一、企業(yè)簡介

中鐵十五局集團城市建設工程有限公司是國有建筑工程總承包企業(yè)，現(xiàn)擁有建筑,、市政公用工程施工總承包壹級,，橋梁、隧道,、公路路基,、公路路面、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級,，鐵路,、港口與航道、水利水電,、電力,、礦山工程施工總承包貳級資質(zhì)，業(yè)務涵蓋房建、裝修裝飾,、市政,、礦山法地鐵、海綿城市,、城市管廊,、城市綜合體開發(fā)等多個領域，注冊資金10億元,，年施工能力100億元以上,。公司現(xiàn)為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國守合同重信用企業(yè)”“全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國質(zhì)量安全管理先進單位”“安康杯優(yōu)勝企業(yè)”“銀行信用等級AAA級企業(yè)”“河南省信用建設示范單位”，2003年通過“質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理三標一體”認證，2015年成立技術中心,，被認定為“洛陽市企業(yè)技術中心”“河南省企業(yè)技術中心”,。

聚焦城市，經(jīng)營城市,，沿著現(xiàn)代化管理體制,，公司全面推行法人管項目精益化管理模式，積極培育專業(yè)優(yōu)勢,，努力打造品牌產(chǎn)品,。公司承建工程項目均滿足業(yè)主要求，工程合格率100%,，先后有10余項工程榮獲國家級優(yōu)質(zhì)工程獎,，40余項榮獲省部級優(yōu)質(zhì)工程獎，完成科技研發(fā)項目60余項,，獲國家級工法2項,，省部級以上工法20余項，省部級以上科技進步獎10余項,，國家知識產(chǎn)權局授權專利近20項,。其中，參建的南京九華山隧道榮獲中國建筑工程魯班獎,、土木工程詹天佑獎,，南京梅子洲過江通道連接線青奧軸線地下交通工程為國內(nèi)最為復雜的地下交通樞紐工程，榮獲中國建筑工程魯班獎,、土木工程詹天佑獎,，廣深港客運專線福田車站為亞洲最大的地下車站，榮獲中國土木工程詹天佑獎,，山西神池南單身公寓,、洛陽潤峰廣場,、鄭州廣電數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園區(qū)5#樓工程分別榮獲火車頭優(yōu)質(zhì)工程獎，鄭州富田九鼎世家工程榮獲全國“AAA級安全文明標準化工地”,。公司參建地鐵項目覆蓋北京,、上海、深圳,、石家莊,、大連、吉安,、貴陽,、洛陽等多個城市，并在多地實現(xiàn)了滾動發(fā)展,。公司參建的慈城新城生態(tài)區(qū)海綿化改造工程位于寧波市海綿城市示范區(qū)中部,，是示范區(qū)中的“水源涵養(yǎng)與山洪防治示范區(qū)”。

中鐵十五局集團城市建設工程有限公司各級領導和全體員工秉承“誠信創(chuàng)新永恒 精品人品同在”的企業(yè)價值觀,，高舉“逢山鑿路 遇水架橋”的企業(yè)精神大旗,，堅持“使客戶滿意，讓業(yè)主放心,，令社會信賴”的經(jīng)營理念,，愿與各界朋友一道，精誠合作,，精益求精，建造精品,，共筑美好中國夢,。

公司牢固樹立“人才強企，科技興企”的戰(zhàn)略方針,，堅持以人為本,，尊重知識、尊重人才,，通過營造良好的人才成長環(huán)境,，鼓勵和支持中青年人才脫穎而出，成長成才,；通過搭建事業(yè)平臺,、改善工作和生活條件等措施，營造積極向上的人才成長成才文化,；通過員工職業(yè)規(guī)劃,、技術干部回訪、科學考評,、競爭上崗等舉措,，大力實施人才工程；通過“導師帶徒”工作機制，使畢業(yè)生走上工作崗位就能享受一帶一的良好培育,；通過鼓勵員工參加學歷提升和專業(yè)資格考試,，不斷提高員工綜合素質(zhì)。熱誠期待各位畢業(yè)生的加盟,！

二,、基本薪酬福利待遇

薪酬結構=崗位工資+工齡工資+績效工資+加班工資+津補貼。

公司擁有完善的薪酬體系,，本科基本薪酬8萬元起,，研究生基本薪酬10萬元起。

繳納五險一金,；免費提供食宿,、員工體檢、生日慰問,、生活勞保用品,，報到發(fā)放電腦補貼4800元。

發(fā)放防暑降溫補貼,、交通補貼,、通信補貼、執(zhí)業(yè)資格證書津貼等,，特別是對于取得各專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,，給予每證每月優(yōu)厚津貼補助1000-5000元不等，津貼實行累加制,，上不封頂,。

公司擁有完善的休假制度，主要包括法定假日,、年休假,、婚假、探親假,、產(chǎn)假,、護理假、病假等,。

工作地點：公司扎根河南,，輻射全國，從事房建市政類型項目建設,，工作環(huán)境優(yōu)越,，可安排到公司所屬各單位項目工作，工作區(qū)域廣泛分布于全國各一二線城市中心,。

對于通過研究生,、公務員考試學生,，直接辦理解約手續(xù)，不承擔違約責任,。

三,、一線補貼

全日制博士研究生、碩士研究生到公司項目,、海外工作,，正常出勤期間每月分別給予3000元、2000元的一線補貼,。

四,、戶口政策

二本畢業(yè)生需落戶寧波，并享受寧波當?shù)芈鋺艏钫摺?/span>

五,、發(fā)展培養(yǎng)

我集團公司實施“6363人才引進培養(yǎng)工程”,，到十四五末，累計引進博士研究生60名,，碩士研究生300名,，“985”、“211”院校畢業(yè)生600名,，一本以上畢業(yè)生3000名,。公司實行三級管培生制度，根據(jù)畢業(yè)生的知識儲備,、綜合素養(yǎng),、專業(yè)技能等，分時期,、分階段安排其到關鍵重要崗位鍛煉,，按照“一年成長、兩年成才,、三年成骨干、四年挑大梁”的路線圖,，通過快速提升,、重點遴選、上派下掛等多種方式,，助力新員工快速成長成才,。

六、主要招聘專業(yè)

土木工程（建筑工程,、市政工程,、道橋工程）、地質(zhì)工程,、巖土工程,、工程力學,、城市地下空間、建筑學,、建筑裝飾裝修（室內(nèi)設計）,、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水工程,、建筑電氣工程,、工程管理、工程造價,、安全工程,、機械設計制造及自動化、物流管理,、財務會計,、中文。

熱誠期待各位畢業(yè)生的加盟,！

聯(lián)系方式：何女士17737971825,，王先生16692307520

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