為提高教師的工程與社會實踐能力,，按照“十三五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃暨應(yīng)用型本科院校建設(shè)要求，我校分批開展了教師參加工程與社會實踐,、掛職鍛煉選派工作,。
自2018年以來,，我校共派出四批赴企事業(yè)掛職鍛煉教師。9月12日至9月19日,，根據(jù)《洛陽理工學(xué)院教師參加工程與社會實踐,、掛職鍛煉實施管理辦法（暫行）》文件要求，人事處組織院部對第三批參加工程與社會實踐,、掛職鍛煉的教師進(jìn)行了考核匯報會,。人事處領(lǐng)導(dǎo)韓靜、李傳鋒、姚紅梁分別帶隊組成三個小組到各院部聽取掛職鍛煉教師的匯報,。各院部高度重視,，積極組織，老師們都認(rèn)真對待,，從掛職單位介紹,、實踐鍛煉內(nèi)容和收獲、校企合作等方面進(jìn)行了匯報,，掛職教師表示通過半年的鍛煉,，收獲很大，希望在以后的教學(xué),、科研,、社會服務(wù)中，為學(xué)校的應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)添磚加瓦,，做出更大的貢獻(xiàn),。考核匯報會掠影如下：
人事處
2019年9月20日
