位)，應先明確其職務(技術等級),，如調動后沒有變動職務(技術等級)的,，其職務(等級、崗位)工資,、級別工資不變,；如調動后晉升了職務(技術等級)的，其職務(等級,、崗位)工資,、級別工資按國務院辦公廳國辦發(fā)[1993]85號文件和《河南省機關、事業(yè)單位工作人員晉升職務工資待遇暫行辦法》等有關文件規(guī)定執(zhí)行,。
例一,，某機關一副處長，l993年工改時,，套改職務工資為副處長二檔145元,，級別工資9級l64元。1993年l0月1日以后調入另一機關,，仍任副處長,，其職務工資、級別工資不變,。
例二，某機關一副處長,，l993年工改時,，套改職務工資為副處長三檔168元，級別工資為8級l93元,。1993年I0月1日以后調入另一機關,，并晉升為處長，其職務工資就近就高套入處長二檔174元,，級別工資按新任職務確定仍為8級193元,。
2、機關,、事業(yè)單位工作人員在工資制度不同的單位之間相互凋動工作,，其職務（等級、崗位）工資,、級別工資可 參照國務院辦公廳國辦發(fā)[1993]85號文件規(guī)定的套改條件和工資制度改革后國家規(guī)定的正常增資因素,，按照同職務、同等條件人員的工資水平重新確定,。
例三,，某機關一處長,，任職年限6年，工作年限28年,， l993年工改時,，套改職務工資為處長二檔174元，級別工資為9級164元,。1993年10月1日以后調入某事業(yè)單位任同級職務,，事業(yè)單位同職務、同等條件人員職務工資為三級職員四檔310元,，其職務工資應定為三級職員四檔3l0元,。
例四，某機關一副處長,，任職年限4年,。工作年限38年，1993年工改時,，套改職務工會為副處長二檔143元,，級別工資為8級195元。1993年10月1日以后調入某事業(yè)單位并被任命為處長,，事業(yè)單位同職務,、同等條件人員職務工資為三級職員四檔31O元，其職務工資應定為三級職員四檔3l0元,。
例五,，某事業(yè)單位一科長，任職年限6年,。工作年限28年,，l993年工改時，套改職務工資為四級職員五檔252元,。l993年l0月1日以后調入某機關任主任科員,，機關同職務、同等條件人員職務工資為主任科員三檔l36元,，級別工資為l0級l35元,，其職務工資應定為主任科員三檔l36元，級別工資應定為l0級l35元,。
例六,，某事業(yè)單位一科長，任職年限5年,，工作年限26年,，1993年工改時，套改職務工資套為四級職員三檔216元。1993年1O月1日以后調入某機關并被任命為副處長,，機關同職務,、同等條件人員職務工資為副處長一檔118元，級別工資為9級164元,，其職務工資應定為副處長一檔118元,，級別工資應定為9級164元。
3,、專業(yè)技術人員在事業(yè)單位之間調動工作轉變系列或變更專業(yè)需在現(xiàn)崗位上試用工作的,、在試用期一年內，可按同等條件人員發(fā)臨時工資,。試用期滿聘任職務后,，按新任職務，比照同職務,、同等條件人員重新確定工資,。
二、由企業(yè)調入機關,、事業(yè)單位工作人員的工資處理
由企業(yè)調入機關,、事業(yè)單位工作的人員，應按干部管理權限確定職務后,，其工資可參照國務院辦公廳國辦發(fā)[1993] 85號文件規(guī)定的套改條件和工資制度改革后國家規(guī)定的正常升級因素,，按照同職務、同等條件人員的工資水平重新確定,。
三,、職工調動工作后其它有關問題的處理
l、工作人員調動工作后,，應執(zhí)行調入單位的工資制度,，其津貼(包括事業(yè)單位活工資部分)、補貼等待遇均按調入地區(qū)和調入單位的標準執(zhí)行,。工作人員調動工作后,，其工資關系應隨行政關系同時轉到調入單位,，并及時確定工資待遇,。
2、調動工作的工作人員重新確定工資后,，其調動前工資高于調動后新確定工資的,，高出部分不予保留。 3,、調動工作人員原有獎勵和處分等情況,，在確定工資時仍按省政府辦公廳豫政辦[1994]5號文件有關規(guī)定處理。
四、調動工作人員工資審批權限
省直機關,、事業(yè)單位由工資制度相同單位調動的人員,，沒有變動職務的，其工資確定,，由各調入單位的主管部門審批,。職務變動的及由工資制度不同單位調動人員的工資按照管理權限確定。屬于省委管理的干部報省委組織部審批,，其他人員報省人事廳平衡審定
,。
五、1993年10月1日以后復員,、退伍軍人到機關,、事業(yè)單位工作的，其工資可參照上述原則,，比照同等條件人員的工資水平確定,。
六、本暫行辦法從發(fā)文之月起執(zhí)行,。
河南省人事廳
一九九五年六月九日
