3月10日下午,，洛陽理工學(xué)院人事工作會議在我校王城校區(qū)行政辦公樓220室舉行,，董延壽副校長出席會議，人事處全體人員共同參加本次會議,。
人事處李龍星處長從改革事項,、重點工作,、常規(guī)工作三個方面分二十項全面細(xì)致地布置了2016全年的人事工作。他特別強(qiáng)調(diào),，2016年是我校全面深化改革的攻堅之年,，是我校轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，人事處全體人員必須緊緊圍繞學(xué)校黨委,、行政中心工作,，以“改革創(chuàng)新、服務(wù)高效”為方針，在推進(jìn)政務(wù)公開,、完善教學(xué)部門年度考核評價體系,、完善分配制度改革、做好事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,、做好人才引進(jìn)工作改革,、做好職稱評審?fù)扑]、做好十三五人力資源發(fā)展規(guī)劃等各項重大工作中站位要高,，凝心聚力,，善于思考，爭取圓滿地完成任務(wù),。
董延壽副校長對2016年的人事工作安排給予充分的肯定,，要求人事處全體人員站在全校的層面上考慮問題，做人事上的明白人,，以十八大精神為指導(dǎo),，以學(xué)校2016年工作計劃為指針，做好人事相關(guān)工作,，做好改革,，突出重點，抓好常規(guī),；在思想上認(rèn)識到位,，以釘釘子的精神，戒躁戒急,，服務(wù)師生,；在工作中標(biāo)準(zhǔn)要高，謀劃到位,，措施到位,，執(zhí)行到位；在制度建設(shè)上要充分重視,，出臺符合我?，F(xiàn)狀的、有效有用的新規(guī)章制度,，用制度引導(dǎo)廣大教職員工師生為學(xué)校深化改革,、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量；建立學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型和諧文明處室,，干一行，愛一行,，快樂工作,；加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立規(guī)則意識，正身立己,，嚴(yán)格按程序辦事,。
