近日
教育部辦公廳,、財(cái)政部辦公廳聯(lián)合印發(fā)
《關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段
學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》
全國(guó)計(jì)劃招聘特崗教師3.7萬(wàn)名
其中，河南省招聘2195名
《通知》明確，要持續(xù)優(yōu)化特崗教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，2024年“特崗計(jì)劃”仍面向中西部省份實(shí)施，重點(diǎn)向原“三區(qū)三州”,、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣,、少數(shù)民族地區(qū)等地方傾斜；
引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教,，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治,、體育與健康,、外語(yǔ)、科學(xué),、勞動(dòng),、藝術(shù)、信息科技,、心理健康,、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充；
支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教,，可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制,；
鼓勵(lì)以“雙一流”建設(shè)高校為代表的高水平高校為農(nóng)村學(xué)校輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
《通知》要求,，各地要切實(shí)把好招聘入口關(guān),，嚴(yán)格招聘條件和要求，按時(shí)完成2024年特崗教師公開(kāi)招聘工作,。
邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘,，可以結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，采取面試,、直接考察的方式公開(kāi)招聘,，劃定成績(jī)合格線。
對(duì)于特別邊遠(yuǎn)艱苦,、教師流失較嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜,。
在“特崗計(jì)劃”招聘基礎(chǔ)上，根據(jù)具體需要,，統(tǒng)籌做好地方特崗教師招聘工作,。
要切實(shí)做好特崗教師待遇保障，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,。
要系統(tǒng)開(kāi)展特崗教師培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,。
要扎實(shí)做好特崗教師信息管理,，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型，對(duì)于優(yōu)秀特崗教師以適當(dāng)形式予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
一起來(lái)看《通知》全文——
教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳
關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段
學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知
有關(guān)省,、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、財(cái)政廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局,、財(cái)政局：
為深入貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》,，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,，現(xiàn)就做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）實(shí)施工作通知如下,。
（一）實(shí)施范圍,。2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為：原集中連片特殊困難地區(qū),、中西部國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，西部地區(qū)原“兩基”攻堅(jiān)縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場(chǎng)）,，納入國(guó)家西部開(kāi)發(fā)計(jì)劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣,、少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。
（二）招聘數(shù)量,。2024年全國(guó)計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師37000名,，各省（區(qū),、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的招聘名額見(jiàn)2024年“特崗計(jì)劃”各地設(shè)崗名額分配表（附件）,。
（三）招聘條件。
1.符合招聘崗位要求,，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū),，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.要求本科及以上學(xué)歷,，以師范類專業(yè)為主,，小學(xué)階段可適當(dāng)招聘師范高等專科學(xué)校畢業(yè)生,。
3.年齡不超過(guò)30周歲。
4.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,。
5.支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人相應(yīng)放寬年齡限制,。
（四）工作重點(diǎn),。重點(diǎn)向原“三區(qū)三州”、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)等地區(qū)傾斜,；持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康,、外語(yǔ),、科學(xué)、勞動(dòng),、藝術(shù),、信息科技、心理健康,、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充,。
（一）積極有效開(kāi)展招聘工作,。各地要嚴(yán)格按照核定的崗位數(shù)量,，結(jié)合本地實(shí)際情況，及時(shí)廣泛發(fā)布招聘信息,，提前部署開(kāi)展2024年特崗教師公開(kāi)招聘工作,。一次性招考未完成計(jì)劃的省份，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或者調(diào)劑計(jì)劃組織二次招考,。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘,，可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)降低或不設(shè)開(kāi)考比例，采取面試,、直接考察的方式公開(kāi)招聘,，劃定成績(jī)合格線。對(duì)于特別邊遠(yuǎn)艱苦,、教師流失較嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜,。鼓勵(lì)以“雙一流”建設(shè)高校為代表的高水平高校為農(nóng)村學(xué)校輸送教育情懷深厚、專業(yè)素養(yǎng)卓越,、教學(xué)基本功扎實(shí)的優(yōu)秀畢業(yè)生,。在“特崗計(jì)劃”招聘基礎(chǔ)上，根據(jù)具體需要,，統(tǒng)籌做好地方特崗教師招聘工作,。
（二）切實(shí)做好特崗教師待遇保障。中央財(cái)政繼續(xù)對(duì)“特崗計(jì)劃”教師給予工資性補(bǔ)助,。從2024年1月1日起,，提高特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，中部地區(qū)由年人均3.52萬(wàn)元提高到3.88萬(wàn)元,，西部地區(qū)由3.82萬(wàn)元提高到4.18萬(wàn)元,。教育部,、財(cái)政部將根據(jù)各地2024年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2024年“特崗計(jì)劃”中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。各地要強(qiáng)化主體責(zé)任,，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在薪酬待遇,、職稱評(píng)聘,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇,。嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神,，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位,，做好相關(guān)人事,、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡,、教齡,，不再實(shí)行試用期，做好服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作,。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)好服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策,。落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難,。開(kāi)展中西部鄉(xiāng)村中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃試點(diǎn)省份可將特崗教師納入工作室進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),。
（三）系統(tǒng)開(kāi)展特崗教師培訓(xùn)工作。各地要對(duì)標(biāo)2035年建成教育強(qiáng)國(guó)目標(biāo),，圍繞高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè),，制定培訓(xùn)規(guī)劃，為特崗教師提供高質(zhì)量的培訓(xùn)研修服務(wù),。強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng),，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),；加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,；按照特崗教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式,，開(kāi)展針對(duì)性的教育和培訓(xùn)；加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn),，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力,。
（四）扎實(shí)做好特崗教師信息管理。2024年教育部將繼續(xù)把“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況,、核定招聘計(jì)劃的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各地要高度重視、倒排時(shí)間表,、明確責(zé)任,，扎實(shí)做好“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)錄入和更新工作，并將實(shí)際招聘的地方特崗教師納入數(shù)據(jù)錄入范圍,，確保特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)完整準(zhǔn)確,。同時(shí)，結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型,。
（五）從嚴(yán)開(kāi)展實(shí)施工作督促指導(dǎo),。各地要嚴(yán)格落實(shí)“特崗計(jì)劃”實(shí)施和教師保障政策，重點(diǎn)摸排按照核定計(jì)劃和崗位要求開(kāi)展教師招聘,、特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放,、“五險(xiǎn)一金”繳納和服務(wù)期滿留任特崗教師入編手續(xù)及時(shí)辦理等情況，對(duì)存在問(wèn)題的縣（市,、區(qū)）,，要及時(shí)督促整改。對(duì)問(wèn)題突出,、整改不力的省份,，下一年度將適當(dāng)核減設(shè)崗名額。