校屬各有關(guān)單位：
為認(rèn)真貫徹學(xué)校“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)“示范校”建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)《洛陽理工學(xué)院關(guān)于實(shí)施“十三五人才工程”的指導(dǎo)意見（試行）》（校發(fā)〔2018〕34號(hào)）文件精神，學(xué)校決定在教學(xué)科研一線實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，以促進(jìn)學(xué)科、應(yīng)用型專業(yè)和課程建設(shè)快速發(fā)展，通知安排如下：
一、專業(yè)建設(shè)首席教授（不超過10名）
1.基本職責(zé)
（1）整體規(guī)劃專業(yè)發(fā)展方向，制定并組織實(shí)施專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，使專業(yè)建設(shè)水平達(dá)到省級(jí)特色專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或通過國際工程認(rèn)證，專業(yè)知名度明顯提升。
（2）制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，制定并及時(shí)更新課程教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容。
（3）加強(qiáng)主干課程建設(shè)，制定主講教師的培養(yǎng)與考核方案，建立專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。
（4）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，制定專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，開展教學(xué)研討或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
（5）深化實(shí)踐教學(xué)改革，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，拓展校外實(shí)習(xí)基地，規(guī)范實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高實(shí)踐教學(xué)效果；積極指導(dǎo)學(xué)生參加課外科技活動(dòng)，使學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新能力明顯提高。
（6）講授本專業(yè)核心課程，指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，以第一負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本專業(yè)團(tuán)隊(duì)入選省級(jí)以上教學(xué)工程項(xiàng)目或獲得省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。
2、聘任條件
（1）熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，師德高尚，為人師表，教書育人，獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)。
（2）具有教授職稱，從事本專業(yè)教學(xué)工作10年以上，近五年每年至少系統(tǒng)講授1門本專業(yè)主干課程，教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)效果優(yōu)秀。
（3）熟悉專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較高的學(xué)術(shù)造詣和教學(xué)水平，在專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革的研究與實(shí)踐中具有豐富經(jīng)驗(yàn)并取得突出成績。近五年，主持本學(xué)科省部級(jí)以上教科研項(xiàng)目或獲得省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。
二、校學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人（不超過30名）
1.基本職責(zé)
（1）主持國家級(jí)科研項(xiàng)目、省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目或省級(jí)以上創(chuàng)新人才工程。
（2）積極參與制定本學(xué)科發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，參與專業(yè)學(xué)位點(diǎn)、重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。
（3）講授本學(xué)科的主干課程，入選校級(jí)以上教學(xué)工程項(xiàng)目。
（4）發(fā)表本專業(yè)高水平學(xué)術(shù)論文，或參加國際頂級(jí)會(huì)議并在會(huì)議上宣讀研究成果。
（5）成為學(xué)科帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人。
2.聘任條件
熱愛教育事業(yè)，教書育人，師德高尚，評(píng)選當(dāng)年年齡在45周歲以下，近五年以來獲得成果具備下列條件之一：
（1）主持國家級(jí)科研項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目或省部級(jí)人才工程項(xiàng)目；主持完成省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)同時(shí)以第一發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)。
（2）取得創(chuàng)新性研究成果，發(fā)表本學(xué)科公認(rèn)的高水平科研論文（理工科以第一作者發(fā)表期刊論文被SCI、EI收錄3篇以上、文科以第一作者發(fā)表期刊論文被SSCI、A＆HCI、CSSCI收錄2篇以上或在本專業(yè)中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上）。
（3）學(xué)術(shù)水平高、學(xué)術(shù)成果突出，獲得省部級(jí)二等以上科研獎(jiǎng)勵(lì)或參與國家項(xiàng)目，成為校級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)骨干。
（4）教學(xué)水平高，獲得省部級(jí)以上教研項(xiàng)目或省部級(jí)二等以上教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)；入選省級(jí)教學(xué)工程項(xiàng)目或校級(jí)教學(xué)工程項(xiàng)目。
三、申請(qǐng)及聘任程序
1.專業(yè)建設(shè)首席教授和校學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人主要面向校內(nèi)選拔,已經(jīng)獲得“1135人才工程”資助過的人員，不再推薦。
2.應(yīng)聘人員提交申請(qǐng)表。
3.校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審。
4.校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。
5.校黨委研究決定，校長聘任。
四、相關(guān)待遇
入選領(lǐng)軍人才工程考核合格，按如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特崗獎(jiǎng)勵(lì)：
1.專業(yè)建設(shè)首席教授
全職在校工作，不擔(dān)任行政職務(wù)。除享受相應(yīng)級(jí)別教授工資外，另發(fā)放特崗獎(jiǎng)勵(lì)績效每年4萬元。
2.校學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
全職在校工作，除享受相應(yīng)級(jí)別工資外，另發(fā)放特崗獎(jiǎng)勵(lì)績效每年2萬元。
五、報(bào)名時(shí)間
自通知發(fā)布日起開始報(bào)名，院（部）評(píng)議評(píng)審后于2018年5月11日前匯總報(bào)送人事處師資科（推薦表及相關(guān)支撐材料復(fù)印件各一套，其中支撐材料原件由院部審核，推薦表及匯總表電子版由院部統(tǒng)一發(fā)到郵箱[email protected]）。
聯(lián)系電話： 65928116
聯(lián)系人：樊潔
附件：1.
校發(fā)〔2018〕34號(hào) 關(guān)于印發(fā)《洛陽理工學(xué)院“十三五人才工程”實(shí)施意見(試行)》的通知.doc
2.
洛陽理工學(xué)院專業(yè)建設(shè)首席教授推薦表.doc
3.
學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭申請(qǐng)表.doc
4.
洛陽理工學(xué)院專業(yè)建設(shè)首席教授、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人匯總表.xls
2018年5月3日
人事處
