15.學校如何以新一輪審核評估為抓手建立健全立德樹人落實機制,？

答：新一輪審核評估以立德樹人為思想統(tǒng)領,，把立德樹人融入評估全過程,、全方位,。在以下幾個方面建立健全立德樹人落實機制,，一是強化認識,，明確立德樹人中心地位,，堅持黨的全面領導，堅持社會主義辦學方向,，堅持扎根中國大地辦教育,，“五育”并舉培養(yǎng)時代新人；二是強化基礎,，把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，將立德樹人完整,、全面體現(xiàn)在學校工作的各方面,、全過程，學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、學科專業(yè)布局,、人才培養(yǎng)體系,、教育教學模式、管理服務體制,、資源保障條件等都要圍繞有效落實立德樹人根本任務的要求來謀劃和建設,；三是強化制度，建立立德樹人“負面清單”,，健全學校黨委,、行政定期研究立德樹人工作制度，構建全員,、全程,、全方位“三全育人”機制，教書育人,、管理育人,、服務育人統(tǒng)籌推進，從體制機制層面建立健全立德樹人“實舉措”,，形成培養(yǎng)目標一致,、職責分工合理、育人合力顯著的立德樹人工作格局,。

16.學校如何申請參加新一輪審核評估,？

答：參加新一輪審核評估的學校向教育行政部門提出申請，包括選擇評估類型和評估時間,，提交《審核評估申請報告》,。申請評估時，學校依據(jù)大學章程和發(fā)展規(guī)劃,，綜合考慮自身辦學定位,、人才培養(yǎng)目標和質量保障體系建設與運行情況自主選擇“兩類四種”評估方案其中一種。

中央部門所屬高校向教育部提出申請,；地方高校向所在地省級教育行政部門提出申請,，其中申請參加第一類審核評估的地方高校由省級教育行政部門向教育部推薦。學校提交評估申請時,，需在申請報告中說明上輪評估整改情況,，包括整改任務、整改目標,、體制機制,、工作舉措、整改成效等,。上輪評估整改的完成情況是新一輪審核評估申請受理的門檻條件之一,。

擁有異地校區(qū)的學校，如異地校區(qū)與主校區(qū)為同一法人且畢業(yè)證書和學位證書的制式、標題,、落款,、公章等與主校區(qū)相同的，異地校區(qū)原則上應按主校區(qū)同一套評估方案評估,，并在《審核評估申請報告》中予以說明,。除此之外，須單獨申請參加新一輪審核評估,。

17.學校為什么要選擇與自身發(fā)展相匹配的評估類型,？

答：在制度設計方面，新一輪審核評估與“十四五”規(guī)劃同步,，要求學校結合自身實際并充分論證后,，提出評估申請、選擇評估類型和評估時間,。學校選擇評估類型不是簡單技術層面的準備,，而是戰(zhàn)略層面的考量，是黨政領導班子要決策的大事,，是關系到學校辦學定位和“十四五”期間發(fā)展目標的重大選擇,，

需要理性思考、慎重決策,。申請類型應由學校黨政領導班子集體研究決定,。

學校一旦選擇了某種類型，就要根據(jù)此類型要求,、指標撰寫《自評報告》,，總結教育教學取得的成績，提出自身存在的問題,。專家也會根據(jù)此類型要求,、指標“把脈問診”，提出建設性意見和建議,，促進學校更加明確自身的辦學定位和方向,，總結現(xiàn)狀并找到未來發(fā)展目標及下一步整改的努力方向，以此推動高校高質量內涵式發(fā)展,。

如學校選擇了與章程規(guī)定,、目標定位不匹配的評估類型，造成評估指標無法“適配”,，導致專家很難“對癥下藥”并提出有針對性的意見建議,，專家組評估時列出的“問題清單”會很長，與些相對應學校的整改難度就更大,，總體看對高校發(fā)展不利,，也偏離了新一輪審核評估分類改革設計的初衷和用意,。

18.評估分類是給學校分等嗎,？

答：不是,。新一輪審核評估圍繞高等教育普及化階段多樣化需求，采取柔性分類方法,，提出“兩類四種”評估方案,，滿足不同類型高校對質量保障的需求。這種評估分類并非給高校分層,、分等,，更不是給高校貼“標簽”。參評學?？筛鶕?jù)自身辦學定位,、人才培養(yǎng)目標和質量保障體系建設等情況自主選擇最適合的類別?！皟深愃姆N”評估方案不是封閉的,，而是開放的、動態(tài)的,，以5年為周期,，為學校的變化發(fā)展留下了調整上升空間。高?？梢栽谶@個周期選擇一種類型來接受評估,，到了下一個周期，還可以根據(jù)學校的實際情況選擇另一種類型,。學校人才培養(yǎng)可以一種類型為主,，不排除部分專業(yè)按另一種類型培養(yǎng)，即：以學術型人才培養(yǎng)為主要方向的高校不排除有些專業(yè)培養(yǎng)應用型人才,，以應用型人才培養(yǎng)為主要方向的高校也不排除有些專業(yè)培養(yǎng)學術型人才,。

19.學校如何選擇評估指標？

答：新一輪審核評估指標體系包括定性指標和定量指標兩部分,。針對第一類參評學校,，重點考察本科教育教學質量保障能力和綜合改革舉措成效。定性指標強調3個注重：注重本科教育的時代要求,，引導學校落實立德樹人根本任務,、建設中國特色的世界一流本科教育；注重特色發(fā)展,，引導學校全面開展教育教學綜合改革,，提高人才培養(yǎng)質量；注重質量保障的文化機制,，引導學校提升內部質量保障能力,、加強質量文化建設。定量指標綜合考量“雙一流”建設動態(tài)監(jiān)測指標以及教育部相關評價指標，審核重點中設置了35個反映高校本科教育教學改革與創(chuàng)新發(fā)展的關鍵數(shù)據(jù)進行定量審核,，包括22個必選項和13個可選項,。同時，在可選指標設置上給足彈性空間,，學校可結合本校辦學實際和優(yōu)勢特色,，從高等教育質量監(jiān)測國家數(shù)據(jù)平臺提供的教學基本狀態(tài)常態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)中自主選擇，進行等量或超量替換,；國家數(shù)據(jù)平臺提供不同類型高校常模數(shù)據(jù)(即高校本科教育教學關鍵數(shù)據(jù)平均值),，學校可根據(jù)辦學定位和實際需求,，自主選擇多個類型高校常模數(shù)據(jù)做對比分析,，同類型常模比較長短，從而進一步找準所處坐標和發(fā)展方向,。

針對第二類參評學校,，通過模塊化設計定性指標，首次設置統(tǒng)一必選項,、類型必選項,、特色可選項、首評限選項,，由高校根據(jù)要求和辦學實際自主選擇,。統(tǒng)一必選項體現(xiàn)國家對高校辦學和人才培養(yǎng)的剛性要求，類型必選項體現(xiàn)對學校“精準”定位和差異化發(fā)展的引導,，特色可選項體現(xiàn)對學校辦出特色,、辦出水平的引導，首評限選項體現(xiàn)對首次參加審核評估高?；緱l件的剛性約束,；定量指標集中體現(xiàn)了新時代國家對這類高校本科人才培養(yǎng)的新要求。定量指標包括46個,，分為必選項和可選項,。“必選項”是指該定量指標必須選擇,；“可選項”是指該定量指標可結合辦學實際和優(yōu)勢特色自主選擇,。“必選項”對標國家規(guī)范要求，包括國家對高校思想政治教育,、教師隊伍,、基本辦學條件、學生發(fā)展與支持服務方面的要求等,。“可選項”引導高校辦出特色和水平,，包括學校卓越教學及學生培養(yǎng)所取得的成效等,。學校可根據(jù)自身發(fā)展需要和實際情況自主選擇至少8項,。

20.學校如何選擇常模,？

答：新一輪審核評估定量指標可作同類常模和他類常模比較，同類常模比較是指參評學校選取同類型高校數(shù)據(jù)平均值作比較,，他類常模比較是指參評學校根據(jù)自身實際和發(fā)展需求,，自主選取,、量身定制不同類型(可以為多個類型)高校數(shù)據(jù)平均值作比較,。

《本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》提供必選、可選和自定義3類常模,，包括世界一流大學常模,、“雙一流”建設高校常模、擁有一級學科博士點高校常模,、全國常模,、31個省(區(qū)、市)常模,、12類高校常模(理工類,、綜合類、語言類,、醫(yī)藥類,、財經(jīng)類、體育類,、藝術類,、師范類、民族類,、農(nóng)業(yè)類,、軍事類和政法類)、自定義常模7種,。第一類評估的必選常模是“雙一流”建設高校常模,，其余為可選；第二類第一種評估的必選常模是擁有一級學科博士點高校常模,，其余為可選項,；第二類第二種的必選項為本省（區(qū),、市）常模,，其余為可選項；第二類第三種的必選項為全國同類高校常模,，其余為可選項,。除必選常模外,，學校可根據(jù)需要自主選擇至少一種或多種類型常模,。自定義常模是學校根據(jù)自身需求量身定制的個性常模,，最多可以定制3組常模，每組不少于5所高校,。常模選擇的重點在于通過指標數(shù)據(jù)比較,，幫助學校了解自身與同類學校、標桿學校的差距,，找準位置,，持續(xù)改進。

21.學校已通過教育部認證的專業(yè)如何免于評估考察,？

答：“教育部認證”是指按照教育部《高等學校評估歸口管理辦法（試行）》納入“高等學校評估項目清單”管理,，由教育部評估中心具體組織實施并納入教育部評估歸口管理的認證項目，“在有效期內”是指學校在審核評估正式啟動的時間（即線上評估開始時）,，該專業(yè)認證結果處于有效期內,。學校可在普通高校本科教育教學評估系統(tǒng)（以下簡稱評估系統(tǒng)）查詢“通過教育部認證并在有效期內的專業(yè)名單”,。

“免于評估考察”不等于免于評估,，上述有效期內的專業(yè)仍在評估范圍之內，由學校自行決定該專業(yè)是否需申請免于評估考察,。

學校若有意愿申請免于評估考察,，需在確定審核評估正式啟動具體時間后，在評估系統(tǒng)提交免于評估考察申請,。根據(jù)《關于做好“十四五”期間普通高等學校本科教育教學審核評估工作的通知》要求,，教育部評估中心將在評估系統(tǒng)中預置有關專業(yè)認證材料作為本專業(yè)的審核評估材料，由學校最終確認,，切實減輕高校負擔,。

22.學校如何做好評建改工作？

答：新一輪審核評估的評建改不同于上輪審核評估的評建,，它是一個完整的體系,，是審核評估的重要環(huán)節(jié)。其中自評自建是審核評估的基礎,，學?？梢酝ㄟ^自評自建促進學校完善質量保障體系，提升本科教育教學質量保障能力,。通過評估整改形成質量閉環(huán)管理,，可促進高校自覺鞏固和充分利用評建成果，進一步提升人才培養(yǎng)質量,。學校要將評建改作為一項“全鏈條”的工作來考慮,，注意以下幾個方面：

一是把立德樹人作為評建改工作統(tǒng)領,。學校要堅持把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，將立德樹人完整,、全面體現(xiàn)在學校工作的各方面,、全過程；要健全立德樹人落實機制和“負面清單”,，形成培養(yǎng)目標一致,、職責分工合理、育人合力顯著的立德樹人工作格局,；要認真做好自評報告中立德樹人情況“必答題”,，總結學校貫徹落實立德樹人根本任務的舉措及取得的成效，查找分析存在的問題并提出針對性改進措施,，把立德樹人貫穿學校評建改工作“全鏈條”,。

二是正確理解審核評估。學校要深刻理解新一輪審核評估從名稱上就發(fā)生了變化,，從“本科教學評估”變成了“本科教育教學評估”，評估的內涵和外延都發(fā)生了變化,，從聚焦教學工作,，轉向了聚焦教學基礎上的育人工作，更多地是從育人的高度來看教學,，是對學校本科教育教學工作的全面考核和整體評價,。從這個意義上講，新一輪審核評估不僅僅是分管教學的校領導,，教學或評估部門統(tǒng)籌執(zhí)行層面的事,，而應該是黨政領導班子要決策的大事，關系到學校“十四五”期間發(fā)展目標和辦學定位的重大選擇,。

三是構建高校的質量文化,。學校要全面對接“學生中心、產(chǎn)出導向,、持續(xù)改進”的國際先進理念,，從概念層面、機制層面,、實施層面落到師生,、院系、專業(yè)和課程,，使這一先進理念成為整個評估工作的理念共識和行動自覺,。“學生中心”強調以學生發(fā)展為本,，以激發(fā)學生的學習積極性和潛能,、刻苦學習為提高人才培養(yǎng)質量的核心要素,，推動人才培養(yǎng)模式從“以教為中心”向“以學為中心”轉變?！爱a(chǎn)出導向”強調以學生學習效果為導向,，注重評價學校提升人才培養(yǎng)的目標達成度、社會適應度以及學生和社會滿意度,，避免單純根據(jù)顯性指標評價辦學水平,。“持續(xù)改進”強調對人才培養(yǎng)全鏈條形成質量閉環(huán)管理,，促進高校積極構建自覺,、自省、自律,、自查,、自糾的質量保障機制和大學質量文化，及時發(fā)現(xiàn)問題,，持續(xù)改進提升質量,。

四是堅持實事求是。學校要用好自主選擇權,，依據(jù)自身辦學定位和人才培養(yǎng)目標選擇適宜的評估類型和指標體系,，形成個性化評估方案，用自己尺子量自己,；以“平常心,、正常態(tài)”對待評估，評建改工作要以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù),，做到不回避問題,、不隱瞞事實、不弄虛作假,、不夸大成績,；樹立正確的評估價值取向，從發(fā)展的角度出發(fā)看待評估,，以審核評估為契機,，落實質量主體責任，與專家組,、評估機構形成“質量共同體”,，對本校人才培養(yǎng)狀況、培養(yǎng)質量全面深入地自我審視和不斷地自我改進,，促進高校內涵發(fā)展,、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,。

五是要處理好四種關系,。學校要處理好審核評估與可持續(xù)發(fā)展的關系,，不搞急功近利的短期行為；處理好硬件建設與軟件建設的關系,，積極構建自覺,、自省、自律,、自查,、自糾的高校質量文化；處理好自評工作與日常業(yè)務工作的關系,，使高校的評建工作融于日常的教育教學工作,、質量保障體系與質量文化建設工作之中；處理好自評工作與整改工作的關系,，保證評建改工作長鏈條開展,、常態(tài)化推進。

23.學?！蹲栽u報告》應重點關注哪些方面,？

答：《自評報告》是審核評估的重要材料之一?！蹲栽u報告》撰寫的質量不僅反映參評學校教育教學工作的客觀狀態(tài),，也反映參評學校對審核評估的態(tài)度與重視程度，還可以看出學校能否客觀清醒地認識自己,，是否具有駕馭和反思自身發(fā)展的自省能力和水平?！蹲栽u報告》撰寫是建立在學校全面自評自建工作的基礎上,，緊緊聚焦審核評估指標，對學校本科人才的培養(yǎng)目標定位,、改革建設和培養(yǎng)成效進行全面梳理,，由此形成反映自評結果的寫實性報告?！蹲栽u報告》的形成,，是經(jīng)過學校自上而下、自下而上,，反復修改完善的過程,，也是凝聚全校師生共識的過程。

《自評報告》要重點闡述學校是“怎么說的”“怎么做的”“做得怎么樣”“做得不好的如何改進”“改進效果如何”等等,。學校撰寫《自評報告》時,，不得修改一級、二級標題,，指標不能少,，重點不能丟,，同時還要避免撰寫與審核評估指標體系無關的內容。

《自評報告》主要內容包括“學校簡介”“學校自評工作開展情況”“學校自評結果”三部分,。“學校自評結果”表述按照二級指標展開,，需涵蓋但不限于二級指標下設的審核重點。“存在的問題及原因分析”對應到一級指標來寫,，問題具體表現(xiàn)描述對應到二級指標和審核重點,。《自評報告》中的數(shù)據(jù)應與《本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》中的數(shù)據(jù)一致,，如果由于數(shù)據(jù)采集的時間節(jié)點不同而導致數(shù)據(jù)不一致,，學校須在《自評報告》后面附簡要說明。

24.學校如何準備新一輪審核評估相關材料,？

答：學校要按照實事求是的原則開展新一輪審核評估,，堅持以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，準備以下評估相關材料：

一是基本材料,。人才培養(yǎng)方案,、教學管理規(guī)章制度、近三年學校教學質量報告,、申請報告等應該作為評估的基本材料上傳至評估系統(tǒng),，不能等到專家需要時再臨時提交。

二是教學檔案,。教學檔案是高校在教學管理,、教學實踐活動中形成的基礎材料，是高校日常教育教學工作的“證據(jù)”,，包括課程大綱,、試卷、畢業(yè)論文(設計),、實習實踐等過程性與終結性材料,。教學檔案按高校日常管理規(guī)定存放，無需做特殊的整理,，應保證檔案的原始性和真實性,，在審核評估期間按要求上傳，切忌突擊整理和弄虛作假,。

三是《自評報告》及支撐材料,。《自評報告》等評估材料中的所有結論，應有充足的數(shù)據(jù)和事實支撐,，不能只有結論,，沒有事實陳述和證明支撐。支撐材料是指用于支撐或證明《自評報告》等所述內容的相關材料，主要包括教學資料,、學生學習檔案,、各類記錄性材料、合作協(xié)議或其他佐證材料等,。支撐材料以高校教學檔案為基礎,，與教學檔案有交叉的部分無需單獨整理，按要求上傳至評估系統(tǒng),，或提供材料索引以方便專家查找,、審閱。

四是引導性材料,。主要包括高校職能部門,、教學機構、實習實訓基地和就業(yè)單位等材料,，教學活動安排和人員名單,，如校歷、課程表,、教師名單,、學生名單等。

25.學校在線上評估與入校評估環(huán)節(jié)需要做哪些工作,？

答：線上評估時間一般為2—4周,，基本實施流程包括：線上評估開始前，參評學校與項目管理員對接,，明確學校需要做好的準備工作(包括系統(tǒng)測試等),。依據(jù)評估方案要求，在評估系統(tǒng)中提交基本材料,、自評材料及其他材料等,。線上評估開始后，專家主要進行材料研讀,，線上調閱材料、在線訪談座談,、聽課看課等,。參評學校根據(jù)專家評估工作需要提供相關材料，落實訪談座談安排,、聽課看課安排,，組織相關人員按時參加訪談座談。

線上評估是否聽課,、調閱學生試卷和論文,，由專家組視學校已有常態(tài)信息化條件和工作需要與學校協(xié)商確定，不搞“一刀切”和強制性要求。如參評學校具備或部分具備線上聽課,、調閱的條件,，則為專家組提供有條件的課程、試卷,、畢業(yè)論文(設計)等的清單,，以便專家組進行線上聽課、調閱活動,。

入校評估時間為2—4天,，基本流程包括：入校評估前，專家組組長與參評學校協(xié)商入?？疾鞎r間,、天數(shù)、環(huán)節(jié)和重點考察內容等,，參評學校提出是否召開評估說明會（評估第一天）,。參評學校與項目管理員和秘書對接，準備好自評材料,、專家案頭材料等,，協(xié)助安排專家組成員交通與住宿、做好經(jīng)費預算等,。入校評估期間,，參評學校根據(jù)專家評估考察任務，做好聽課,、訪談,、調閱等安排，與專家組商定是否召開專家意見交流會(最后一天),。入校評估結束后,，專家組成員離校，參評學校協(xié)助做好經(jīng)費決算,、入校評估材料整理等工作,。

26.學校如何用好“1+3+3”報告等常態(tài)數(shù)據(jù)資源？

答：新一輪審核評估注重常態(tài)數(shù)據(jù)資源的挖掘和使用,，依托教育部評估中心“國家數(shù)據(jù)平臺”和學生發(fā)展中心“就業(yè)數(shù)據(jù)平臺”,，形成《本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》《在校生學習體驗調查報告》《教師教學體驗調查報告》《本科生就業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》《本科畢業(yè)生跟蹤調查報告》《用人單位跟蹤調查報告》，與《自評報告》形成一體兩翼的“1+3+3”報告,。此外,，學校編制公布的近三年《本科教學質量報告》《就業(yè)質量年度報告》也是評估的必備材料。

《本科教學質量報告》是學校本科教學質量年度自我評估的結果,，是學校內部質量保障體系運行的自我審視和常態(tài)化評價,，客觀公正,、全面準確的質量報告有利于學校進行高質量的自我剖析、自我評價,、自我判斷和自我提升,，是學校《自評報告》的重要依據(jù)和支撐,。

全國高校本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫的年度填報和采集是學校對教學活動的全面梳理,，評估數(shù)據(jù)信息積累使學校的教學活動在數(shù)據(jù)庫中得到了全方位、數(shù)字化的再現(xiàn),；基于年度填報數(shù)據(jù)形成的《本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》是評估專家的重要依據(jù)材料,。正確理解填報數(shù)據(jù)含義、精準客觀填報是《本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》準確呈現(xiàn)學校教學基本數(shù)據(jù)的基礎,，通過學校歷年數(shù)據(jù)的縱向比較,，可以判斷學校發(fā)展趨勢和方向；通過選擇不同類型常模數(shù)據(jù)進行橫向對比,，可以幫助高校準確定位,，明確自身優(yōu)勢和不足，引導專家更多關注指標變化趨勢,，客觀準確評估,。

“1+3+3”報告分別從教學監(jiān)測數(shù)據(jù)和就業(yè)數(shù)據(jù)常規(guī)監(jiān)測、學生和教師體驗調查問卷,、畢業(yè)生和用人單位跟蹤調查問卷的角度對學校的本科人才培養(yǎng)提供評價參考,，為學校自我評價、判斷和改革提供多元視角,，是審核評估的重要依據(jù),，也可以成為學校質量保障體系的重要組成部分，也重要核查材料,。學校要高度重視常態(tài)數(shù)據(jù)資源的累積和利用,，通過評估，建立起“1+3+3”報告等常態(tài)化資源的累積,、分析和使用機制,，通過數(shù)據(jù)對比分析發(fā)現(xiàn)工作中的問題和差距，深挖學校“招生-培養(yǎng)-就業(yè)”全鏈條人才培養(yǎng)過程中的短板和弱項,，找準整改方向,，精準發(fā)力，持續(xù)改進,，不斷累積，推動學校教育教學改革不斷縱深發(fā)展,。

27.學校須重點關注的“紅線”“底線”要求有哪些,？

答：新一輪審核評估對標國家基本辦學規(guī)范和辦學條件規(guī)定，在指標體系中設置“紅線”和“底線”要求，體現(xiàn)國家對所有參評學校的剛性約束,。在定性指標中,，通過增設對教師、學生出現(xiàn)思想政治,、道德品質等負面問題能否及時發(fā)現(xiàn)和妥當處置,，教材選用工作出現(xiàn)負面問題的處理情況等方面的“負面清單”，關注高校辦學“紅線”,。

在定量指標中,，通過設置高校思想政治教育、教師隊伍建設,、基本辦學條件,、學生發(fā)展與支持服務方面的要求等“統(tǒng)一必選項”，列出了辦學“底線”標準,，其中第一類評估16個,，第二類評估17個。

對于突破辦學規(guī)范和辦學條件底線等問題突出的高校,，教育部和有關省級教育行政部門將采取約談負責人,、減少招生計劃、限制新增本科專業(yè)備案等問責措施,。

28.學校“本科教育教學示范案例”是如何征集的,？

答：新一輪審核評估首次設立征集本科教育教學示范案例舉措。專家組通過線上與入校相結合的方式進行考察,、評估,、論證，從理論先進性,、實踐有效性,、示范推廣性等多個維度對學校人才培養(yǎng)過程中的特色做法和鮮活案例進行評判，在達成共識的基礎上,，做出是否推薦該?！氨究平逃虒W示范案例”的建議，如推薦,，需說明推薦理由,。經(jīng)評估專家委員會審議后，確定“本科教育教學示范案例”征集對象,，由教育部有關學校進行案例征集,。

征集的案例既可以是示范性、引領性的綜合教育教學改革案例,，也可以是某一方面特色非常鮮明的教育教學案例,。具體可體現(xiàn)在人才培養(yǎng)模式,、教育模式、教學模式和管理模式上的重大改革,。案例需介紹學校實施上述舉措所取得的改革與建設成效,，包括教育教學改革取得的突破，對提高教學水平和教育質量,、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的突出效果,，及其示范引領和推廣應用價值。

29.學校如何做好評估整改工作,？

答：新一輪審核評估的整改是一個“持續(xù)改進”的過程,，學校要認真梳理研究專家提出的問題以及自評自建查擺的問題，深刻剖析問題原因,，切實做到以評促建,、以評促改、以評促管,、以評促強,。

一是及時總結評估工作。學校要在評估后召開專題會議,，對評估工作進行及時總結,，對標問題制定《整改方案》。要堅持問題導向和目標導向,，建立整改問題臺賬,，明確整改任務、措施,、時間表以及預期目標和成效等,。

二是建立評估整改工作機制。學校應建立整改工作機制,，全面開展整改,。整改工作重在長效機制、人才培養(yǎng)質量保障體系等方面的建設,，要扎扎實實整改,，不能書面整改、虛假整改,。建立督查督辦和問責制度,，定期對整改工作進行督查，持續(xù)追蹤整改進展,，確保整改取得實效,。

三是按時提交《整改報告》。原則上,，高校要在評估結束后兩年內完成整改任務并提交《整改報告》,，系統(tǒng),、全面、實事求是地進行總結,，針對需要整改的問題清單逐項分析整改情況，包含整改前后核心數(shù)據(jù)對比,。