校屬各單位:

為慶祝第 40 個教師節(jié),深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育的重要論述,大力弘揚教育家精神,展示新時代教師風采,講好新時代教師故事,按照教育部和河南省教育廳關(guān)于開展 2024 年教師風采藝術(shù)作品征集活動的通知要求,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、征集對象

全校教師群體或個人的短視頻、公益廣告、原創(chuàng)歌曲、戲劇、動漫等多種形式的藝術(shù)作品。

二、主要內(nèi)容

內(nèi)容真實、主題鮮明、格調(diào)高雅、積極向上、創(chuàng)意新穎、感染力強。可以參考選取以下角度創(chuàng)作:

1.反映廣大教師弘揚踐行教育家精神,以實際行動投身教育強國建設的生動故事。

2.講述教師引導青年學生讀書的活動和故事,展現(xiàn)教師與學生同書共讀、同學共進、發(fā)揮示范性作用的典型案例。

3.反映教師弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,努力培養(yǎng)擁有“四個自信”的青年的做法和故事。

4.講述教師線上線下多渠道傳播科學知識,培育具備科學家潛質(zhì)、愿意獻身科學研究事業(yè)的青年群體的做法和案例。

5.記錄教師在教書育人過程中發(fā)生的精彩時刻、溫暖故事或歡樂點滴。

6.講述課后服務中教師的育人故事,推動家校社共建良好教育生態(tài)。

7.體現(xiàn)教師發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅持扶志扶智,助力鄉(xiāng)村振興的擔當?shù)咨?/span>

8.記錄支教教師到祖國最需要的地方砥礪品格、建功立業(yè)的家國情懷。

9.反映銀齡退休教師校長退而不休、發(fā)揮余熱的奉獻精神。

10. 其他角度反映教師風采的短視頻、公益廣告、原創(chuàng)歌曲、戲劇,動漫等多種形式的藝術(shù)作品。

三、征集時間

自本通知發(fā)布之日起至 2024 年7月4日止。

四、報送方式

自行建立百度云文件夾,將作品成稿、教師風采藝術(shù)作品資料報送信息表(見附件)和工作版文件上傳至百度云文件夾。文件夾以“洛陽理工學院+報送單位( 或個人)+ 作品名稱+手機號碼”命名,并將網(wǎng)盤鏈接地址發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件標題需與文件名一致,否則報名無效。網(wǎng)盤鏈接地址需設置為永久有效鏈接。

五、相關(guān)要求

1.此次活動由河南省教育廳主辦,河南省師德建設宣傳中心承辦,遵循“自愿、免費、公平、擇優(yōu)”的原則,要力戒形式主義,不強制要求教師參與,不收取任何費用。

2.單位或個人報送均可。作者通過填寫報名表方式說明視頻拍攝事件及人物,并注明作者姓名、單位、手機號碼等有效聯(lián)系方式。

3.手機、相機、攝像機等拍攝設備不限。短視頻、公益廣告、原創(chuàng)歌曲 MV、戲劇、動畫成片作品時長 5 分鐘以內(nèi),橫屏拍攝。視頻格式盡量為高清格式 1080P,文件格式 MP4,需同時提交工作版文件(即無字幕無包裝及無配樂版本);原創(chuàng)歌曲音頻采用 MP3或 WAV 格式提交,需同時提交紙質(zhì)歌譜電子版;漫畫文件采用 PDF及 PNG 格式提交(兩個格式都需提交);拍攝制作過程和內(nèi)容需嚴格遵守國家法律法規(guī),遵從國家和地方公共安全相關(guān)禁令。

4.參加征集活動的作品報送者必須對作品享有完整版權(quán)。作品必須是原創(chuàng)作品,作品如侵犯肖像權(quán)、名譽權(quán)、隱私權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等,主辦方有權(quán)取消其評選資格及追回獎項,涉及法律責任由作品報送者承擔。關(guān)于剽竊、抄襲的具體界定,依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)規(guī)定。所提交的作品著作權(quán)歸作者所有,主辦方、承辦方享有使用權(quán)、修改權(quán)和傳播權(quán)。

5.學校將擇優(yōu)向省教育廳予以推薦,省教育廳將從報送作品中遴選出特等獎、一等獎、二等獎、三等獎,獲得特等獎的作品向教育部推薦。教育部將在“中國教育發(fā)布”APP、教育部網(wǎng)頁公布入圍作品,并通過各類媒體進行展 示。

聯(lián)系人:人事處教師發(fā)展科  陳偉鋒  0379-65928117

郵箱:[email protected]

 附件:“2024年教師風采藝術(shù)作品征集活動”資料報送信息表.doc



                                                                                                                                              人事處

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