校屬各有關單位：
為深入推進學校“示范校”建設，進一步促進產教融合、校企合作，根據《洛陽理工學院業(yè)界導師、校外導師聘任管理辦法（試行）》（校發(fā)〔2018〕74號）文件精神，現將我校2019年業(yè)界導師、校外導師選聘工作安排如下：
一、聘任條件
學校聘任校外實踐鍛煉基地、校外實習基地、掛職高校等單位的指導老師擔任我校兼職人員，具體包括業(yè)界導師、校外導師兩類，受聘人員應身體健康，熱心為學校的發(fā)展做出貢獻。
（一）業(yè)界導師是學校授予企事業(yè)、行業(yè)、政府部門等專家的榮譽稱號，其聘任對象一般應具備下列條件：
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。
2.品德高尚，有愛心、責任心，年齡一般不超過60歲。
3.具有中級及以上專業(yè)技術職務或相關行業(yè)執(zhí)業(yè)資格或在行業(yè)、企業(yè)、政府等部門從事本專業(yè)工作三年及以上。
4.從事專業(yè)應與所聘崗位專業(yè)方向一致或相近。
（二）校外導師是學校授予高校等專家的榮譽稱號，其聘任對象一般應具備下列條件：1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。
2.品德高尚，有愛心、責任心，年齡一般不超過60歲。
3.具有中級及以上專業(yè)技術職務。
4.工作經歷與所聘學科、專業(yè)發(fā)展方向密切相關。
二、職責要求
1.指導我校實踐鍛煉、掛職人員，或指導我校實習學生。
2.開展專業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等方面專題講座。
3.承擔理論課的教學工作。
4.指導畢業(yè)論文（設計）、畢業(yè)實習等實踐性教學工作。
5.參與學校人才培養(yǎng)方案修訂、學科專業(yè)建設規(guī)劃研討等工作。
三、聘任程序
1. 由院（部）根據實踐掛職鍛煉、實習基地建設、專業(yè)建設等需要，提出擬聘人選并填寫《洛陽理工學院聘任業(yè)界導師、校外導師審批表》。明確擬聘人員在聘期內應履行的職責、任務和工作計劃。同時，由院（部）提交對受聘人員的思想政治素質考核材料。此外，將其畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務任職資格證書復印件、受聘者的個人簡歷（受教育經歷、工作經歷、論文發(fā)表、著作出版、獲得獎勵等情況）等材料，交人事處師資科備案。
2. 人事處審核后，報主管校長審批。經批準同意聘用的人員，由人事處通知有關單位辦理聘用手續(xù)，發(fā)放聘書，發(fā)布聘任文件。
3. 由聘請單位舉行相應的授予儀式，并頒發(fā)聘書、校徽。
四、其他要求
1.請各院部積極與校外實踐鍛煉基地、校外實習基地、掛職高校等單位的指導老師溝通，原則上每個專業(yè)不少于5名業(yè)界（校外）導師。
2.各院部一定要高度重視此項工作，聘任業(yè)界（校外）導師數量和質量將作為院部教師參加工程與社會實踐鍛煉工作考核的指標之一。
3.請各院部于6月17日前，將洛陽理工學院聘任業(yè)界導師、校外導師匯總表、審批表（見附件）及相關佐證材料交到人事處師資料（辦公樓425房間），洛陽理工學院聘任業(yè)界導師、校外導師匯總表電子版發(fā)送至郵箱（[email protected]）。
聯系人：樊潔 鄭志紅
聯系電話：65928114
附件1：
2019年洛陽理工學院業(yè)界導師、校外導師匯總表.xlsx
附件2：
洛陽理工學院業(yè)界導師、校外導師審批表.doc
人事處
2019年6月3日
