為規(guī)范學(xué)校對購買服務(wù)的管理，特制定本辦法。
1. 學(xué)校購買的服務(wù)是指為保證學(xué)校事業(yè)發(fā)展,，將原來由學(xué)校直接提供的后勤、保障,、教輔、實習(xí)實訓(xùn)類服務(wù)的事項交給有資質(zhì)的社會組織或市場機構(gòu)來完成,，并根據(jù)社會組織或市場機構(gòu)提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量,，按照一定的標準進行評估后支付服務(wù)費
2. 購買服務(wù)實行“定向委托、協(xié)議管理,、評估兌現(xiàn)”的模式進行管理,。定向委托應(yīng)該進行公開招標?？紤]到實際情況,，目前優(yōu)先從學(xué)校校辦工廠購買相關(guān)服務(wù)。招用的服務(wù)人員必須是校辦工廠正式在編在崗人員,，能滿足崗位的要求,。
3. 學(xué)校購買的服務(wù)應(yīng)由學(xué)校提出服務(wù)需求的相關(guān)部門（以下簡稱：相關(guān)部門）根據(jù)服務(wù)的事項，界定服務(wù)內(nèi)容,、核算服務(wù)工作量、提出服務(wù)的要求,、給出服務(wù)的標準,，組織服務(wù)的評估，確定服務(wù)的費用,，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后向?qū)W校人事處提出購買服務(wù)申請,，由學(xué)校人事處提請校長辦公會研究決定。
4. 校長辦公會研究通過后,，應(yīng)經(jīng)過招標程序確定委托提供服務(wù)的社會組織或市場機構(gòu),。學(xué)校人事處與提供服務(wù)的社會組織或市場機構(gòu)簽訂購買服務(wù)協(xié)議；相關(guān)部門負責(zé)對服務(wù)的日常監(jiān)督,；財務(wù)處負責(zé)按協(xié)議約定的時間支付相應(yīng)的服務(wù)費用,。
5. 服務(wù)的協(xié)議應(yīng)該包含：服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的工作量,、服務(wù)的要求和服務(wù)的標準,，應(yīng)該明確服務(wù)的經(jīng)費、期限以及雙方的權(quán)利與義務(wù),。
6. 協(xié)議簽訂時,，相關(guān)部門要將細化的服務(wù)內(nèi)容、工作量,、服務(wù)的要求與標準細化后的全套服務(wù)資料到人事處備案,。
7. 服務(wù)的協(xié)議期限一般不超過一年,。協(xié)議期內(nèi)，學(xué)校人事處會同相關(guān)部門依據(jù)購買服務(wù)協(xié)議定期或不定期地對購買服務(wù)的工作量進行稽核,、對服務(wù)質(zhì)量進行稽查,，對稽核的問題，敦促相關(guān)部門提出整改意見和措施,。
8. 協(xié)議期滿后一個月內(nèi),，相關(guān)部門應(yīng)向?qū)W校人事處提交服務(wù)的評估情況報告。需要續(xù)簽協(xié)議時,，由乙方按照協(xié)議約定在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校人事處提出,。
洛陽理工學(xué)院購買校辦工廠服務(wù)管理細則
學(xué)校購買校辦工廠服務(wù)應(yīng)遵守《洛陽理工學(xué)院購買服務(wù)管理辦法》，為進一步加強管理,，細化責(zé)任,，特制定本細則。
1. 學(xué)校提出服務(wù)需求的相關(guān)部門（以下簡稱：相關(guān)部門）依據(jù)服務(wù)內(nèi)容和工作量,，確定服務(wù)崗位的性質(zhì),、職責(zé)和條件等。經(jīng)校長辦公會研究批準后,，由人事處在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公開招用信息,。
2. 相關(guān)部門成立以部門負責(zé)人為組長，紀檢,、人事處參加的招用服務(wù)人員工作小組,，確定招用方案，報人事處備案,，并按方案進行公開招用,。
3. 公開招用一般以面試形式進行，面試包括自我介紹,、抽取問題并回答,、回答評委提問、實際動手操作等環(huán)節(jié),。面試結(jié)束,，當(dāng)場宣布面試成績，根據(jù)成績擇優(yōu)招用,，結(jié)果報人事處,。
4. 人事處在學(xué)校網(wǎng)站上公示公開招用結(jié)果，無異議,報校長辦公會研究批準后,，簽訂學(xué)校購買校辦工廠服務(wù)協(xié)議,。
5. 招用的服務(wù)人員實行試用制。試用期半年，對不能勝任工作的人員由相關(guān)部門退回校辦工廠,，由校辦工廠按相關(guān)規(guī)定處理,。
6. 購買校辦工廠的服務(wù)費用及支付方式，按《關(guān)于學(xué)校購買校辦工廠勞務(wù)服務(wù)支付服務(wù)費會議紀要》〔2016〕2號執(zhí)行,。
7. 人事處對招用的服務(wù)人員實行備案管理,。服務(wù)人員仍隸屬校辦工廠管理。學(xué)校相關(guān)部門負責(zé)服務(wù)人員的日常工作管理,，校辦工廠負責(zé)服務(wù)人員的勞動人事管理,。
8. 校辦工廠必須依照《勞動合同法》履行用人單位的責(zé)任和義務(wù)。
9. 服務(wù)人員的年度考核由校辦工廠會同用人部門共同組織實施,?？己私Y(jié)果由校辦工廠報人事處?？己嘶竞细窈筒缓细袢藛T,，相關(guān)部門退回校辦工廠，由校辦工廠按相關(guān)規(guī)定處理,。
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洛陽理工學(xué)院校長辦公室 |
2016年10月10日印發(fā) |
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