后勤管理處加班值班管理規(guī)定

為了進(jìn)一步規(guī)范后勤管理處加班及值班費(fèi)發(fā)放的管理，本著“節(jié)約開(kāi)支,，規(guī)范發(fā)放”的原則，現(xiàn)將后勤管理處加班,、值班管理規(guī)定明確如下：

一,、各中心（科室）一般不安排職工加班，原則上采用調(diào)休的辦法解決,，確因工作需要,，必須報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行。

二,、各中心（科室）要嚴(yán)格控制值班,、加班人數(shù)和時(shí)間。

三,、各中心（科室）值班,、加班不得虛報(bào)、多報(bào),。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,、瞞報(bào)謊報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé),。

四,、值班、加班費(fèi)由中心（科室）每月月底按時(shí)上報(bào)人力資源科,。人力資源科負(fù)責(zé)匯總,，提交處務(wù)會(huì),，通過(guò)后隨當(dāng)月工資發(fā)放,。

五、值班,、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按2021年9月前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。（見(jiàn)下表）