根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《洛陽理工學(xué)院關(guān)于開展科級干部空缺崗位選拔任用工作的通知》（組發(fā)〔2023〕6號）《洛陽理工學(xué)院科級干部集中調(diào)整工作方案》（黨辦發(fā)〔2021〕20號）文件精神,，現(xiàn)就本單位科級干部空缺崗位選拔任用工作提出如下方案,。

一、空缺崗位及職責(zé)

（一）空缺崗位

圖書館流通服務(wù)部主任（專技崗正科）1人

（二）崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)做好館內(nèi)圖書的外借,、閱覽等服務(wù)工作,；

2.借書證的掛失、恢復(fù)等管理工作,，保證圖書館文獻(xiàn)信息服務(wù)工作正常有序地開展,；

3.負(fù)責(zé)入館圖書書驗(yàn)收和典藏，保證館藏文獻(xiàn)排架整齊有序,；

4.負(fù)責(zé)維護(hù)館內(nèi)電子閱覽設(shè)備的正常使用,，保障師生教學(xué)、科研,、學(xué)習(xí)等方面的文獻(xiàn)信息需求,。

二、任職條件和資格

符合學(xué)校《洛陽理工學(xué)院關(guān)于開展科級干部空缺崗位選拔任用工作的通知》中的任職條件與資格,。

三,、工作程序

（一）公布上崗條件

按照學(xué)校核定的科級職數(shù)和機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制定并公布本單位空缺崗位的上崗條件,。

（二）資格審查

按照任職資格和上崗要求,，成立資格審查工作小組，對報(bào)崗人員進(jìn)行資格審查,，并在一定范圍內(nèi)公布資格審查結(jié)果,。

（三）民主推薦

1.談話調(diào)研推薦；

2.提出會議推薦參考人選,；

3.會議推薦,。

（四）確定考察對象人選

在民主推薦的基礎(chǔ)上，綜合考慮人選德才表現(xiàn),、工作需要,、崗位匹配度等情況，并聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見后,，提出考察對象建議人選,，經(jīng)黨總支委員會會議研究，確定考察對象,，并在一定范圍發(fā)布考察預(yù)告,。

（五）組織考察

通過采取考察公示、個(gè)別談話,、民主測評,、與考察對象面談等方式，對考察對象德,、能,、勤、績,、廉等方面進(jìn)行全面考察,，考察后，形成書面考察材料,。

（六）提出擬任人選

召開會議集體研究提出擬任人選,，同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按期將擬任人選材料報(bào)黨委組織部備案,。

四,、工作要求

（一）嚴(yán)格要求。現(xiàn)任科級干部要處理好空缺崗位調(diào)整與正常工作的關(guān)系,，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),，自覺維護(hù)好本單位的工作秩序。要正確對待組織安排,，以大局為重,，以事業(yè)為重，自覺服從組織決定,，服從調(diào)配,。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。要強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,，嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求,，不得進(jìn)行任何形式的非組織活動，對于違背組織原則,、違反工作紀(jì)律,，出現(xiàn)封官許愿、搞親親疏疏,、打招呼拉票等非組織行為的,，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相關(guān)人員的選任資格,，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任,。

  中共洛陽理工學(xué)院圖書館總支委員會

2023年3月14日