校屬各有關(guān)單位：
為提高我校教師的工程與社會(huì)實(shí)踐能力,，按照“十三五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃暨高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)的要求,，實(shí)施了教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐、掛職鍛煉工作,。根據(jù)《洛陽(yáng)理工學(xué)院教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐、掛職鍛煉實(shí)施管理辦法（暫行）》（校發(fā)〔2018〕9號(hào)）文件精神，我校于2019年8月1日至2020年1月31日派出37名教師赴企事業(yè)參加實(shí)踐鍛煉,、派出8名教師赴上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)和上海戲劇學(xué)院掛職鍛煉,，并已于1月31日全部結(jié)束鍛煉工作。根據(jù)《洛陽(yáng)理工學(xué)院教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐鍛煉管理辦法實(shí)施細(xì)則》（洛理工人事發(fā)〔2019〕5號(hào)）文件要求,，現(xiàn)就第四批參加實(shí)踐鍛煉人員匯報(bào)考核會(huì)具體事宜安排如下:
一,、掛職鍛煉人員提交材料
參加第四批實(shí)踐鍛煉人員及上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)掛職教師需在院部舉行匯報(bào)考核會(huì)前將《洛陽(yáng)理工學(xué)院工程與社會(huì)實(shí)踐、掛職鍛煉工作記錄本》（包括掛職鍛煉任務(wù)書,、工作日志,、掛職鍛煉工作總結(jié)、掛職鍛煉出勤考核通報(bào)單,、掛職鍛煉考核鑒定表等相關(guān)材料提交院（部）并安排院部專人審核,，未提交全部材料人員不得參加匯報(bào)考核會(huì)，視為考核不合格,。
二,、院部組織匯報(bào)考核會(huì)
1.由于今年受疫情影響，院部匯報(bào)考核會(huì)可以采取視頻會(huì)議的方式進(jìn)行,，同時(shí)做好疫情防控安全工作,。請(qǐng)各院（部）于5月8日前將匯報(bào)考核會(huì)具體安排（包括匯報(bào)會(huì)形式、時(shí)間,、地點(diǎn),、參加人員、視頻會(huì)議的會(huì)議號(hào)和鏈接等內(nèi)容）發(fā)送至人事處師資科郵箱[email protected],，參加考核人員以PPT形式進(jìn)行匯報(bào),。
2.實(shí)踐鍛煉人員的考核分三個(gè)等次：優(yōu)秀、合格,、不合格,，院（部）根據(jù)實(shí)踐鍛煉人員提交材料及匯報(bào)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。其中,，院部推薦優(yōu)秀采用差額方式,，2-4人的院部推薦優(yōu)秀一名，超過(guò)4人的院部推薦優(yōu)秀兩名（在學(xué)校,、院部紀(jì)律檢查中,，被通報(bào)人員不得評(píng)為優(yōu)秀）。
3.人事處匯總各院（部）匯報(bào)會(huì)時(shí)間安排,，向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、組織有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，隨機(jī)抽取參加院（部）組織的匯報(bào)考核會(huì),。
三,、院部報(bào)送考核材料
1.各院（部）需在5月22日前組織完成第四批實(shí)踐鍛煉人員匯報(bào)考核會(huì)，在院部主頁(yè)及時(shí)發(fā)布新聞，并安排專人統(tǒng)一將本院部所有掛職人員的材料,、洛陽(yáng)理工學(xué)院實(shí)踐鍛煉人員考核登記表送至人事處師資科（辦公樓425室）,。匯報(bào)考核會(huì)視頻截圖（每個(gè)院部至少有一張會(huì)議整體照片，每位匯報(bào)人至少有一張匯報(bào)圖片）和匯報(bào)PPT以院部為單位發(fā)送郵箱[email protected],，人事處組織有關(guān)人員對(duì)實(shí)踐鍛煉資料及考核情況進(jìn)行復(fù)查,。
2.對(duì)于考勤材料等內(nèi)容弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為考核不合格,，并嚴(yán)格按照《洛陽(yáng)理工學(xué)院教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐鍛煉管理辦法實(shí)施細(xì)則》（洛理工人事發(fā)〔2019〕5號(hào)）文件規(guī)定對(duì)院（部）及個(gè)人進(jìn)行處理,。
四、學(xué)校召開考核報(bào)告會(huì)
學(xué)校根據(jù)各院部推薦的實(shí)踐鍛煉優(yōu)秀人員情況,，將擇期召開匯報(bào)考核會(huì),，按照總?cè)藬?shù)比例評(píng)選出校級(jí)實(shí)踐鍛煉優(yōu)秀老師（優(yōu)秀比例參照文件執(zhí)行），進(jìn)行表彰,。院部推薦的優(yōu)秀人員需提前撰寫優(yōu)秀案例和匯報(bào)PPT,學(xué)校綜合評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀人員,，并將優(yōu)秀案例匯總成冊(cè)，作為實(shí)踐鍛煉工作先進(jìn)典型材料推廣,，優(yōu)秀人員在職稱評(píng)定等方面有所體現(xiàn),。學(xué)校考核會(huì)具體安排見后續(xù)通知,。
五,、掛職鍛煉匯報(bào)人員
2019年第四批實(shí)踐鍛煉人員名單及優(yōu)秀推薦分配表、洛陽(yáng)理工學(xué)院實(shí)踐鍛煉人員考核登記表見附件1,、附件2,。
聯(lián)系人：樊潔 鄭志紅
聯(lián)系電話：65928114
附件1：
2019年第四批實(shí)踐鍛煉人員名單及優(yōu)秀推薦分配表.xlsx
附件2：
洛陽(yáng)理工學(xué)院實(shí)踐鍛煉人員考核登記表.docx
教師工作部 人事處
2020年4月30日
