河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃
實(shí) 施 辦 法
第一條 為了不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)“人才強(qiáng)?！惫こ?，加快中青年教師的培養(yǎng)步伐，提高我省高校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),，適應(yīng)新世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)和我省高等教育可持續(xù)發(fā)展的需要,，根據(jù)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于加快高等教育改革與發(fā)展的意見》（豫發(fā)〔2004〕5號(hào)）精神和《河南省教育廳關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》（豫教高〔2004〕160號(hào)），省教育廳決定實(shí)施“河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“骨干教師資助計(jì)劃”）,。為做好此項(xiàng)工作,，特制定本辦法。
第二條 “骨干教師資助計(jì)劃”在全省高等學(xué)校（含獨(dú)立設(shè)置成人高校）所有學(xué)科中開展,，規(guī)劃培養(yǎng)1500名分期分批進(jìn)行,。
第三條 “骨干教師資助計(jì)劃”的指導(dǎo)原則是統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,；以項(xiàng)目為載體,、突出重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和具有區(qū)域特色優(yōu)勢(shì)的新興學(xué)科,；以人為本,，把支持人和支持項(xiàng)目有機(jī)地結(jié)合起來；公開公平,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),。
第四條 “骨干教師資助計(jì)劃”每年選拔資助一次，以競(jìng)爭(zhēng)選優(yōu),、項(xiàng)目資助方式,，采取省教育廳撥款和學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)相結(jié)合的方法，適當(dāng)開展重點(diǎn)資助,、追蹤資助,。
省教育廳將根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和我省區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，定期研究確定一些學(xué)術(shù)發(fā)展領(lǐng)域,。在同等條件下,，優(yōu)先資助區(qū)域特色明顯、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ蟮男屡d學(xué)科,。
第五條 在同等條件下,，“骨干教師資助計(jì)劃”將擇優(yōu)資助國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、工程技術(shù)中心,，“211工程”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的骨干教師,；承擔(dān)有國(guó)家級(jí),、省級(jí)重大科研項(xiàng)目的所在學(xué)科的骨干教師。
第六條 資助對(duì)象應(yīng)具備的條件
1,、在教學(xué)科研第一線工作的教師,，年齡一般在40周歲以下。
2,、德才兼?zhèn)?，具有較高的政治思想素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和為振興河南高等教育事業(yè)做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神,。
3,、必須具有碩士學(xué)位副教授級(jí)（含副教授）以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同等條件下,，具有博士學(xué)位者優(yōu)先,。
4、業(yè)務(wù)水平較高,。在教學(xué)工作和教學(xué)改革方面,，積極參與高等教育人才培養(yǎng)模式、課程體系和教學(xué)方法等領(lǐng)域的探索與實(shí)踐,，并在保障和提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)突出,；
在科學(xué)研究方面，取得國(guó)內(nèi)同學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜夜J(rèn)的創(chuàng)新性成績(jī),。作為主要作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表有重要學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的論文,、著作或在技術(shù)開發(fā)、科研成果產(chǎn)業(yè)化方面取得突出的科技成果,。
5,、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),。獲資助后擬開展的研究項(xiàng)目有創(chuàng)新性構(gòu)想,。
第七條 各高等學(xué)校可根據(jù)本校學(xué)科發(fā)展,、師資隊(duì)伍建設(shè)“十五”規(guī)劃,，同時(shí)啟動(dòng)培養(yǎng)校級(jí)骨干教師隊(duì)伍工作,，并對(duì)獲得省教育廳資助的骨干教師匹配等額經(jīng)費(fèi)，以利形成國(guó)家,、省,、校合理有序的教師梯隊(duì)。
未啟動(dòng)校級(jí)骨干教師培養(yǎng)工作的高校,，不得申報(bào)“骨干教師資助計(jì)劃”,。
第八條 已獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)基金,、創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程等重大項(xiàng)目資助者,，不在“骨干教師資助計(jì)劃”支持之列。
第九條 “骨干教師資助計(jì)劃”實(shí)行限額申報(bào),。各高等學(xué)校以校為單位,，統(tǒng)一申報(bào)，省教育廳不受理個(gè)人申報(bào),。
申報(bào)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng),，由省教育廳另行通知。
第十條 各高等學(xué)校根據(jù)申報(bào)條件和本校實(shí)際情況,，組織教師申請(qǐng),，申請(qǐng)者須認(rèn)真填報(bào)《河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)書》（見附表），區(qū)分申請(qǐng)人申請(qǐng)資助學(xué)科領(lǐng)域,，校學(xué)術(shù)委員會(huì)或教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的科研能力,、教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)審，提出推薦意見,，師資管理部門匯總,，學(xué)校簽署意見后報(bào)省教育廳。
第十一條 省教育廳組織專家組對(duì)申請(qǐng)材料集中綜合評(píng)審,，提出建議資助的人員名單,；廳長(zhǎng)辦公會(huì)議核準(zhǔn)后公布。
第十二條 “骨干教師資助計(jì)劃”培養(yǎng)期三年,，每人平均資助4萬元,，其中教育廳安排2萬元，學(xué)校匹配2萬元,。并將區(qū)分不同學(xué)科,，對(duì)受資助的骨干教師，資助額度有所側(cè)重,。
第十三條 受資助的骨干教師,，須在規(guī)定的三年時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。每年底前須提交年度工作報(bào)告。學(xué)校師資管理部門匯總會(huì)報(bào)教育廳,。
第十四條 資助期滿后三個(gè)月內(nèi),，受資助骨干教師須填寫《河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃項(xiàng)目考核鑒定書》，并將主要論文,、著作,、教材、教學(xué)成果等級(jí)鑒定證書,、獲獎(jiǎng)證書等附上，經(jīng)學(xué)校師資管理部門認(rèn)定蓋章后匯總報(bào)省教育廳,。
第十五條 受資助的骨干教師發(fā)表,、出版與“骨干教師資助計(jì)劃”資助相關(guān)的論文、著作,、教材,、學(xué)術(shù)報(bào)告及鑒定、上報(bào)成果等,，均應(yīng)注明：“河南省高等學(xué)校青年骨干教師資助計(jì)劃”字樣,。
第十六條 省教育廳對(duì)骨干教師培養(yǎng)實(shí)行目標(biāo)管理。學(xué)校師資管理部門對(duì)骨干教師進(jìn)行考核與管理,。省教育廳將不定期進(jìn)行抽查評(píng)估,。對(duì)抽查或評(píng)估不合格者或違反道德規(guī)范、弄虛作假調(diào)查核實(shí)后,，省教育廳停止資助直至追回?fù)芨兜目铑~,。
第十七條 因意外原因或連續(xù)一年以上出國(guó)，調(diào)離高校工作崗位等,，致使無法連續(xù)進(jìn)行研究工作時(shí),，獲資助者及其所在高校應(yīng)及時(shí)向省教育廳提出中止資助報(bào)告。
第十八條 各高校應(yīng)參照本辦法,，制訂校級(jí)骨干教師資助辦法,。
第十九條 本辦法解釋權(quán)在省教育廳。
第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
