校屬各單位:
根據(jù)《關(guān)于做好全省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員聘期考核工作的通知》（豫人社辦函[2023]48號(hào)）和《河南省教育廳辦公室轉(zhuǎn)發(fā)河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員聘期考核工作的通知》（教人函[2023]361號(hào)）有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就做好學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員聘期考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一,、考核范圍
聘任在專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位滿(mǎn)三年以上的在編在崗工作人員，其中,，聘任未滿(mǎn)三年的二級(jí)崗位人員參加考核,，不確定考核檔次,。
二、考核內(nèi)容
聘期考核以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),，全面考核德,、能、勤,、績(jī),、廉，突出對(duì)德和績(jī)的考核,。
三,、考核標(biāo)準(zhǔn)
聘期考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)檔次。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員完成聘期目標(biāo)任務(wù)，且聘期內(nèi)年度考核均在合格及以上檔次的,，聘期考核應(yīng)當(dāng)確定為合格檔次,。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員無(wú)正當(dāng)理由，未完成聘期目標(biāo)任務(wù)的,、聘期內(nèi)受到記過(guò)以上處分的,、被依法判處刑罰的，聘期考核應(yīng)當(dāng)確定為不合格檔次,。
四,、考核程序及時(shí)間安排
（一）學(xué)校成立由相關(guān)部門(mén)和人員參加的聘期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照個(gè)人總結(jié),、綜合評(píng)價(jià),、審核、公示,、確定等次,、反饋等程序組織實(shí)施。
（二）6月12日前個(gè)人總結(jié),，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位工作人員聘期考核表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核承諾書(shū)》（見(jiàn)通知附件）,，并將《專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位工作人員聘期考核表》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘期考核承諾書(shū)》及聘期內(nèi)業(yè)績(jī)材料交人事處人事科,。
（三）6月13日—6月17日,，聘期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照綜合評(píng)價(jià)、審核,、公示,、確定等次等程序，組織實(shí)施考核,。
（四）6月19日—6月21日,，學(xué)校將考核結(jié)果及個(gè)人聘期內(nèi)業(yè)績(jī)材料報(bào)省教育廳審核。
五,、有關(guān)要求
（一）被考核人要如實(shí)填寫(xiě)考核材料,，提供相關(guān)憑證材料。
（二）嚴(yán)格按照《河南省教育廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員聘期考核材料整理規(guī)范（試行）》相關(guān)要求準(zhǔn)備材料,。
聯(lián)系人：陳超 李輝 電 話(huà)：65928115
二級(jí)崗位人員聘期考核通知附件.rar
人事處
2023年5月30日
