6月1日上午，按照組織部《關(guān)于開展黨的十九屆六中全會精神培訓(xùn)和組織黨員進(jìn)黨校學(xué)習(xí)“十大戰(zhàn)略”》的通知要求，機(jī)關(guān)黨委第一黨支部在辦公樓116會議室，開展“書記講黨課”活動。支部科級以上干部和全體黨員參加了本次培訓(xùn)，活動由支部書記徐光秀主持。
本次培訓(xùn)，徐光秀同志以《爭做有理想、有能力、有希望的青年干部》為題做報告。他強(qiáng)調(diào)，一是對待工作要有高標(biāo)準(zhǔn)。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。機(jī)關(guān)是聯(lián)動體，每個人都是其中一個環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)的許多工作，多數(shù)情況下很難用對和錯來判斷，但卻有高下之分。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。就拿“照鏡子”來說，是照只能看到外表干不干凈的“平面鏡”，或者照看不出真實(shí)面貌的“哈哈鏡”，還是照能夠看清所有病灶的“顯微鏡”、“透視鏡”，確立不同標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果大不同。現(xiàn)在，有的青年同志滿足于一般性地完成工作任務(wù)，滿足于工作過得去。一次兩次，長此以往，習(xí)慣成自然，再想有一個較大的提升就很難了。反之，如果一直設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，會逼著自己克服困難、解決問題、精益求精，會逼著我們?nèi)ヅ榔拢粩嘟o自己增加壓力，不斷激發(fā)出自己的潛力。所以，青年干部在各項(xiàng)工作中都要為自己確定一個符合實(shí)際的高水準(zhǔn)目標(biāo)，不要“瓜菜代”，要高點(diǎn)起步，嚴(yán)格要求，使工作更加有質(zhì)量。
二是對待工作要有責(zé)任心。責(zé)任心是干部精神狀態(tài)的集中反映。要想使工作達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)，要想把事情做得漂亮，必須要有高度負(fù)責(zé)的精神。工作努力不努力、用心不用心，結(jié)果大不一樣。如果你工作上心，勤奮努力，領(lǐng)導(dǎo)和同事對你就放心，就會把重要工作交給你，你在完成工作的同時得到鍛煉，很快就會成為骨干，形成良性循環(huán)。如果你工作不上心，領(lǐng)導(dǎo)都不把工作交給你干，久而久之，你就沒法成長，形成惡性循環(huán)。我部絕大多數(shù)青年干部責(zé)任心是強(qiáng)的，但也確有不足的方面。有些同志對工作投入不夠，工作中甚至出現(xiàn)一些低級錯誤，一個簡單的電話記錄都讓人看得莫名其妙；有些同志不積極主動作為，領(lǐng)導(dǎo)交代一件辦一件，工作始終處于被動狀態(tài)。青年干部接受一項(xiàng)工作，盡管上面還有幾位領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，但不要心存依賴，要把自己看成是第一責(zé)任人，每一項(xiàng)工作出手后，都要審視自己是否已盡了最大的努力，是否體現(xiàn)了自己的能力和水平，一步一個腳印、踏踏實(shí)實(shí)地去做。要志存高遠(yuǎn)，更要腳踏實(shí)地，做細(xì)做小，從收收發(fā)發(fā)、抄抄寫寫、接打電話等點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事開始做起，不怕麻煩、不怕辛苦，一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。只有這樣，才能得到不斷地提高。
三是對待工作要講執(zhí)行力。良好的執(zhí)行力是確保各項(xiàng)工作順利開展的前提和基礎(chǔ)。青年干部是機(jī)關(guān)工作的具體承辦者，領(lǐng)導(dǎo)決策、組織意圖能否貫徹下去，很關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于青年干部是否有效執(zhí)行、落實(shí)到位。我們部青年干部的執(zhí)行力整體上還是比較強(qiáng)的，但也不同程度存在一些問題。比如，有的同志缺乏時間概念，習(xí)慣于慢悠悠辦事，到了時間節(jié)點(diǎn)，拿不出成果；有的同志辦事拖拉，把不急的拖成急的；有的同志經(jīng)常壓件，把常規(guī)件拖成特急件，造成工作被動。造成這些問題，最主要的還是工作缺乏計(jì)劃性，缺乏時間觀念，還沒有形成良好的執(zhí)行力。干工作就是要雷厲風(fēng)行。這是因?yàn)椋瑱C(jī)關(guān)是一個由不同層級構(gòu)成的組織結(jié)構(gòu)，每個層級都是機(jī)關(guān)鏈條的重要一環(huán)，決策層層下達(dá)，層層落實(shí)，只有每個同志立足所處崗位，堅(jiān)決地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，雷厲風(fēng)行地開展工作，才能確保工作最終能夠落實(shí)落地。這些年，我經(jīng)常講，做好工作要扎實(shí)做到“四個明確”，也就是每一項(xiàng)工作都要明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時間、明確要求。通過“四個明確”，解決好做什么、誰來做、什么時間做、怎么做的問題，并形成倒逼機(jī)制，推動工作抓好落實(shí)，層層執(zhí)行到位。
最后，徐光秀結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動對黨支部全體黨員授廉政專題黨課，他強(qiáng)調(diào)，辦公室的干部，一是要增強(qiáng)角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到行動上，正確認(rèn)識“政治”和“業(yè)務(wù)”的關(guān)系，沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。二是要結(jié)合自身崗位職責(zé)，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，從思想政治、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行整改。三是要以堅(jiān)定理想信念，踐行初心使命，增強(qiáng)法紀(jì)敬畏，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，主動擔(dān)當(dāng)作為，全力做好辦公室“三服務(wù)”工作。四是要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，深入查找思想上和行為上存在的問題不足，筑牢防線，守住底線，不越紅線，用高質(zhì)量服務(wù)回應(yīng)師生所想所盼，不斷增強(qiáng)師生的幸福感獲得感安全感，推進(jìn)我校高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)新提升。
