校屬各單位：
選派青年教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉是加強(qiáng)教師社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng),，促進(jìn)教師的教學(xué)水平,、科研能力,、創(chuàng)新能力提升的有效手段,。根據(jù)《洛陽理工學(xué)院關(guān)于青年教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐,、掛職鍛煉的實(shí)施辦法》（校發(fā)〔2015〕80號(hào)）文件精神,，請(qǐng)各院部根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),、師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)科研工作需要,，制定本單位教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉的總體規(guī)劃,，確保選派工作順利、持續(xù)進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1,、請(qǐng)各院部于12月15日前將本單位下學(xué)期的實(shí)踐鍛煉方案（派出人數(shù)、派出目的,、鍛煉內(nèi)容,、鍛煉方式、管理辦法,、考核辦法等）,、教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉計(jì)劃匯總表、以及洛陽理工學(xué)院教師實(shí)踐鍛煉申請(qǐng)表送至人事處師資科（行政樓425）,。
2,、人事處整理制定學(xué)校外出實(shí)踐鍛煉的整體計(jì)劃，報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審核后,，提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,，并在人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
3,、青年教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉的經(jīng)歷將記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,，并作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的重要條件。鍛煉期間，鍛煉人員要安排好教學(xué)科研工作,，并保證安心在鍛煉崗位工作,，使實(shí)踐鍛煉能真正達(dá)到預(yù)期目的，嚴(yán)禁弄虛作假,。
4,、企業(yè)實(shí)踐鍛煉結(jié)束后，實(shí)踐鍛煉人員需提交在企事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉的總結(jié)報(bào)告和《洛陽理工學(xué)院教師實(shí)踐鍛煉考核鑒定表》,、《洛陽理工學(xué)院教師實(shí)踐鍛煉出勤考核通報(bào)單》,、參加實(shí)踐鍛煉期間的活動(dòng)圖片等材料報(bào)送人事處師資科備案。同時(shí),，實(shí)踐鍛煉人員憑院（部）的考核意見及相關(guān)憑證到人事處師資科備案,。經(jīng)院（部）考核合格的人員，可以報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用,，并領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼,。
5、其他按《洛陽理工學(xué)院關(guān)于青年教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐,、掛職鍛煉的實(shí)施辦法》（校發(fā)〔2015〕80號(hào)）文件執(zhí)行,。
6、校發(fā)[2015]80號(hào)文件及各種表格請(qǐng)到人事處ftp教師發(fā)展中心-2015工程與社會(huì)實(shí)踐文件夾中下載,。
