5月5日上午,，我校2022年人才工作推進(jìn)會在王城校區(qū)行政樓220會議室召開。黨委書記陳巖,、副校長胡恩立出席會議,，人事處,、十五個教學(xué)院部負(fù)責(zé)人參加會議。會議由副校長胡恩立主持,。
人事處負(fù)責(zé)人對各學(xué)院師資隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀做簡要總結(jié),，結(jié)合年度博士引進(jìn)進(jìn)行任務(wù)分解，對十四五師資隊伍規(guī)劃落實落地,、校院兩級管理體制改革和薪酬分配制度改革等重點(diǎn)改革工作等進(jìn)行推進(jìn),。
陳巖書記在講話中指出，人才是衡量一個學(xué)校綜合實力的重要指標(biāo),。人才強(qiáng)校戰(zhàn)略是高校擔(dān)當(dāng)人才強(qiáng)國重任,，應(yīng)對激烈競爭，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求,。人才隊伍決定了學(xué)校的格局，各學(xué)院一定要充分認(rèn)識人才對于學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重大意義,，加快實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,，用足用活各項人才政策，確保學(xué)校在碩士授權(quán)單位競爭中取得優(yōu)勢,。陳書記就推進(jìn)學(xué)校人才工作提出三點(diǎn)要求：一要進(jìn)一步提高站位,，強(qiáng)化做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感,，把握戰(zhàn)略主動,，做好謀劃落實；二要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，把人才工作緊緊扛在肩上,、抓在手上，各院部要多措并舉做好人才引育,；三要全校上下廣泛參與,，人事處與各院部密切配合，增強(qiáng)服務(wù)意識和保障能力,，主動服務(wù)人才需求,，共同抓好人才工作各項任務(wù)落實。
