為規(guī)范新教師崗前培訓(xùn)工作,，明確教師崗位職責(zé)和行為規(guī)范,，全面提高教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》,、《高等學(xué)校教師培訓(xùn)工作規(guī)程》和《高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)綱要》，結(jié)合我院實(shí)際,，特制定本規(guī)定,。
一、培訓(xùn)對(duì)象
我院當(dāng)年新進(jìn)全部專任教師,、學(xué)生管理人員,、教輔人員。
二,、培訓(xùn)形式與內(nèi)容
(1)教新師崗前培訓(xùn)主要進(jìn)行3-5天的集中培訓(xùn),。內(nèi)容包括:
1,、校情、校史教育
主要了解學(xué)院發(fā)展歷史,、學(xué)科特點(diǎn),、辦學(xué)定位、校風(fēng)校訓(xùn),、服務(wù)面向等,。
2、學(xué)校規(guī)章制度
主要學(xué)習(xí)我院教學(xué)管理,、人事分配,、教科研管理等方面的規(guī)章制度。
3,、教育教學(xué)理論
包括《高等教育學(xué)》,、《高等教育心理學(xué)》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)》和《高等教育法規(guī)》,，以及中西方高等教育比較研究;高等教育改革發(fā)展趨勢(shì);多媒體教學(xué)設(shè)計(jì)等,。
4、現(xiàn)代教育技術(shù)
包括現(xiàn)代教育技術(shù)的重要作用和發(fā)展現(xiàn)狀,、網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)和教科研資源的開發(fā)利用,、多媒體設(shè)各的使用維護(hù)、多媒體教學(xué)設(shè)計(jì)與運(yùn)用等,。
5,、教學(xué)觀摩
聘請(qǐng)教學(xué)理論和實(shí)踐水平較高的教師進(jìn)行課堂示范教學(xué)。
6,、課堂教學(xué)實(shí)踐
要求新進(jìn)教師于崗前培訓(xùn)結(jié)束之后的兩周內(nèi),，依據(jù)本人撰寫的規(guī)范教案講授一次公開課，并接受導(dǎo)師的教學(xué)指導(dǎo),。
(2)遠(yuǎn)程教育
結(jié)合我院實(shí)際教學(xué)工作需要,，組織新進(jìn)教師積極參加每年教育部組織的全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。
三,、培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)
新教師崗前培訓(xùn)由人事處負(fù)責(zé)組織,，學(xué)校相關(guān)職能部門和教學(xué)系(部、院)協(xié)調(diào)配合,。
四,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
教師崗前培訓(xùn)組織費(fèi)用由學(xué)校統(tǒng)一支付。
五,、培訓(xùn)的考核與管理
1,、參加培訓(xùn)的教師必須遵守有關(guān)考勤、考試等規(guī)章制度,，做到上課不遲到,、不缺席,，遵守課堂紀(jì)律、考場(chǎng)紀(jì)律,。累計(jì)缺課三分之一學(xué)時(shí)以上者,，不得參加考試，第二年須重新培訓(xùn),。
2,、參加培訓(xùn)人員需填寫《崗前培訓(xùn)考核登記表》(見附件)、參加結(jié)業(yè)考試,。合格人員取得《結(jié)業(yè)證書》,。
3、崗前培訓(xùn)不合格者,，不得參加主講教師資格認(rèn)定,，不得擔(dān)任本科課程教學(xué)工作。
六,、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
